十年来企业工资改革的回顾与展望

我国企业的工资改革正在逐步深入进行,《十年来企业工资改革的回顾与展望》一文比较详尽地描述了企业工资改革所走过的道路和取得的成效,并指出只有真正认清传统分配制度的理论基础,从根本上进行改革,才能建立合理的企业分配模式。作者提出的市场型分配模式和过渡型分配模式的设想,也可供研究这一问题参考。     

事业单位工资改革再度提上日程

目前,中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位绩效工资制度》,与这一文件一并制定的还有《分类推进事业单位改革的意见》。这两份文件将成为下一步事业单位工资改革的指导性文件。中国事业单位大体可以分为参公（即参照公务员）、全额拨款、财政补贴、自收自支4类。     

开滦吕家坨矿业分公司工资改革实践

开滦精煤股份吕家坨矿业分公司,是一个拥有5800名员工的煤炭生产企业,年生产能力220万以上。从1999年开始,以工资制度改革为切入点实行了岗位薪点工资制。企业效益逐年增长,由2000年的亏损3000万元,到2003年盈利3000多万元。工资改革的主要经验如下:一、岗位薪点工资制是深化分     

世界石油市场十年回顾与展望

过去10年,国际石油市场剧烈动荡,油价大起大落。全球经济经历了时间长于以往的扩张期,新兴国家的石油需求迅猛增长,亚太地区吸引了越来越多的石油资源。油价上涨在表现出明显的＂需求驱动＂特征的同时,其影响因素也呈复杂化和多元化的趋势。由于上游投资不足,供需基本面出现严重的紧平衡。在经历了2008年的金融危机之后,随着经济刺激计划的实施以及世界经济的逐步复苏,全球经济将迎来又一轮的景气周期。展望未来,发展中国家的石油需求量有望在近年超过发达国家,全球需求和贸易重心东移的势头更加明显;石油供应日益集中在少数国家,其潜在的政治风险将带来供应增长的不确定性。石油的概念将发生演变,并扩展至天然气凝析液、生物燃料、天然气合成油和煤制油等,导致整体石油品质变轻以及中间馏分油供需矛盾加剧。油价总体水平将继续走高,但由于金融监管加强,油价的大幅异常波动可能会受到抑制。未来油价底限取决于石油边际成本,上限取决于替代能源成本;油价本身的变动最终取决于剩余产能以及供需面。     

十年电改回顾与展望

十年电改回顾 2002年以贯彻国发[2002]5号文件为主线．拉开了新一轮电力工业体制改革的序幕这场以市场化为趋向的改革仍在不断深化中,而电力工业却已经发生了翻天覆地的变化。     

世界石油市场十年回顾与展望

过去10年,国际石油市场剧烈动荡,油价大起大落。全球经济经历了时间长于以往的扩张期,新兴国家的石油需求迅猛增长,亚太地区吸引了越来越多的石油资源。油价上涨在表现出明显的"需求驱动"特征的同时,其影响因素也呈复杂化和多元化的趋势。由于上游投资不足,供需基本面出现严重的紧平衡。在经历了2008年的金融危机之后,随着经济刺激计划的实施以及世界经济的逐步复苏,全球经济将迎来又一轮的景气周期。展望未来,发展中国家的石油需求量有望在近年超过发达国家,全球需求和贸易重心东移的势头更加明显;石油供应日益集中在少数国家,其潜在的政治风险将带来供应增长的不确定性。石油的概念将发生演变,并扩展至天然气凝析液、生物燃料、天然气合成油和煤制油等,导致整体石油品质变轻以及中间馏分油供需矛盾加剧。油价总体水平将继续走高,但由于金融监管加强,油价的大幅异常波动可能会受到抑制。未来油价底限取决于石油边际成本,上限取决于替代能源成本;油价本身的变动最终取决于剩余产能以及供需面。     

企业效能监察的回顾与展望

企业效能监察已成为航空工业企业管理工作中的一项重要内容。实践证明,企业效能监察不仅仅是国有企业纪检监察机构的一项基本任务,同时也已成为一种企业管理行为,是企业强化管理的内在需要,是其他管理职能无法替代的重要工作。     

陀螺模型在企业工资改革中的应用

<正>黑龙江鑫泰石化有限公司始建于1948年,是一个有着60余年历史的国有企业,由于多种因素导致公司工资方面一直沿用老的工资体系,2007年公司全面停产,2009年公司各装置开始陆续复产,原有的工资体系已经越来越不适应企业的发展,如何建立一套适应新形势和企业发展工资体系的任务成为了该企业亟待解决的问题。     

冶金工业企业改革的回顾和展望

一、1996年冶金工业企业改革的进展情况1996年，冶金企业认真贯彻中央关于国有企业改革的基本方针，围绕实现“两个根本性转变”，以提高经济效益为中心，调整结构为重点，在深化企业改革方面，取得较大进展。1．冶金行业建立现代企业制度试点已进入实施阶段，并在一些难点问题     

关键在于转变观念——1994年钢铁工业回顾与1995年展望

1994年，我国钢铁工业经受了市场经济的严峻考验，取得了新的成绩。钢产量以突破9153万吨而载入史册，全年产钢约9200万吨，钢材量约8003万吨，一些短线产品增长幅度较大，产品质量也有提高，连铸比达到40％，比上年增长了6个百分点，技术改造也有新的进展，出口钢材大幅度增长     

有色金属工业十年回顾与未来八年展望

中国有色金属工业总公司成立至今已近10年。过去的10年是我国有色金属工业历史上持续、稳定、快速发展的10年,是以市场为取向不断深化改革的10年,是企业活力增强、职工生活明显改善的10年。 1 新的管理体制激发出新的活力 1983年4月正式成立的中国有色金属工业总公司,是我国改革传统的有色金属工业管理体制的重要标志,也是国家探索新型工业管理体制的一个重要组成部分。10年来,有色金属工业已经发生了巨大的变化。 1.1 产量和利税成倍增长     

十年寒暑梅香来——辽河油田信息化十年回顾

丹顶鹤的古老传说，一望无际的苇塘，肥美的河蟹，辽河油田总部所在地盘锦的所有这一切都令人向往；在这块美丽富饶的土地上我们的信息工作者们，十年来不断地为这家全国工业500强企业添砖加瓦——十年寒暑梅香来，今天，辽河油田的信息化建设取得了令业界瞩目的成绩。     

2002年中国石油市场半年回顾与展望

2002年上半年，中国石油市场行情仍主要受国际油价走热影响。国家和两大石油集团加强对市场的调控，也在一定程度上影响了国内石油市场行情。上半年原油供应充裕，主要油品供应增长小于需求增长，库存普遍下降。柴汽生产比一度创历史最高纪录。原油基准价和成品油零售中准价呈先降后升之势，但同比水平有所下降。东北地区石油系统内外差价拉大，且居全国之首；南方市场石油系统内外价差较小，油价趋同；竞争较为激烈的华北、中原及沿海地区成品油市场批发价与出厂价接近。预计，下半年国内石油市场运行将相对平稳，大部分时间，大部分地区市场价格仍将低于国家规定的最高限价，但总体水平会比上半年略有提高。与去年相比，今年成品油市场价格与国家规定的最高限价的差距将有所缩小，石油系统内外的价差也会有所缩小。