会计人员做假账原因分析及对策

会计造假、会计信息失真严重干扰了正常的社会经济秩序,损害了国家和社会公众利益,所以企业要实行内部控制体系.     

会计人员做假账原因分析及对策

随着经济的快速发展,管理工作也越来越重要,尤其是会计信息越来越被广大决策者、投资者、债权人、企业管理者等会计信息使用者所重视,它成为了政府部门进行宏观决策的重要依据。但同时,会计造假、会计信息失真的现象也越来越严重,几乎成为一种较为普遍的现象。会计领域的突出问题,严重干扰了正常的社会经济秩序,损害了国家和社会公众利益。所以企业内部要实行内部控制体系。     

会计人员做假账原因分析及对策

会计造假、会计信息失真严重干扰了正常的社会经济秩序，损害了国家和社会公众利益，所以企业要实行内部控制体系。     

会计人员做假账的成因及治理对策

随着经济的快速发展，管理工作也越来越重要，尤其是会计信息越来越被广大决策者、投资者、债权人、企业管理者等会计信息使用者所重视，它成为了政府部门进行宏观决策的重要依据。但同时，会计造假、会计信息失真的现象也越来越严重，几乎成为一种较为普遍的现象。会计领域的突出问题，严重干扰了正常的社会经济秩序，损害了国家和社会公共利益。     

探析会计人员做假账的成因及治理对策

会计职业道德,就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范总和,即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。”不做假账”是会计从业人员基本的职业道德和行为准则。这也就是说,会计行业它本身的性质决定了所有会计人员必须以诚信为本,操守为重,遵循准则,不做假账,保证会计信息的真实、可靠。但同时,会计造假、会计信息失真的现象也越来越严重,     

浅谈会计人员做假账的原因及对策

当今，随着经济的快速发展，管理工作也越来越重要，尤其是会计信息越来越被广大决策者、投资者、债权人、企业管理者等会计信息使用者所重视，它成为了政府部门进行宏观决策的重要依据。但同时，会计造假、会计信息失真的现象也越来越严重，几乎成为一种较为普遍的现象。会计领域的突出问题，严重干扰了正常的社会经济秩序，损害了国家和社会公共利益。     

浅析会计人员做假账的成因及解决对策

会计职业道德,就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范总和,即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。“不做假账”是会计从业人员基本的职业道德和行为准则。     

浅谈会计人员的职业道德

会计人员职业道德是会计人员在进行会计活动、处理会计关系时所形成的职业规律、职业观念和职业原则的行为规范的总和。它既是会计行业对本行业在职业活动中行为的规范，又是会计行业对社会所肩负的道德责任与任务。会计人员职业道德主要是研究从事会计这一职业的人员应具备的素质。本质上包括两方面的内容：一是会计人员的“职业技能、技术”；二是会计人员的“职业品质”。     

浅析会计人员职业道德

会计人员的职业道德既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则，也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准，它渗透到社会的各个角落，可以看出会计职业道德其实就是一个诚信的体现。     

当前会计人员管理体制存在的问题及对策

随着社会主义市场经济体制和现代企业制度在我国地逐步确立,财会工作在维护社会主义市场经济秩序、满足国家宏观调控、加强企业经营管理等方面,发挥着日益重要的作用。但近年实际工作中＂假冒伪劣＂财会信息泛滥,不仅削弱了财会工作为经济管理服务的职能,而且还严重扰乱了社会经济秩序,损害了国家和社会公众的利益,严重影响了会计职业的社会形象。其重要原因之一就是我们忽略了会计改革体系中的深层次改革,忽略了会计管理体制的改革。建立与我国政治、经济、文化传统等社会环境相适应,有中国特色的会计管理体制己成当务之急。     

会计信息失真的成因及其治理对策

会计信息失真问题是个较为普遍的社会现象。部门利益的驱使、会计制度的缺失、审计监督的虚位以及惩罚力度的弱化和手段的缺乏,均为该种现象的存在提供了生存的温床。只有根除了这些消极的客观条件,才能从根本上实现会计信息的真实性、可靠性。     

论会计人员职业道德的层次性及对策

我国<会计基础工作规范>对会计人员职业道德的内容做出7条具体规定,但与人们一般意识上的"不作假帐"职业道德相比,相差甚远.如果将会计人员职业道德要求划分为三个层次,就能很好地解决道德与制度的关系,也容易提出治理对策.     

关于假账给予会计人员的思索

一、假账的裹现形式及后果 假帐的形式也是多种多样的，其主要表现： 1．会计法制观念淡薄，违法干预会计工作：2．授意、指使、强令篡改会计数据，假造凭证、帐表进行假审计、假评账外设账；     

浅析会计造假的成因及治理对策

一、会计造假的成因 1．屈从领导的压力，被动做假。这主要是受单位负责人的不良道德影响。在目前的经济社会中，会计人员与单位负责人在地位上属从属关系，即单位负责人对他们的工作完全拥有领导权和管理权。会计人员的职业道德在单位会计工作中，能否发挥作用和发挥作用的大小，就不可避免地具有了从属性。单位负责人为了达到某种利益往往会向会计人员施压，致使会计人员违背现有会计法规，在会计工作中弄虚做假。这种从属性往往不以会计人员的主观意愿为转移，所以要恪守职业道德，不少会计人员是很难做到的。     

“会计不做假账”与防止会计人员做假账的措施

社会经济越发展，会计越重要，会计信息越来越被广大投资者、债权人、企业管理当局等会计信息使用者所重视，成为政府部门进行宏观决策的重要依据。财政部会计信息质量抽查公告显示如：会计法制观念淡薄，违法干预会计工作，授意、指使、强令篡改会计数据，假造凭证、账表进行假审计、假评估、账外设账，转移国家资产、偷逃税收、粉饰业绩；会计人员执法环境差，     

提高会计人员职业素质的对策分析

会计工作是实现社会经济资源配置的重要组成部分,建立高素质的会计队伍是企业提高竞争力并保持发展动力的源泉。社会经济的飞速发展带来了会计行业的变革,这要求会计人员必须提高自身的职业素质,以适应未来的行业发展趋势,实现会计业务处理的科学化和精准化。文章试从影响会计人员职业素质培养的因素入手,探讨了提高其职业素质的相应对策。     

会计人员继续教育存在的问题与对策

在经济全球一体化背景下,社会主义市场经济高速发展,随着经济理论更新,会计业务内容不断发展,会计行业变成终身学习的行业,加强会计人员继续教育研究,强化会计人员继续教育机制建设,具有十分重要的现实指导意义。     

浅析会计人员职业道德

会计人员职业道德是会计人员在进行会计活动、处理会计关系时所形成的职业规律、职业观念和职业原则的行为规范总和,既是会计行业对本行业在职业活动中的行为准则,又是会计行业对社会所应负的责任义务。因此,注重会计人员职业道德建设,对于规范经济运行,加强财经管理,提高经费效益至关重要。     

浅议会计人员承受的压力与化解对策

随着我国经济体制改革的不断深入与会计变革的加速,会计人员承受的工作压力日渐突出。而知识更新加快、竞争机制驱使、就业压力增加、价值观念冲突等使得会计人员的心理、生理和行为会发生一系列变化,直接影响工作状态和会计工作质量。本文仅对会计人员承受的压力来源进行分析,找出化解压力的对策。     

论我国会计人员管理中存在的问题及对策

经济越发展 ,会计越重要 ,会计人员的管理模式直接影响到会计人员素质的高低和会计作用的发挥程度。因此 ,会计人员的管理模式应适应经济发展的要求而相应进行改革。文章对我国会计人员社会化管理模式进行了探讨 ,提出了建立全国会计人员联合会管理模式。