公司法人治理结构的运行

公司法人治理结构是公司内部权力分配与制衡的一种制度安排,如果没有良好的公司治理结构,股东的所有权就无法得到保证;另一方面,公司法人治理结构的运行也直接影响到公司利益的实现,因此完善公司法人治理结构的运作也是一个至关重要的问题。     

中国国有企业的产权制度创新

由于建立在股东本位这一理论基础上的公司法人治理结构难以适应当代经济发展的需要，因此自２０世纪中期以来，随着公司理念的不断更新，公司法人治理结构也出现了调整。本文在分析法人治理结构的当代发展趋势后，提出重构我国公司法人治理结构的指导原则。     

国有企业改制中公司法人治理结构的制度安排

分析总结了公司法人治理结构的经验与存在的问题,提出了建立和完善国有公司法人治理结构的制衡机制。     

重塑我国公司法人治理结构的新思路

公司法人治理结构的历史演变和发展趋势为完善我国公司法人治理结构指明了方向。本文针对目前我国公司法人治理结构中存在的主要问题，特别是“股东主权”机制的严重弊端，提出重塑我国公司法人治理结构的新思路，即在公司内形成科学的自我约束机制和相互制衡的共同治理机制，用于协调公司利益相关者——投资者、债权人、经营者、职工等之间的利益和权力关系，促使他们长期合作，以实现企业的决策效率和权益公平。     

论公司法人治理结构之完善——基于监事会和独立董事功能协调的视角分析

本文基于监事会和独立董事功能协调的视角首先分析了我国公司法人治理结构的现状及问题所在,进而对我国公司法人治理结构的完善尝试地提出意见。     

论公司法人治理结构之完善——基于监事会和独立董事功能协调的视角分析

本文基于监事会和独立董事功能协调的视角首先分析了我国公司法人治理结构的现状及问题所在,进而对我国公司法人治理结构的完善尝试地提出意见.     

国有企业法人治理结构的缺陷与完善

公司法人治理结构的主旨是通过公司权力的有效制衡来保证企业的可持续运营,寻求企业利益的最佳平衡。目前,我国国有企业公司治理结构的运作存在重大缺陷,导致诸如"内部人控制"等问题比较突出。因此,如何准确定位我国国有企业在公司法人治理结构方面存在的缺陷,寻求治理和完善的对策显得至关重要,本文拟对这一问题作一探讨,并提出相应的对策建议。     

论国企上市公司股权结构改革

本文通过对国企上市公司法人治理结构的分析，阐述了国企经营者权责不明、权利与义务不对称，企业产权不明晰等问题，说明产权不清是国企上市公司必须解决的基本问题，并提出了几点改进国企上市公司法人治理结构的意见。     

完善上市公司法人治理结构的对策

公司制是现代企业制度后种有效组织形式,公司法人治理结构是公司制的核心。要切实推进现代企业制度建设,彻底消除国企改革过程中存在的“换汤不换药”、“内部人控制”等现象,必须加快公司化过程,加快建立健全法人治理结构。本就公司法人治理结构存在的问题、遵循的原则及其完善的对策,作一些探讨。     

论我国公司法人治理结构

本文就我国公司法人治理中存在的问题、重构我国法人治理结构的制度设想两大方面进行了理论分析和实践探讨，并提出了完善我国法人治理结构的对策建议。     

从基金管理公司的法人治理结构看开放式基金的比较优势

基金管理公司在目前采取了有限责任公司的形式,其法人治理结构建立在信托关系的基础之上,具有自身的特点。目前,我国基金管理公司法人治理结构存在的问题主要有:基金管理公司所有权、经营权与监督权的三权失衡,基金当事人相互之间缺乏制衡及内部控制制度存在缺陷等。针对上述问题,比较封闭式基金和开放式基金各自的特点,开放式基金在改善基金管理公司法人治理结构、保护投资者利益方面具有更多的优势。     

关于进一步规范公司法人治理结构的思考

文章通过对国内外企业改革经验的总结与分析 ,提出了规范公司法人治理结构的几点对策。     

试论公司法人治理结构的改革与完善

现阶段我国公司治理结构仍存在诸多缺陷与不足,迫切需要对其进行改革与完善,本文就此提出了:改单边治理为多边治理,重视人力资本的作用,引进独立董事制度,推行国有股权法人化等适合我国国情的公司法人治理结构制度的措施。     

浅谈建立有效的公司法人治理结构

公司治理结构与国有股减持存在着紧密的关系，解决好国有股流通、转让，才能解决公司法人治理结构的重构，克服对内部人控制的弊端，才能强化经理人激励与约束机制。     

提升会计诚信浅析

由于现代公司法人治理结构的不完善，利益驱动和信息不对称等方面原因引发了会计造假，只有从完善公司法人治理结构、完善会计诚信法律环境等方面入手，才能提升会计诚信。     

国有企业公司化改制与公司法人治理结构的完善

国有企业公司化改制的核心问题是建立和完善科学的法人治理结构。本文从公司法人治理结构设置的目的着手,分析了国有企业在这一问题上存在的弊端以及我国在公司立法上存在的缺漏,并针对国有企业的现状提出了如何在实践中和立法上完善法人治理结构的建议。     

我国现有上市公司法人治理结构中存在的问题及其对策

上市公司的法人治理结构是公司的核心所在。而在我国现有上市公司中,股权结构不合理,股东大会质量低,董事会、监事会功能不健全是公司法人治理结构不完善的主要表现。文章针对我国现有上市公司法人治理结构中存在的突出问题进行了探讨和分析,并着重提出了相应的对策,以力求使上市公司法人治理结构能逐步得以完善。     

论我国公司法人治理结构的完善

公司法人治理结构的产生是公司制企业的内在要求。当前我国国有企业改制后存在诸多缺陷：如股东大会形同虚设、董事会不到位；公司高层人员的选择存在政府行为；对经营管理人员的激励和约束机制不健全；监事会不能很好发挥作用等；完善我国公司法人治理结构的途径在于；优化董事会内部结构，加强董事会的职能；落实股东大会制度，分散股权，发展多元投资主体，弱化政府行为，完善高层经营者的激励和约束机制以及完善监事会制度。     

国有企业公司治理结构的主要问题及对策

国有企业改革的方向是建立现代企业制度，公司治理结构是现代企业制度的核心。目前，国有企业公司治理结构上存在着经营管理层产生机制不健全、股权结构不合理、委托代理机制不完善和“内部人控制”等问题。因此相应完善公司法人治理结构、探索新的国有股减持新思路、解决“所有者缺位”问题并强化激励约束机制，以改善公司治理结构。     

证券公司法人治理结构的反思及规范思路

近几年我国证券业正反两方面的经验教训充分表明,如果公司治理有缺陷,内部控制弱化,公司的经营活动中就会不断积聚风险,公司的创新和发展更是不可能。该文就我国公司法人治理存在的普遍缺陷,提出了规范我国证券公司法人治理结构的思路。