首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 875 毫秒
1.
《如何掌控自己的时间和生活》,金城出版社2005年9月版,作者:阿兰·拉金教授,哈佛大学MBA,美国“时间管理之父”,他率先创立了时间管理方法,后由史蒂芬·柯维(《高效能人的七个习惯》作者)继承并发扬。本书是时间管理领域最为杰出、经典的作品。  相似文献   

2.
4 管理科学学派布莱克特(P、M·S·Black ett)、丹齐克(GeorgeDantzig)、丘奇曼(C.Wesrchurchman)、拉塞尔·阿考夫(RussellL·A coff)、贝尔曼(Richard·Bel men)、伯法(E·S·Buffa)等人为管理科学学派的代表人物。他们的主要著作有早期布莱克特所著的《运筹学方法论上的某些方面》 ,丘奇曼、阿考夫合著的《运筹学入门》、埃尔伍德·伯法所著的《现代生产管理》、《生产管理基础》等等。管理科学学派 ,也称数理学派、数量学派。其管理思想为注重定…  相似文献   

3.
新书速览     
《贼巢》【美】詹姆斯·B·斯图尔特国际文化出版公司本书记述了20世纪80年代以垃圾债券大王迈克尔·米尔肯为首的,包括伊凡·布斯基、马丁·西格尔和丹尼斯·利文在内的一伙华尔街经纪业务大玩家利用内幕消息为自己牟取巨额财富的故事。这起黑幕震惊了整个美国,米尔肯最终被处以13亿美元的罚金。读这本书更让我们想起前两年非常有名的“庄家吕梁”,这位靠制造虚假消息操控股市的“庄家”最后在媒体上露了一面,就不知所归了。不知是不是制度设计的问题,我们没能将此人送上法庭。《经济学演义》张世贤著华夏出版社姚明如果上大学,每年的机会…  相似文献   

4.
如何把推动企业生产力和实现员工价值相协调已成为当今世界企业管理文化的主流由美国成功学奠基人奥里森·马登和著名管理学家查尔斯·斯通编撰的《用工作证明自己的价值》风行全世界,成为培训企业员工的开山之作同时也是打开企业员工实现自身价值的金钥匙本刊从本期起陆续刊出《用工作证明自己的价值》中的主要内容,以飨读者  相似文献   

5.
“彼得·德鲁克是世界管理理论的开拓者,并率先提出私有 化、目标管理和分权化的概念。” ——乔治·布什 彼得·德鲁克是2005年11月11日早 晨去世的。再过8天,就是他96岁 的生日。 “就在我14岁生日的前一个星期,我 惊觉自己已成为一个旁观者。那天是1923 年的11月11日——再过8天就是我的生 日了。”德鲁克在《旁观者的诞生》一文中 这样写道。82年后的这一天,这位特立独 行的人永远地离开了我们。  相似文献   

6.
CEO的影响力     
关于首席执行官(CEO)在企业中影响力大小的问题,从来就是“仁者见仁,智者见智”,但往往流于泛泛而谈。来自哈佛商学院的题为《什么情景下领导作用才是重要的?》一文,首次将问题的焦点具体到论证“在什么情况下,CEO才能有更大的影响力。” 为了更好地阐述自己的观点,该论文的作者——哈佛商学院的3位教授诺姆·华兹曼(Norm Wasserman)、尼廷·诺利亚(Nitin Nohria)和巴哈拉特·阿南  相似文献   

7.
题目作者(期次·页码)·卷首语·迈出建设中国特色核事业的新步伐……………/本刊评论员(1·1)坚持科学发展立足自主创新…………………/本刊评论员(2·1)核电发展要把握速度、质量和安全的和谐统一/本刊评论员(3·1)安全发展和谐发展…………………………/本刊评论员(4·1)在新的起点上加快发展………………………/本刊评论员(5·1)自主创新是核电自主化发展的灵魂…………/本刊评论员(7·1)全面贯彻落实《决定》精神切实增强铀资源保障能力………………………………………………/特约评论员(8·1)加快管理变革和技术创新提高自主化建造创…  相似文献   

8.
简·伦纳·福图(Jean reneFoutou)是法国伦宏·波伦克公司(R hone Poulenc)的首席执行官。几年前,他与人合作出版了《企业的激情》一书。之前的关于商业的著作中还没有人使用“激情”这个词汇,因为人们总是把商业与理性、精确和管理联系起来。福图在做伦宏·波伦克公司的总裁之前,领导着法国的一家大型咨询公司。他在这个公司度过了20年时间。许多人把他成功的原因归结为他是一个出色的管理方法的推销商。但他认为真正的原因并不只是这个,更重要的是能够让和自己一起工作的人更加快乐,更加具有活力,更具竞争性。他说:“我真正能够赋于一个…  相似文献   

9.
情诗是《诗经》重要组成部分。《国风》中的情融主动再现了劳动人民的爱情婚姻生活,反映了他们崇高的精神境界、高尚的道德情操、健康的审美意识。 一、以忠贞不渝为尚,视 “二三其德”为耻。《郑风·出其东门》描写了一个面对美女如云,只爱自己朴素淡雅的姑娘的男子。《邶风·谷风》《卫风·氓》揭露了喜新厌旧抛弃女主人公的骗子。反映了当时人们对 “二三其德”的愤恨。 二、不唯父母之命、媒妁之言,对终身大事有强烈的自主意识。《王风·大车》写男女相慕,誓同生死。《鄘风·柏舟》写女子爱上一人,母亲反对,另为之择亲,她坚决不…  相似文献   

10.
驱动力     
平克  龚怡屏 《化工管理》2012,(5):104-104
<正>出版社:中国人民大学出版社出版时间:2012-4-1《驱动力》是趋势专家、畅销书作者丹尼尔·平克的最新著作。作者以40年来有关人类激励的研究为基础,指出:在这个驱动力3.0时代,旧有的奖励惩罚式的激发人们积极性的方式已经不再有效,必须把我们的驱动力系统升级到3.0时代,这个新系统的核心不是胡萝卜加大棒,而是自主、专精和目的。在  相似文献   

11.
识别优势     
曾有一位神秘的老人向想发财的年轻人透露了致富的秘密——“想要致富是致富的先决条件,也是最主要条件”。这个关于发财秘诀的故事出现在《谁动了我的奶酪》的作者斯宾塞·约翰逊博士的另一本著作《The Precious Present》(《珍贵的礼物》)中。十分重视心理力量的斯宾塞将“自我认同”列为把握命运的基础。 “写下你想要的金钱数目,以及你给自己多少时间去赚到这笔钱。”这是神秘老人  相似文献   

12.
《经济·社会·科学》1988年第4期发表赫连佳斯、李春茂的文章《推行承包责任制所存在的行为障碍及对策》,文章指出:由于承包经营责任制是一种新的经济管理形式,是经济领域中责权的新  相似文献   

13.
期·页水利水电工程与产品的安全、质量监督检验测试机 构管理办法··········································……1·i国家技术监督局关于推进采用国际标准和国外先进 标准的若干规定····································……1 .3国家技术监督局《采用国际标准和国外先进标准管 理办法》·············································……2·1国家技术监督局《采用国际标准产品标志管理办法》 (试行)··…  相似文献   

14.
夜读麦克尔·卡里瑟斯(英)的《我们为什么有文化》,见到书中的一句话:“婴儿达到目的的主要‘工具’是另一个他熟悉的人。”联想到这与管理的一个常被采用的简单定义“管理就是通过他人来做所要做的事情”何其相似,领悟到婴儿原来是天生的“管理大师”,我们需要向婴儿学习管理。 我能想到的婴儿管理“方略”有  相似文献   

15.
·短评·连抓住机遇迎接挑战························……93.1血认真贯彻《条例》和《办法》大力推进 施工企业经营机制的转换··················……93.5人殷切的期望历史的使命········,·········……93.7 ·施协嗦望·▲全民所有制建筑安装企业转换经营机制 实施办法·······································……93.5瓜抓住机遇深化改革努力做好 一九九三年施工企业管理工作············……93.5▲中国企业管理协会会…  相似文献   

16.
3 系统管理学派约翰逊(Richard·A·Johnson)、卡斯特(FremontE·Kast)、罗森茨韦克(JamesE·Rosenzwig)是系统管理学派的代表人物 ,其主要著作是三人合著的《系统理论和管理》以及后两人合著的《组织与管理———从系统出发的研究》。系统管理学派的管理思想基础是一般系统理论。系统学派把一般系统理论应用于工商企业管理 ,侧重以系统概念分析和考察企业的组织结构模式以及各项管理职能。系统管理学派的主要观点是 :(1)工商企业是一个由相互联系而共同工作的各个要素所组成的以便达…  相似文献   

17.
著名的《第五代管理》的作者查尔斯·M·萨维奇有一句妙语 :怀疑和不信任是公司真正的成本之源。让管理亲和于人 ,让管理者与员工心里距离缩短 ,让管理者与员工彼此间在无拘束的交流中互相激发灵感、热情和信任 ,这样的理念在世界级企业家的心中越来越获得共享。有位专栏作家参观英特尔公司时 ,看到当时的英特尔首席执行官葛鲁夫的格子间与员工的格子间一样大小后 ,很尖刻地指责葛鲁夫的这种做法比较虚伪 ,葛鲁夫却回答说 ,他这样做的理由是不想让权力放大 ,给员工造成更多的心理压力 ,以便能更好地与员工进行交流。管理是什么 ?1 0 0个企…  相似文献   

18.
2005年11月11日早晨7点20分,彼得·德鲁克在美国加州克莱蒙特家中溘然长逝,享年95岁。他服务了34 年的彼得·德鲁克管理研究生学院说,德鲁克在这个周五的早上“安静地走了”。德鲁克讨厌被人贴上“大师”的标签,但对成千上万的管理者来说,这确是一个事实。德鲁克一生勤奋,著有36本书,直到今年夏天他还完成了《德鲁克文选》。德鲁克之于管理,有太多的第一和经得起时间考验的真知灼见。60年前他就提出了组织的概念,直到现在,分权、事业部、时间管理及如何决策等概念依然具有指导意义。他早在30多年前就预言信息系统将像打字机和电话一样被广泛使用、有一天知识工作者将在家中工作……2002年,德鲁克获得了美国公民所能获得的最高荣誉:“总统自由勋章”,得到这样的评价:(他是)世界管理理论的开拓者,并率先提出私有化、目标管理和分权的概念。《哈佛商业评论》曾说:“只要一提到彼得·德鲁克的名字,企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来倾听!”现在,德鲁克走了,接下来轮到谁来替我们思考管理?  相似文献   

19.
当美国《财富》杂志首席经济学家迈克尔·D·波顿(Mickle.D.Boton)以如椽之笔对“百年管理”进行气势非凡的评述,在历史的定格之时,即上一个百年的“最后”时段,我们惊异地看到这位权威人士竟然将世纪之交的辉煌与荣誉给予了东方、给予了中国、给予了初生牛犊的海尔。即使从一句话,一个标题,也能看出其难抑诗情:“神奇来自东方”。  相似文献   

20.
(括弧内左侧为期数,右侧为页数)·领导讲话·(9一6)控制总量调整结构以崭新的姿态 迎接钢铁工业新时代············……蒲海清国家冶金工业局蒲海清局长 致全国冶金经济与财务工作会议的信·蒲海清统一思想坚定信心为实现总量控制 和效益目标而奋斗···············……单亦和国家冶金工业局副局长赵喜子在冶金经济 与财务工作会议上的总结讲话(摘要)赵喜子关于钢材市场价格回升的几点认识…戚向东开好头起好步保证新(会计法》 条条落到实处··········,··········……张来亮坚决贯彻“控制总…  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号