品牌管理的八项任务

品牌管理来源于符号学,一个符号蕴涵了无数个信息,人们由它可以联想到背后隐含的东西。品牌从表面上来说是企业或产品的名字及标识,在人们心目中像是一个电脑芯片,点击就可以看到企业的规模和实力,产品的品质和服务。管理好品牌需要把品牌根基做扎实,建立系统的品牌管理方案,为消费者提供高品质的产品,卓越的售后服务。品牌管理包括以下八项任务：     

国家经贸委确定2002年经贸工作八项任务

<正> 国家经贸委主任李荣融12月6日在全国经贸工作会议上说,2002年经贸工作主要调控目标已经确定:全国工业增加值增长9%以上,技术改造投资增长10%以上,社会消费品零售总额增长10%左右,企业经济效益力争好于去年。为此,国家经贸委制定了2002年经贸工作八项任务:——按照市场需求搞好总量调控,进一步提高经济运行的质量和效益。在严格履行入世有关承诺的同时,重点抓好煤炭、石化、冶金、建材、纺织、制糖等行业的总量调控,保证经济平稳运行和市场供需平衡。同时,继续依法关闭产品质量低劣、破坏资源、污染环境、不符合安全生产条件的"五小"企业。——继续深化国有企业改革,推进国有企业战     

建设部部长汪光焘明确：今年建设工作八项任务

日前，建设部部长汪光焘在全国建设工作会议上要求，抓住机遇，改革创新，促进建设事业健康发展。按中央决策和部署，建设系统2004年要着力抓好以下工作：     

2002年青海省国民经济和社会发展的八项任务和措施

全力以赴抓好固定资产投资工作，保持对经济增长的拉动作用。积极争取国家投资，抓好重点项目建设。同时，加强项目前期工作，大力充实项目储备。努力改善投资环境，合理引导社会资金投向。为适应投资建设新形势。将积极推进投融资体制改革；大力加强对项目管理，管好用好国债资金。     

落实八项措施 确保完成2007年全省经贸工作任务

做好明年经贸工作，保持工商业良好发展势头．对于实现“全面达小康、建设新江苏”总目标，意义十分重大。全省经贸工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．全面落实科学发展观．认真贯彻省经济工作会议、省新型工业化会议精神，围绕加快推进新型工业化这条主线。深入开展“新型工业化促进年”活动。确保工商业经济保持平稳较快增长，确保节能降耗和污染减排取得明显成效，确保技术进步和自主创新取得明显进步，确保结构调整和转变经济增长方式取得明显进展，努力实现速度与结构、效益、质量的统一。     

用人的八项原则

人才是企业首要和根本的要素。就经营而言,无论从哪个角度,人都是第一重要的。企业之间的差距从根本上说是人的差距。关于用人,从来就不存在什么一贯的准则,但优秀的企业领导者大都会遵循以下一些共同的原则。其中有些原则可能有老旧之嫌,但仍有必要经常老调重提。原则一:用人唯才。现代企业经营日     

中国企业的四项任务

建立让企业增加研发投入,鼓励企业自主创新的激励机制,是当前面临的迫切问题。2011年是十二五的开局之年。分析十二五期间经济发展的外部、内部环境,我觉得挑战在三个方面。第一是对外贸易的摩擦会增加,出口的增长会比较困难;第二,国内低水平的工业生产状况与产能过剩的矛盾会越来越突出;第三,能源原材料价格上涨和工资成本上升的压力会越来越大。     

一项长期的艰巨任务

这次培训班得到了中组部、中编办和监察部、国务院法制办、研究室、发展研究中心等部门的大力支持,山东省委、省政府和青岛市委、市政府及省国土资源厅、市国土局等单位和部门高度重视,并做了精心安排。在此,我代表国土资源部党组,表示衷心感谢!关于今年及今后一个时期的各项工作,国土资源部党组都已经做了系统的部署,许多事情都反复讲过,这方面的话,这次就不多说了。大家要进一步联系自己的实际,认真地狠抓落实。今天,我主要就完善体制、提高素质活动的问题,与大家谈谈心,供大家参考。一、关于完善体制、提高素质活动的基本想法在全系统深…     

企业用人的八项原则

人才是企业首要和根本的要素.就经营而言,无论从哪个角度,人都是第一重要的.企业之间的差距从根本上说是人的差距.关于用人,从来就不存在什么一贯的准则,但优秀的企业领导者大都会遵循以下一些共同的原则.其中有些原则可能有老旧之嫌,但仍有必要经常老调重提.……     

购买保健品的八项陷阱

一是：利用“赠药”、“免费试用”等促销手段。 二是：打着高科技的牌子上门推销。往往被销售员的花言巧语所迷惑，买下这些昂贵的灵丹妙药以后，由于既没有发票也找不到店铺，出了问题也只能自认倒霉。     

老板德行的八项修炼

<正> 在以德治厂,大胜靠德,大力营建企业文化的今天,企业经营管理者务必十分注意自己的德行修炼:你对工作应是什么态度,对员工应是什么态度,员工对工作为什么是这种态度,员工对你为什么是这种态度……老板,你应当注意和记住: 一、凡要求下属做到的,领导得必须率先做到。孔子说:"其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。"榜样的力量是无穷的,你应当力求当全方位完美的榜样。二、下属有意见,不一定是坏事;领导者一到场就鸦雀无声,不一定是好事。"群言堂",能集思广义,"一言堂"     

企业有人的八项原则

人才是企业首要和根本的要素。就经营而言,无论从哪个角度,人都是第一重要的。企业之间的差距从根本上说是人的差距。关于用人,从来就不存在什么一贯的准则,但优秀的企业领导者大都会遵循以下一些共同的原则。其中有些原则可能有老旧之嫌,但仍有必要经常老调重提。     

新一轮改革的八项转变

改革是分为不同阶段的，每一个改革的阶段均有着特定的任务和具体的目标。目前，中国进入了发展的关键时期，中国出现了许多新的问题亟待解决，中国社会面临着新的挑战。在这样的背景下，中国的改革必须进行一系列重要的转变。这主要表现在以下八个方面：