浅谈项目教学法在酒店管理专业课程中的应用

本文针对酒店管理专业教学的现状以及存在问题,提出了项目化教学模式.在对项目教学法进行介绍的基础上,对项目教学法在酒店管理实践教学中的实施应用做了详尽的描述,以期对酒店管理专业教学实践和教学改革起到一定的指导.     

加强医院全面预算管理的探讨

医院全面预算管理是事业单位规范财务管理、健全内部机制的重要手段,其功能和发挥的力量在竞争日趋激烈的医疗服务市场中日现突出,受到医疗卫生界的广泛关注.本文通过对医院全面预算管理过程中存在的现状的进行思考和分析,发现了医院预算管理工作存在的问题,并对医院全面预算管理的对策进行探讨.     

浅谈施工项目成本管理

本文对施工企业工程项目成本管理中存在的问题进行了分析,介绍了完善项目成本管理的体系,并提出了加强项目计划成本控制和加强施工过程中的具体成本控制,同时阐述了健全竣工决算的管理制度.笔者对有效的实施工程项目成本管理做出了论述.     

对信息化背景下高校教材管理的思考

高校的扩招和学分制教学改革给高校教材管理带来了新的挑战,科学技术的迅猛发展、计算机技术的应用和网络的普及为高校教材的信息化管理带来了新的机遇.高校的教材管理信息化势在必行.本文在对教材管理进行简要概述的基础上,分析了高校教材信息化管理的必要性及信息化管理中存在的主要问题,并提出了加强高校教材信息化管理的一系列对策及建议.     

高校图书馆勤工助学学生管理浅探——人力资源管理的新视野

本文将高校图书馆勤工助学学生的管理工作纳入人力资源管理的范畴,对目前管理上存在的主要问题和改进措施进行了探讨.     

浅议我国物流管理咨询业的现状及发展趋势

本文首先对我国物流管理咨询业发展的各个阶段进行探讨,然后通过国内物流管理咨询业现存的问题、物流业对物流管理咨询业的影响以及国外优秀物流管理咨询公司进入中国对其的冲击这三方面来分析我国物流管理咨询业发展现状.我国的物流管理咨询业在发展的过程中,存在着体制的问题,缺乏行业规范,疏于管理以及作为物流管理咨询公司用户的企业所存在的问题等诸多的问题,这些问题的存在,在一定的程度上制约了物流管理咨询业的发展.同时,物流业的兴衰也影响了物流管理咨询业.物流市场的部分混乱促进了物流管理咨询业的发展,而物流人才的缺乏又抑制了物流管理咨询业的壮大,而国外优秀的物流管理咨询公司进入国内也带给了我国物流管理咨询公司机遇与挑战.而这些都要求物流管理咨询业朝着服务专业化、多样化,核心产品化的方向发展.     

全面预算管理的本质、缺陷及与战略管理会计的结合

本文首先从管理学角度简要分析了全面预算管理的本质特点,即全面预算管理是一种目标管理,是一种基于财务评价模式的企业业绩评价方式,全面预算的制定和执行过程是不完全信息动态博弈.以此为基础,探讨了全面预算管理存在的缺陷,即强调短期和忽视过程,预算目标对企业战略而言存在一定的片面性和局限性,预算制定和执行过程会因信息不对称影响效果.最后简要分析了引入战略管理会计能够给全面预算带来的积极影响,并得出结论:战略管理会计的实施能够在很大程度上克服全面预算管理的缺陷.     

试论旅游业的危机管理

对旅游业危机的管理是一个重要而陌生的课题.本文通过对旅游业危机形式的分析,说明了旅游业危机的存在和对旅游业危机进行科学管理的必要性,并重点提出了对旅游业危机进行管理的措施.     

06准则背景下非经常性损益对公司盈余的影响——来自A股上市公司的经验数据

以06会计准则实施前后为窗口,分阶段考查了非经常性损益对公司盈余的影响.结果发现:微利和配股公司存在以非经常性损益提升利润的向上盈余管理偏好,重亏和高盈利公司存在以经常性损益加大亏损及平滑利润的向下盈余管理偏好.研究结果显示,上市公司普遍采用非经常性损益对盈余进行管理,这一倾向在06准则后集中度更高,影响程度更大.     

我国家族企业人力资源管理的问题与对策

人力资源是企业的第一资源,对人的管理是现代管理的中心任务.我国家族制企业在对人力资源管理上普遍存在家族化倾向,这种选择有其理性的一面,但也存在许多问题.本文首先阐述了家族企业的概念,然后提出家族制企业在人力资源配置、激励、产权、使用、开发上存在的问题,并一一分析.最后,对家族企业人力资源管理问题尝试提出解决对策,以期对家族企业人力资源管理提供一些借鉴.     

关于高校财务预算管理的思考

随着我国高校教育体制改革的不断深化,预算管理作为高校财务管理的重要组成部分,越来越受到人们的关注.目前,高校办学规模不断扩大,资金流量迅速增加,如何创新管理理念,实现高校有限资源的优化配置和有效使用已成为高校积极探索的重要课题.本文对高校财务预算管理进行了分析,并对目前管理中存在的一些问题提出了对策和意见.     

当前商业银行信贷风险管理中存在的问题及对策

近年来,商业银行通过改进信贷流程、上收贷款审批权、剥离处置不良贷款等-系列措施,强化了信贷风险的控制和管理.但随着市场和政策环境的变化,商业银行不良资产前清后冒的情况时有发生.本文通过对商业银行信贷风险管理中存在问题的剖析,提出了完善信贷风险管理的对策建议.     

商务部《境外投资管理办法》解读及对境外投资外汇管理的思考

本文对商务部近期颁布的<境外投资管理办法>进行了深入解读,分析了该法规制订过程中的突破点和存在的主要问题.在当前形势下,外汇管理局作为境外投资的资金汇兑管理部门,应顺势而为,及时修订和完善境外投资外汇管理法规.     

浅谈营销人员的绩效管理

目前,绩效管理的概念已日渐深入人心并在企业中开始运用,但其成效并不大,尤其是对营销人员的绩效管理存在一定难度.本文针对目前对营销人员绩效管理存在的问题,从如何建立科学的绩效管理体系入手,以绩效考核为重心提出了解决方法.     

关于加强消费者投诉管理的几点思考

消费者投诉虽然大多以孤立的个体呈现,但往往是保险公司某些问题的集中反映.本文阐述了加强消费者投诉管理对保险公司经营管理的意义和影响,分析了消费者投诉的类型和反映形式,指出了当前消费者投诉管理存在的主要问题,明确了加强消费者投诉管理的思路和措施.     

对海关出口加工区进出境备案清单 管理中存在问题的思考

本文通过对陕西西安出口加工区海关进出境备案清单管理现状的调研分析,指出了在进出境备案清单管理中存在的问题和风险,并对加强备案清单协同管理、实现信息联网共享、有效控制风险提出了相关建议.     

浅谈企业应收账款风险防范及其管理

我国大部分企业应收账款管理意识比较淡漠,管理方式比较单一,各企业在经营过程中也由于经营方式的不同和对货款回收管理力度的强弱等,不同程度地存在着应收账款风险.所以,本文基于此简单对我国企业应收帐款风险防范及其管理进行了探讨.     

人本管理认识误区的思考

近年来我国理论界和企业界都对以人为本的管理哲学盐分重视,但无论在理论研究上或是管理实践,对人本管理的认识都存在着一些误区.本文试图通过对这些误区的探讨,澄清对人本管理的认识,以期推动人本管理在实践中的发展.     

管理哲学的人本解读

管理理论的发展存在着物本和人本之争,两者之间的关系上升到理论高度是一个根本性的哲学问题,由此产生了两种不同的管理价值观和管理路线.传统经济中的"见物不见人"的物本管理,在管理实践中出现了异化现象,已不能适应当今知识经济时代对管理的要求.管理哲学视野下的人本管理,强调人的知识和能力在管理中的核心地位.管理以人为中心体现了人的本质力量与价值,是对人的本质力量的确认,因此,从物本管理到人本管理的转变既是管理理念的深刻变革,也体现了从管理异化到管理本质回归的必然之路.     

招投标与合同管理在实践中存在的问题及解决措施研究

招投标和合同管理的实施对项目实施有重要意义,但当招投标及合同管理环节存在问题,就会对设备物资项目有较大影响,为了加强招投标和合同的规范性,应改善问题.通过阐述招投标和合同管理,分析招投标与合同管理在实施中存在的问题,提出加强招投标与合同管理效果的措施,保障招投标和合同管理,从而为项目的实施建立良好的基础.