高校校园文化建设思考

高校校园文化建设思考董德庆校园文化是精神文明建设的范畴，是社会文化的重要组成部分，是高校精神文明建设关键的一环。因此，加强校园文化建设有着十分重要的现实意义。校园文化是校园物质文化与校园精神文化的总和。物质文化包括学校建筑、校园雕塑、文化设施、娱乐场...     

确立精神文明意识

辩证唯物主义告诉我们,社会存在决定社会意识,社会意识反作用于社会存在.精神文明意识是改革开放和现代化建设对于加强精神文明建设的客观要求在人们头脑中的反映.是否具有精神文明意识,对于加强精神文明建设极为重要.必须清醒地看到,在实际工作中,有些地方重物质轻精神的问题并没有得到很好解决,一些干部精神文明意识还十分薄弱,存在许多模糊甚至错误认识.一是“影响论”.认为精神文明建设影响物质文明建设,经济建设要上,精神文明建设要让.二是“自发论.”认为经济搞好了,精神文明建设自然就会搞好.三是“先后论”.认为物质文明是硬指标,应当先抓;精神文明是软任务,可以后抓,把两个文明建设割裂开来.四是“代价论”.认为物质文明建设必然要以牺牲精神文明建设为代价.由于这些模糊认识的存在,使精神文明建设在一些地方流于形式,成了空洞的口号.这些认识问题不解决,不在思想上确立精神文明的战略地位,加强精神文明建设就必然缺乏自觉性和主动性,精神文明建设的任务就难以落实.第一,必须确立精神文明和物质文明不容分离的依存意识.精神文明是有中国特色社会主义的重     

思想道德——企业精神文明建设的中心

思想道德和文化建设是企业精神文明建设的中心环节,抓住了这个中心环节,就抓住了企业精神文明建设的根本.今年年初,党中央决定:“把精神文明建设主要是思想道德和文化建设作为十四届六中全会的主要议题”,可见思想道德和文化建设在精神文明建设中的突出地位和极端重要性.因此,我们应紧密围绕这个主题,抓住这个中心环节开展企业精神文明建设工作.一要加强领导.这是加强企业精神文明建设的关键.张家港的经验突出地证明了这一点.     

精神文明建设在改革和发展中的作用

精神文明建设与物质文明是社会主义现代化建设两个基本方面,提高全民的两个素质,培育"四有公民",促进社会的全面进步是精神文明建设的根本宗旨.精神文明建设对改革和发展有较为重要的作用.     

健全和完善企业精神文明建设工作机制

精神文明建设是一项艰巨而又复杂的系统工程。做好这项工作,必须建立一会稳定、持久、高效的工作机制。 一、责任机制 1.领导负责制。建立领导负责制,首先是建立党政“一把手”负总责的制度,明确规定他们应对企业精神文明建设的总体规划和年度计划负总责,对企业精神文明建设的制度保障、组织保障和物质保障负总责,对企业精神文明建设的水平和效果负总责。其次是建立领导班子成员合理分工制度。精神文明建设事关全局,必须有一名领导专门负责,同时,党政其他领导成员承担做好分管工作范围内精神文明建设的责任,并向“一把手”负责,在班子内部形成齐抓共管的合力。 2.部门责任制。宣传思想文化教育工作部门,在精神文明建设中担负着重要责任,必须建立严格明确的责任制。同时,精神文明建设又不单     

精神文明建设需要处理好三个关系 重视四个问题

党的十四届五中全会把社会主义精神文明建设提到更加突出的地位,将其列为未来15年我国经济和社会发展的九大重要方针之一,并且指出,能否搞好精神文明建设,关系我国社会主义事业的兴衰成败,关系我们把一个什么样的中国带入21世纪.只有物质文明和精神文明都搞好,才是有中国特色的社会主义.从现实情况出发,加强社会主义精神文明建设需要在实际工作中处理好三个关系,重视研究四个问题.第一个关系:物质文明建设与精神文明建设的关系.我们知道没有经济的发展,社会发展和精神文明建设就没有物质基础,没有社会的发展和精神文明的进步,物质文明建设就没有精神动力、智力支持和思想保证,经济发展目标就难以实现.在这当中,物质文明建设和精神文明建设,互为条件,又互为目的,二者之间并非主动与被动的关系,也不是     

试论精神文明建设的经济功能

试论精神文明建设的经济功能牛咏梅对精神文明建设的功能，人们往往从政治方面考虑得多，从经济方面考虑得少，有些人甚至把精神文明建设与经济建设对立起来。实际上，精神文明建设与经济建设是统一的。经济建设有政治功能，精神文明建设也有经济功能。精神文明建设的经济...     

塑造特色文化突出诚信建设

精神文明建设虽说是个老话题,但不创新就失去了生命力.福建省电力有限公司在赋于原有工作内容新举措的同时,还强调了企业文化和诚信建设的地位和作用.他们的经验表明:只有顺应形势,与时俱进,开拓创新,才能使企业精神文明建设始终充满生机和活力.     

精神文明建设也要创新

精神文明建设也要创新华北电力集团公司郑鸿翔邓小平同志对精神文明建设的地位、目标和任务做了科学的论述。几年来，我们不断在深入研究新形势下新时期精神文明建设特点和形式的同时，不断探索企业加强社会主义精神文明建设的理论、方法、措施和途径，努力开创新路子。总...     

喜看春来花千树

2005年10月26日,在北京人民大会堂召开的全国精神文明建设工作先进单位表彰大会上,北京十三陵蓄能电厂获得了由中央精神文明建设指导委员会颁发的"全国精神文明建设工作先进单位"证书.华北电网仅有3家企业获此殊荣.     

实用校园网的建设

以建设中共河北省委党校校园网为例 ,介绍了一个校园网的完整实施方案。对校园网建设的实施目标和原则、校园网的功能需求作了详细分析 ,重点论述了校园网的拓扑结构、网络设备的选择 ,尤其是交换机和服务器的选择与安装、网络系统的配置 ,包括代理服务器与防火墙的安装与设置作了详细说明。最后介绍了通过微波通信方式接入Internet,该网的建成实现了校园网内的计算机快速的访问 Internet     

物联网技术在智慧校园中的应用

物联网是新兴的第三次信息技术浪潮,为了使校园管理简洁化、智能化,将物联网技术应用到校园管理中,以期实现智慧校园。阐述了物联网的概念、原理及技术框架,分析了智慧校园的概念、核心理念,提出了智慧校园的建设目标,并阐述了智慧校园建设中的具体内容。     

谈高校图书馆在校园文化建设中的作用

本文简述了高校图书馆在校园文化建设中的地位和作用,提出高校图书馆只有加强自身建设,才能促进校园文化建设。     

基于组织论视角的高校新校区建设前期工作探析——以中国海洋大学西海岸校区建设为例

分析高校新校区建设前期工作的主要特点,并指出前期工作在决策、设计、报建、招投标及合同阶段存在的主要问题。在此基础上,通过组织论视角探析西海岸校区前期工作的组织结构模式、组织分工及工作流程组织,以指导前期工作实践,对其它新校区建设前期工作具有一定的参考价值和借鉴意义。     

构建低碳大学园区的问题与对策探究

在建设低碳城市的背景下,提出了低碳大学园区的概念,归纳明确了其内涵和特征。在调查和研究中国大学园区运行现状的基础上,阐述了低碳大学园区规划、建设、使用中面临的问题,并提出相应对策,如:建立强有力的协调机构,正确应用相关政策,完善指标评价和考核体系,大力研发和使用前端技术,创新管理和教育方式等。     

Lidstone边值问题多个单调正解的存在性

从校园网实际出发,在网络结构、系统架构和运行环境设计等方面设计了适合高校情况的一卡通管理系统,指出了管理系统的实现及特点,并就管理系统提出了安全策略。     

浅谈校园环境景观形态设计

针对学校特定的环境特点 ,从尊重生态原则、自然规律、人文历史和师生行为心理出发 ,突破过去习惯于以形式构图原理和人为意念为主导的校园设计方法 ,对学校景观形态设计的原则 ,校园环境、景观形态和师生行为三要素之间的基本关系进行了综合分析评价 ,并提出了校园环境景观形态设计的基本内容 ,为学校规划设计者提供帮助 ,创造出适合师生行为需求的、顺理成章的校园环境景观形态。     

校园地理信息系统(CGIS)与发展预测

以建立基于地理信息系统（GIS）的湖北工业大学校园信息管理系统为例,探讨建立校园信息系统的系统设计方法、系统的数据设计,以及满足系统功能的系统设计流程和校园GIS的楼层模型。对系统的各功能模块作了较详尽的分析,同时将GIS和人工神经网络技术相结合,建立校园用地转换模型,对校园发展进行预测。     

如何有效实施中小企业校园招聘

实现中小企业校园招聘的有效性可以为中小企业人力资源提供有力支持。中小企业招聘存在困局的原因:缺乏差异化的竞争手段,没有留人制度的设计,没有突出自己的优势,没有找准自己定位。要有效实施中小企业校园招聘,必须精心设计校园招聘流程。     

中小企业利用校园招聘塑造雇主品牌的建议与对策

就当今中小企业面临的招聘难和留人难的问题,指出塑造雇主品牌是解决这一难题的有效途径。由于校园招聘又是宣传雇主品牌最为有效的手段之一,所以分析了中小企业在利用校园招聘宣传雇主品牌时遇到的困难,并对怎么做好校园招聘以塑造良好的雇主品牌给出有效的建议和对策。