少数民族入党积极分子的培养和入党问题研究

在新时期与新环境下, 少数民族大学生入党积极分子的培养和发展入党工作意义十分重要, 它是社会主义建设、 民族地区经济建设、 加强民族团结的需要. 在工作推进过程中, 也暴露出相应问题: 学校培训方式单一、 入党标准单一, 学生政治素养不高、 入党动机不纯, 这些都是培养和发展中存在的问题. 对于少数民族学生党员发展工作, 在标准上应当变通, 在思想上应当加强针对性教育、 配备优秀党课教师, 在时间上应当尽早培养、 尽早发展.     

关于提高大学生党员发展质量工作的思考

发展党员工作是高校党建一项重要的基础性工作和经常性工作，是从源头上保持大学生党员队伍先进性和纯洁性的关键所在。而当前，随着大学生党员数量的不断增加．也出现了学生入党动机多元化、党课内容形式过于简单、缺乏党务工作人员、党员发展标准偏离等一些问题，影响到学生党员的发展质量。因此，作为大学的党务工作者，作者就上述问题及如何提高大学生党员发展质量进行了一定的思考。     

浅析高校大学生党建工作

目前。我国高校大学生中的党员和入党积极分子比例不断增加，这一方面反映了高校党建和思想政治工作的成果同时也给我们提出了一个严肃的课题：在新的形势下，如何搞好党员和入党积极分子的培养和教育工作，如何更好地发挥党员和入党积极分子的作用，如何使大学生党建工作和育人工作有机结合，这已经成为一个非常突出的问题摆在广大教育工作者面前。     

气正人和是从哪里来的

胡其骅介绍说，正和物业现有员工800多人，其中有党员12名、入党积极分子6名，这种现象在物业行业很少见，可见党建工作在正和多么深入人心。     

高校学生入党积极分子培养与管理的研究

要加强对入党积极分子的培养与管理既是要对入党积极分子的每个个体进行精心培养,对入党积极分子这一重要的过程实施有效的管理。     

论全面预算管理如何助推通信行业提质增效

2016年,党中央、国务院对中央企业提质增效工作高度重视。习近平总书记指出,要大力推进国有企业改革,切实降成本、升质量、增效益。通信企业全面进入4G时代,面临来自互联网行业与本行业饱和度的双重压力,迫切需要围绕提升"投入产出效益",借助全面预算管理手段,多领域建立财务和业务的精益化管理联动机制,达到行业提质增效的目的。文章将结合通信企业预算管理现状,探索财务预算管理与提升企业经营业绩之间的必要联系,提出整体改进建议,为企业实现战略发展目标提供参考。     

浅析高校学生入党积极分子的培养与管理

近几年,高校学生入党积极分子比例不断扩大。提高高校学生党员发展质量的关键环节在于培养大学生入党积极分子。为确保此项工作顺利进行,需构建较为完善、全面的管理制度体系。多层次、全方位的培育管理体系的构建以及有效结合时代的实践创新体系,直接决定了当前培养好大学生入党积极分子工作的成败。     

加强入党积极分子在大学生公寓管理中的作用

近年来，高校学生入党积极分子数量不断增加，他们的培养与管理成为许多高校关注的焦点。而高校学生公寓是大学生思想政治工作的重要阵地。各高校逐渐重视并加强对学生公寓的管理。本文拟通过分析入党积极分子参与公寓管理的迫切性与必要性，探讨加强入党积极分子在公寓管理中的作用的对策，以探索出一条高校公寓管理与入党积极分子培养双赢的途径。     

江东区“三个升级”做好流动人口“控量提质”

<正>江东区立足转型升级,通过推进"经济升级"、"环境升级"、"素质升级",认真做好流动人口"控量提质"文章,取得了一定成效。截至2013年10月份,登记在册流动人口比2012年减少2.9万人,降幅15.9%,高中以上学历占比提升在50%以上。抓"经济升级"推进"以业择人"一是做强"金融支撑"。高度重视     

博宏恒基集团：以科学发展之姿走出党建新路子

宁波博宏恒基集团是一家集建筑、房产开发、机械、贸易于一体的集团型企业，党支部成立于2003年，在集团1130名员工中正式党员17名，预备党员3名，入党积极分子1名。近年来，公司党支部按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，以“班子精干实效，党员形象突出，政治优势明显，     

农村牧区党员队伍断层问题初探

农村牧区党员队伍建设是农村牧区党建工作的关键。要加强以党支部为核心的村级组织建设,积极带领农牧民群众发展壮大集体经济,建设富裕、文明的社会主义新农村、新牧区,必须有一支宏大的、朝气蓬勃的、率先垂范的党员队伍。我州农村牧区党员队伍的状况,从总体上说是比较好的,但党员队伍建设中的薄弱环节依然存在。     

积极打造党建联盟助推党建提质增效

国有企业与属地单位党组织开展党建联盟活动,对于实现联盟成员之间的资源共享、责任共担、难题共解、和谐共促,进而激发党建工作活力具有重要意义.国家管网集团西南管道兰州输油气分公司立足实际,对企地、企企党建联盟工作进行了有益的探索和实践,为推进一流山地管道企业高质量发展提供了坚强保障.今后,要通过加大联盟组建力度、开展党建活...     

五镜落实群众路线

正在党的群众路线教育实践活动中,旅顺口区用五种"镜子"踏踏实实地规范党员干部的工作,见到了实效。用好"深入学习"平面镜明确学习教育的规定内容和自选内容,通过开展个人自学"三个一"、集中学习"六个一"、实践参观、千名书记上党课等系列活动,紧紧抓住区级领导和区管党员领导干部这个重点,落实学深、学透、学实、学准要求,使党员干部对照"四风"、"三严三实"等标准,结合自己的日常表现,严格查找自己身上的灰尘和褶皱,整理自身定位,使每名党员干部都明确了在群众和党性之中的准确形象。     

关于大学生入党动机问题的思考

<正>把大学生中的优秀分子吸收到党内来是高校党建工作的重要任务。当前,随着各高校招生规模的扩大,学生党员的队伍也在不断增加,但是受到社会各界不良思潮的影响,致使部分学生对党的认识出现了偏差,对入党的态度存在许多动机不纯的现象。基于这一情况,笔者认为要做好高校党建工作把握住党员质量必须从源     

曹妃甸区推进沿海经济扩量提质升级

大连福佳2000万吨/年炼化一体化项目等6个重点石化项目签约,华润曹妃甸电厂二期2×1000MW超超临界燃煤发电机组工程项目全面进入设备安装工程阶段;唐山市首个10千伏光伏发电项目、曹妃甸盛步光伏电站项目顺利通过验收成功并网……今年以来,唐山市曹妃甸区以推进沿海经济扩量提质升级为目标,加快推进临港产业聚集,力促重点项目落地开工,扎实推进港、产、城建设,努力成为“三个走在前列”的排头兵和建设国际化沿海强市的主力军。     

铺就发展党员的“阳光路”——镇海区“培源纳新”工程访谈记

2010年10月开始,宁波市镇海区创新党建工作,推出全省首创,在万市徐村开展发展党员"全程票决、全程公示、全程记实"试点,提高了发展党员的规范化水平,今年,在全区推广。该项工作也开启了镇海区"培源纳新"工程的序幕,开创了我省"阳光"发展党员的之路。这项工作具体怎么做,有哪     

杭州生产性服务业要扩量提质

杭州应积极借鉴上海自贸区、深圳前海等先进经验,充分利用作为国家服务业综合改革试点城市享有的先行先试政策,力争在若干方面有所创新、有所突破。     

加强精益化管理助力企业提质增效

随着我国经济建设的发展,各行各业迎来了大量的发展机遇与挑战,城市化进程大力推进。为了应对新形势下的需求,一些先进的科学理念与方法被广泛地应用到各行各业的发展之中,例如,精细化管理理念、精益化的管理方法等等。这些方法的大力推广与使用,为各行各业的发展提供了一种新型的、有效的途径,为其长远发展做出了重大贡献。作为我国经济发展中的重要载体,企业承担着较大的发展任务,需要更加注重企业的管理,以提升企业在市场中的竞争力。在本文中,阐述了精益化管理的概念与重要性,并针对当前精益化管理存在的一些问题,提出了一些有效的解决措施,期待能为企业管理水平的提升提供参考价值。     

云红一片天

创建于1993年的TDK大连电子有限公司党支部到2001年,只有11名党员,要求入党的不过八人。2001年以来,公司出现了＂三个增长＂。一是经济效益由167万美元增加到712万美元,增加了3.3倍。二是企业人数由740多人增到3200多人,增加了4.32倍。三是党员、入党积极分子以及党组织的数量和规模明显增加,其中要求入党的由8人增到132人,增加了16.5倍之多,占到职工总数的4.13%;发展党员71人,平均每年发展党员7.8人,党员人数由11人增加到86人,占员工总数的2.69%。与此同时,党组织也由原来的1个党支部扩编为现在的1个党委、1个纪委、2个总支、6个党支部。     

企业基层党支部发展新党员面临的问题及措施和效果

<正>做好新党员发展工作,是厂党委和基层党支部日常工作的一个重要内容,一段时期以来,新党员发展工作的做法是,年初时,厂党委依据各支部年度培养发展意向,向公司党委申报发展计划,待公司批复同意后,履行培养发展程序,一般年度新发展党员不超过2人,发展对象重点倾向年龄轻、能力强、表现好、学历高的骨干和技术人员,一线工人的机率逐步减少。然而,结合近年来发展新党