『政研会』:企业思想政治工作的平台

近几年来,中铁十一局四处职工思想政治工作研究会,紧紧围绕企业中心工作,以"四个一"工程为重点,充分发挥政研工作服务、导向、参谋作用,有力地促进了企业的两个文明建设,被所在省评为思想政治工作研究先进单位,处党委被所在省评为"先进基层党组织"、"宣传思想工作先进单位"、"最佳文明单位"、并随局跨入全国精神文明先进单位行列.     

按"三个代表"创新企业思想政治工作的方法

江泽民同志"三个代表"的重要思想不仅是全面加强党的建设和经济发展的伟大纲领,是永远保持党的先进性、战斗性和创造力的行动指南,而且是推进企业改革发展和创新企业思想政治工作的动力.加强企业思想政治工作,要注重按"三个代表"的要求,创新思想政治工作的观念、内容、领导体制和政工队伍的建设,尤其要注重创新企业思想政治工作的方式方法和手段.     

企业思想政治工作必须与实际相结合

随着企业改革不断深入,深层次矛盾逐渐凸现出来,职工思想越来越活跃,基层思想政治工作只有坚持做到“两个结合”和摆正“四个关系”,才能较好激发职工活力,确保生产和稳定双过硬。     

贴近“90后”职工思想实际 创建企业思想政治工作新模式

"90后"职工已逐步走上工作岗位,他们在剧烈的社会变革的影响下形成了自己独特的思想特点,给企业思想政治工作带来了新挑战,传统模式已经不再适应"90后"职工的需求。只有在准确把握和系统分析"90后"职工思想特点及形成原因的基础上,才能创建企业思想政治工作的新模式,从而不断增强企业思想政治教育的针对性和实效性。     

石油运输企业的思想政治工作分析

思想政治教育工作是我党的政治优势与优良传统,在石油运输企业发展过程中,思想政治工作能够发挥出重要的推动作用,因此,如何做好思想政治工作,是石油运输企业政工人员需要持续关注与探索的重要课题.本文在对石油运输企业思想政治工作的重要性做出论述的基础上,对石油运输企业思想政治工作方法的优化进行了研究与探讨.     

采油企业“一人一事”思想政治工作初探

企业队伍建设直接关系到企业的稳定与发展,充分发挥思想政治工作的教育、引导和激励作用,对企业各项生产任务的完成起着重要作用。采油企业被称为"没有围墙的工厂",外部环境恶劣,安全生产压力大,开展好群众性的思想政治工作,解决好"一人一事"的思想问题,为构建和谐采油企业提供了思想保证。     

论市场经济下思想政治工作的实践性意义

一直以来,思想政治工作都为建设我国社会主义现代化强国提供着精神支柱。文章通过对思想政治工作基本概念的历史沿革和作用的分析,指出传统"灌输"性教育的局限性所在,从对象、本质、科学属性等几个方面论证了思想政治工作实践性的必要性,并指明思想政治教育的实践性意义所在。     

浅议石油企业思想政治工作的创新之策

在石油企业发展的几十年过程中,思想政治工作为石油企业的发展的贡献是功不可没的,这主要是源于石油企业对思想政治工作重视的传统。然而,在最近几年中,员工思想、生活、诉求等等在企业的持续改革和发展之下而逐渐多元化,从而使许多新情况、新问题、新挑战出现在石油企业面前。在本文中,笔者首先对石油企业当前的思想政治工作创新的必要性进行分析,然后提出创新石油企业思想政治工作的策略。     

浅议石油企业思想政治工作的创新之策

在石油企业发展的几十年过程中,思想政治工作为石油企业的发展的贡献是功不可没的,这主要是源于石油企业对思想政治工作重视的传统.然而,在最近几年中,员工思想、生活、诉求等等在企业的持续改革和发展之下而逐渐多元化,从而使许多新情况、新问题、新挑战出现在石油企业面前.在本文中,笔者首先对石油企业当前的思想政治工作创新的必要性进行分析,然后提出创新石油企业思想政治工作的策略.     

当前国有石油销售企业思想政治工作研究初探

国有石油销售企业改革过程中出现了一些十分突出的思想政治问题,使企业党建工作面临着较大挑战,如何解决好这些问题已是迫在眉睫。文章在分析当前国有石油销售企业思想政治工作存在的主要问题后,从四个方面提出了相应对策。     

关于将“善建”文化融入企业思想政治工作的思考

通过对“善建”文化融入企业思想政治工作的深入探讨,充分揭示企业文化与思想政治工作相辅相成,共同发展的作用,使思想政治工作在与企业文化建设融合中与时俱进,在企业发展中发挥更大的作用。     

新形势下石油企业青年职工的思想政治工作创新

青年职工是石油企业发展的重要力量,青年职工的思想状况直接关乎石油企业的未来发展.随着市场经济的发展和网络的兴起,青年职工的思想观念受到很大的冲击和影响,传统思想政治教育工作的作用日渐式微,这就需要石油企业不断创新思想政治工作的方式、方法,提高思想政治教育的有效性.这也是石油企业迎合时代进步和企业发展的必然趋势,本文对此进行了探讨.     

加强思想政治工作 促进企业有效沟通

加强企业员工思想政治教育工作，促进企业有效沟通，成为我国企业管理工作中的一个难题。在长期的实践中，西成新区XX集团总结出了一条企业思想政治工作的新方式和新机制--“一对一”工作法。本文介绍了“一对一”工作法及其作用效果，并在此基础上，提出推广“一对一”工作法经验，强化企业思想政治工作的原则与方法。     

企业工会工作要牢牢把握“三个统一”

企业工会工作要坚持"三个统一",即依托企业和服务企业相统一,以职工为本和以企业为家相统一,围绕中心组织活动与独立自主开展工作相统一。文章就此展开详细论述。     

用人文关怀和心理疏导的方式探索新时期石油销售企业思想政治工作

胡锦涛主席在党的十七大报告中提出:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。"笔者结合企业实际和工作实践,就采取人文关怀和心理疏导的方式,探索新时期石油销售企业思想政治工作的课题,谈点粗浅认识。     

思想政治工作在石油企业安全生产全过程中的重要性

安全是企业生产永恒的主题，而思想政治工作是企业生产安全运行的重要保证。尤其对具有独具特色的石油企业来说，安全生产是各项工作的重中之重。因此，石油企业耍想安全生产，就必须与时俱进，创新思想政治工作的方法，用科学的发展观指导思想政治工作，把思想政治工作贯穿生产的整个过程。     

坚持“四个统一”着力抓好基层思想政治教育

思想政治教育在继承和发扬优良传统的基础上,必须坚持＂四个统一＂,切实在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改造,不断增强基层思想政治教育的时代感,加强针对性、实效性、主动性。     

论市场经济条件下企业思想政治工作的“虚”与“实”

在社会主义市场经济条件下 ,企业思想政治工作面临更加繁重的任务和一系列新情况、新问题。文章提出在工作中既要“务虚” ,又要“求实” ,“虚”“实”结合 ,思想政治工作才能收到好的效果 ,显示出强大的生命力     

浅谈增强企业思想政治工作的有效性

文章介绍了企业思想政治工作在企业建设、改革、发展中发挥了重要作用。特别是当今石油企业在科学发展构建和谐的工作中,如何增强思想政治工作有效性的意义,影响企业思想政治工作有效性的因素,在增强企业思想政治工作有效性的方法进行了初步探讨。     

浅析新时期下石油企业思想政治工作

新时期石油企业所遇到的外在竞争力和内在压力正不断的加大,所带来的问题也比较多.石油企业是我国社会主义经济建设的最好保证,我国社会经济的发展也需要石油企业的良好发展.因此加强石油企业的思想政治工作显得非常重要,因为只有加强思想政治工作,才能使石油企业不走弯路,在正确的轨道内运行.