长海借力高校培训干部

正长海县结合依法行政要求,与东北财经大学联手对县、乡各层级领导干部集中脱产培训。此次培训从10月26日至11月22日,旨在促进基层领导干部增进公平待人的法律角色意识、公正执法的法律服务能力和公开制约权力的法律责任。基层领导干部提高法律意识、提高依法行政能力是当务之急。县委和高校就从基层实际需要出发,在人员选拔上梯次培养乡科级领导干部、后备干部和优秀一线干部三支队伍。参加培训     

西安干部培训实现在线教育

“按照《干部教育培训工作条例》的要求，县处级以上领导干部脱产培训每5年累计不少于3个月，其他干部每年累计不少于12天。西安现有3．4万名党政干部，其中县处级以上7050人。仅凭现有的培训机构和手段，要实现这一目标不可能的。     

为长海发展选好用好干部

正在长海的发展建设中,把选好用好干部作为加强党的自身建设、提高执政能力、执政水平的保证,作为服务发展、服务群众和做好各项工作的基石。在服务发展主战场培养干部经济转型是长海发展的主旋律,也是干部履职的主战场。培养一支好的干部队伍,能最大限度抢抓机遇,最大限度挖掘潜力,最大限度凝聚人心。我们把目光盯准在海岛发展主战场,越是有培养前途的干部,越放到发展建设一线接受实践锻     

当前基层党校干部教育培训工作问题及对策

基层党校当前在企业基层单位备受重视,党校作为党政干部的培育摇篮,在企业党政事业建设中也是非常重要的工作。因此,基层党校干部教育培训工作需要正视工作中存在的问题,积极制定解决对策,针对基层干部的工作方向与特点开展特色化教育培训方式,加强党政精神在工作中的引导地位,提高办公效率。     

四从严强化干部管理

正从严培养,提升能力素质一是重教育。大力开展党内作风建设、政德官德和群众路线等各类主题教育实践活动,严把活动质量,促进作风转变。二是重培训。采取党校、知名高校、国外高端培训机构相结合的培训方式,形成了开放式、多元化的干部培训工作模式。近3年,共举办各类培训班53期3125人。三是重实践。组织32名副处级后备干部分4批到信访、行政服务大厅和街道等     

中山区培选干部有新招

正中山区委把选人用人的目光投向基层积极完善艰苦岗位培养使用干部工作制度、干部作风建设考核机制。去年底完成的全区调整配备干部工作中,27名作风优良、群众工作经验丰富的干部被任用到重要岗位。中山区委不断拓宽关键领导岗位人才培养的思路和办法,去年开始,干部培养使     

吉林干部提拔需先过廉政测试关

根据吉林省近日出台的《关于对县处级领导干部进行廉政教育测试的意见》，县处级领导干部特别是省管领导班子后备干部要进行廉政教育测试，对新提任领导干部必须先过廉政教育测试关。按照规定，所有的测试均采取闭卷形式，在规定的时间内独立完成。按百分制评定成绩，80分以上（含80分）为合格，80分以下为不合格。原则上每年进行一次，集中安排测试，对拟提拔领导干部优先安排。测试合格作为领导干部提拔任用的必备条件，按规定程序任用，测试不合格者半年后可申请重新测试，测试成绩由省纪委和组织部分别备案。     

我州培养选拔少数民族干部工作的回顾与思考

海西是一个以蒙古族、藏族为主体的民族自治州。建政三十多年来,尤其是党的十一届三中全会以来,少数民族干部队伍不断发展壮大,这支队伍在我州政治、经济、文化、教育等各项事业中,正在并将继续发挥重要的作用。一、我州培养选拔少数民族千部的基本情况 1、少数民族干部队伍不断发展壮大。据统计:1954年,全州共有干部504人,其中少数民族干部96人,占干部总数的19.04％,到1991年底,干部总数增加到9941人,增加9437人,增长20倍,少数民族干部增加到3181人,     

路在何方——提高区县党校办学水平的几点思考

区县党校在党校教育体系中处在基础位置,是培训基层党员干部的主渠道和主阵地。《党校工作条例》（以下简称《条例》）规定,中央党校和省级党校主要负责党的中高级领导干部及其后备干部培训、     

金州新区干部教育培训三四五

正金州新区按照"大规模培训干部、大幅度提高干部素质,为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化服务"的要求,将学习贯彻习近平总书记系列讲话和十八届三中全会精神、党的群众路线教育实践活动、新区中心工作业务知识等内容贯穿于各主体培训班次中,使教育培训工作与中心工作、干部需求、实践应用紧密结合,形成了领导干部讲坛、青年干部培训班、学历提升教育三大特色品牌。     

古浪县落实农村党员干部现代远程教育工作启示

农村党员干部现代远程教育是运用现代远程教育手段，对农村基层党员干部进行教育和培训，全面提高农村党员干部的综合素质，促进农村人力资源开发的一种教育形式，是农村教育信息化的重要组成部分。开展农村党员干部现代远程教育是党中央为实现全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化所作出的重大战略部署；是推动农村党员干部教育和培训从手段到内容全面体现时代性、富有创造性的一项战略举措；是建立“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”机制的有效载体；是信息化带动农业产业化和农村现代化的一条重要途径；     

党校应率先践行党的群众路线

正一、在教学科研工作中践行党的群众路线(一)把群众观教育作为教育培训的重要内容。党校肩负着在党委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的重任,是党委培训、轮训党员领导干部的主渠道。要把正确的群众观教育作为党校培训的重要内容,突出党的群众路线在教学中的重要地位,积极开设党的群众路线理论教学专题,进一步推动党的群众路线教育进教材进课堂进头脑。在开展教学培训中,帮助和引导党员干部加强群众观的学习和领会,树立服务群众的意识,掌握服务群众的方式方法,提升服务群众的本领。     

关于扶贫我们该怎么做

扶贫这事,习近平总书记从梁家河开始,到著书《摆脱贫困》,不论走到哪里,一直身体力行,带领乡亲们脱贫致富。几十年来,他始终牵挂着广袤大地上的“老乡们”。特别是上任总书记两年来,无论去哪个省份调研,都忘不了看看当地的贫困户。今年“两会”,政府工作报告中讲到了扶贫:持续打好扶贫攻坚战……难度再大,今年也要再减少农村贫困人口1000万人以上。几次会上,总书记都在“倒排工期、算明细账”。“两个一百年”中,距离2020年实现全面建成小康社会的宏伟目标,时间紧、任务重。全国贫困人口7000多万,一年解决1000万,是必须要完成的任务。“总的来讲,我对于实现全面建成小康社会的目标充满信心。同时,也非常重视在实现目标中的短板和薄弱环     

在强化服务中突出特色

正2014年,高新区进入新的历史发展时期,全区组织工作将以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕掀起第三次创业浪潮、建设创新驱动示范区核心任务,以搞好党的群众路线教育实践活动为牵引,以党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设为主线,以培养和选拔第三次创业需要的好干部为重     

打造干部培训新品牌 建设人才培养新高地——甘南州大力实施藏汉“双语”人才培训培养工作

近年来,甘南州紧紧围绕建设高素质骨干执政队伍、培养复合型基层党政人才的目标任务,切实加强藏汉双语人才培训培养,探索出了一条切合甘南实际的干部培训和人才培养新路子。一、问题背景:抓发展保稳定与藏汉双语人才匮乏的现实困境甘南州有藏、汉、回、土、蒙等24个民族,总人口73.65万,其中藏族人口约占总人口的55.7%。由于民族教育起步晚,发展慢,人均受教育年限短,特别是农牧区人均受教育年限仅为4.2,低收入人口中藏族文盲达26.8%,按汉语