国际贸易与企业生产率关系研究

国际贸易与企业生产率联系紧密,高生产率的企业能够创造出更高的经济效益,企业国际贸易交易效率也更高。在研究国际贸易和企业生产率关系时需要引入企业异质性国际贸易理论。同时,研究了企业异质性国际贸易理论及拓展理论,明确了企业生产率异质性与贸易边际调整、企业生产率异质性与贸易自由化、企业生产率异质性与FDI选择三方面的拓展内容。最后从企业异质性国际贸易理论及拓展理论的基础出发,研究了国际贸易和企业生产率的关系。     

浅谈企业管理中的企业文化建设

在20世纪80年代初期,第一次出现了企业文化管理理论,由于这一理论对于企业管理的重要性,吸引了许多的知名学者和企业家开始研究这一理论,并且逐步的将它运用到企业管理的实践中。这一理论开始进入我国管理学者的视野是在20世纪80年代末期,虽然有一部分有着卓越见识的企业领导者意识到这一理论对于企业管理的重要性,并且开始在自己的企业实行这一理论,但是大多数我国的企业管理者仍然对于这一理论比较陌生,甚至会产生误解。所以本文通过对企业文化的定义、内涵、目前所出现的问题以及企业文化该怎么进行建设浅析,能够对企业有一定的借鉴意义。     

论创建我国实用型企业文化理论

本文从企业的生命周期、经济效益、技术和管理、企业家素质、家族制5个方面揭示出我中小企业面临的全方位困境。指出我国目前的企业文化理论是承接西方企业文化理论,其实质是跨国公司的文化,而我国企业则是亚当·斯密型企业。我国企业文化走过了引进介绍阶段,现应进入实用型理论创建阶段。本文对实用型企业文化理论的研究宗旨、内容、方法和如何对待儒家文化遗产提出了自己的观点。     

基于马克思视角的企业理论研究

近些年，新制度经济学的企业理论在我国广泛流行，得到了比较全面的介绍和认可。而马克思的企业理论则渐渐被淡化和忽视，甚至有学者认为，企业理论是以科斯1937年发表的《企业的性质》为开端，马克思没有企业理论。事实上，在《资本论》中，马克思明确阐述了资本主义企业的性质、运行及其演变规律，建立了一整套理论体系，最终为历史过程所检验。本文基于马克思的视角，着重从四个方面去研究企业理论。     

企业社会责任理论文献回顾与研究展望

本文通过对国内外文献的梳理,阐述了企业社会责任的概念内涵及基本内容,企业社会责任的四种主要理论观点：利益相关者理论、社会契约理论、企业公民理论、战略性企业社会责任理论,并简要评述了国内外企业社会责任的研究现状及存在的问题：缺乏整体系统性的研究范式和理论框架,国内研究缺乏本土化的创新。因此,企业社会责任研究必须基于深厚的哲学基础、经济基础和制度,在本土化的基础上进行创新。     

企业能力理论与交易费用经济学的比较述评

企业能力理论源于战略研究和组织行为学 ,交易费用经济学源于主流经济学。一直以来 ,企业能力理论家和交易费用经济学家都认为 ,两者是为企业组织问题如企业的存在、企业的边界及内部组织提供了不同解释、互为竞争的不同理论 ,因而很少对话。通过评述 ,认为应该发展包括能力和治理在内的新一代企业理论 ,从而增强对现实世界中企业的解释力和适应性。     

企业边界理论探究

企业边界理论是企业理论中的重要组成部分.企业边界理论的渊源可以追溯到古典经济学创始人亚当·斯密对企业的认识论,企业边界理论后经马克思政治经济学、马歇尔新古典经济学、科斯新制度经济学等各阶段经济学家的努力而逐步得以发展.在新制度经济学之后,许多经济学流派对企业边界理论在更广阔的范围和更高层次的研究方法上进行了拓展.全文最后总结了正确判断企业边界问题需要具备的一些纲要性认识.     

企业的本质理论研究综述

1970年代以来企业理论取得了长足进步,但企业本质问题却一直众说纷纭。科斯之前的经济学坚持了企业的生产性本质,忽视了企业的契约性;科斯及围绕科斯展开的企业理论重视企业的契约性本质却忽视了生产性;最近的企业本质研究进一步分散化:强调声誉、战略、权力等因素。企业本质理论牵涉到多个方面,从企业家角度出发似乎可以给统一的回答。     

企业的本质理论研究综述

1970年代以来企业理论取得了长足进步，但企业本质问题却一直众说纷纭。科斯之前的经济学坚持了企业的生产性本质，忽视了企业的契约性；科斯及围绕科斯展开的企业理论重视企业的契约性本质却忽视了生产性；最近的企业本质研究进一步分散化：强调声誉、战略、权力等因素。企业本质理论牵涉到多个方面，从企业家角度出发似乎可以给统一的回答。     

企业异质性、债务融资与企业创新

创新作为国家发展的主要动力,一直是我国工作重点,而企业作为落实国家创新战略的主体,是提升国家创新能力,落实国家战略的主要推动力。本文主要研究债务融资对技术创新的影响,通过相关学者理论,本文认为债务融资会促进企业的研发投入,企业的经营范围、盈利能力、发展阶段不同对企业创新的影响也会呈现不同的结果,因此,将企业的异质性作为分组依据进一步研究债务融资与企业创新的关系。其中主要选取了两个角度,分别是企业市场化进程和产权性质,分别探讨债务融资对企业创新的影响效应,将产权理论、财务理论、创新理论、丰富了相关理论。     

现代主流企业契约理论研究(中)

企业产权理论是“从产权关系角度去解释企业的性质、企业的界限以及企业的内部结构等问题,其核心在于通过产权的角度分析企业的资源配置效率问题。”由于企业产权理论的内容十分庞杂,而且理论观点往往和委托──代理理论高度相关,因此本文仅就几种具有代表性、影响较大的理论作简要介绍。     

基于企业DNA理论企业再造机理

企业再造理论提供了一种企业变革的范式,通过生物学中的DNA及基因的概念引入到企业再造理论研究中,阐述了企业DNA的结构基础极其模型,基于该理论分析企业再造的机理过程,同时以宏碁企业再造的案例作为研究背景,通过企业DNA理论来剖析宏碁再造成功的因素是企业DNA变异,并进一步提出了正是企业DNA变异才使得企业不断进化,"脱胎换骨"。企业再造的目的通过主动变异来提高企业生命力,不断适应着外部环境,才能使企业基业长青。     

企业边界理论发展的基本脉络

根据对企业边界理论发展的文献整理,梳理出企业边界理论发展的基本脉络:古典企业边界理论、新古典企业边界理论、企业的能力理论、交易成本经济学企业边界理论、不完全契约理论,决定企业边界的交易治理模式是非常复杂的,包括企业一体化治理、市场治理及关系契约治理等。     

论企业文化在企业管理中的作用

企业文化是现代企业的一种管理思想和管理理论。企业文化理论是当代管理理论的新发展,是市场经济条件下先进管理思想的新综合,为创造具有民族性、个性化的企业管理模式提供了新视野,开辟了新道路。企业文化建设对于企业管理而言具有重要的意义,可为企业的长远健康发展创造优秀的文化环境,提供重要的思想保障和行为保障。     

浅析企业发展中的企业品牌打造

企业品牌是品牌理论发展中新的一个分支,是企业品牌管理的核心.企业品牌着眼于企业整体,立足于战略,包含了企业影象、企业文化、企业价值、利益相关者关系、社会责任等要素.本文通过文献导读,给出了企业品牌的内涵、要素以及与产品品牌的差异,并在企业发展周期理论的基础上讨论了企业品牌的打造.     

企业DNA遗传与变异探究

本文从企业仿生学角度出发,在论述企业DNA理论发展现状的基础上,利用该理论探讨企业的变革过程,同时利用典型案例,从企业DNA理论的视角阐述了企业的变革过程及企业的变革与企业绩效之间的关系,为企业的变革管理提供了一个新的思考视角。     

企业边界理论述评

基于经济学和管理学的角度综合阐述了不同理论对企业边界分析,不同学者从劳动分工理论、生产理论、交易理论和边际理论出发,以传统企业为研究对象,提出企业是存在边界的理论阐述。实际上,现代企业与传统企业的经营方式和生产资源已经发生了巨大的变化。以现代企业为研究对象,从企业资源观、企业能力观和企业网络观的视角看,企业是没有边界的,企业边界可趋于无穷。随着经济全球化程度的加深和信息技术的不断提高,企业边界已呈现出模糊性、动态性和可渗透性,企业已经开始进入无边界的时代。     

新制度经济学与马克思的企业理论的对比研究

企业理论是微观经济学的重要组成部分,研究和发展企业理论具有重要的理论和实践意义。本文认为,对新制度经济学的企业理论过分批评或过分肯定马克思的企业理论都有失偏颇,应将二者与目前实际相联系。     

企业年金：人力资源管理的新形式

企业年金这个仅在我国只有10年历史的新生事物已逐渐成为完善我国多层次城镇养老保障体系的重要组成部分。文章介绍了符合我国国情建立的企业年金制度的特点、缴费比例和效果。从人力资本理论论述了我国企业年金对人力资本保值的作用：从马斯洛的需求层次理论阐述了用企业年金调动员工积极性、体现企业实力、促进社会效率从而提高企业竞争力的作用。     

非国有企业产权改革的思考——关于非国有企业的产权改革的路径和绩效的分析

一、基本概念的阐述 非国有企业范围的界定： 非国有企业是相对于国有企业来说的,因此是一个较宽泛的范畴。按照主流的企业理论和公共经济学理论,国有企业的控制权主要掌握在国家（政府）手中,企业发展主要服从和服务于政府的公共目标;