提高核心竞争力——企业致胜之法宝——温州华锋工业集团公司成功奥秘初探

温州是中国民营企业的发源地之一.改革开放以来,在党的方针政策指导下,在温州这块中国改革开发的"实验田"里,崛起了一批批在浙江及至全国都颇有影响的民营企业,温州华峰工业集团就是其中的佼佼者.研究这些企业的成功经验及迅速壮大的奥秘,对中国民营企业的健康发展具有积极的意义.     

从组建财团看温州民企变革的探索

温州的私营企业开创了中国民营经济的先河．在二十多年的时间内引领着中国民营经济发展的方向，逐渐形成了中国民营经济中具有典型意义的“温州模式”。随着中国市场经济的发展．“温州模式”逐渐暴露出制约企业继续成长的因素，温州民营企业将面临变革。6月中旬引起中国工商界和学术界高度关注的中瑞财团、中驰财团相继亮相温州，预示着温州民营企业开始了新一轮的企业成长和发展模式的探索。     

温州民营企业的制度创新和技术创新

温州是中国民营企业最发达的城市。至2000年,民营经济在全市国内生产总值中占85%左右,在工商业中占95%左右。其制度创新和技术创新的问题值得探讨。温州民营企业的制度创新(一)温州民营企业的发展过程1.以家庭企业为普遍形式的初始阶段20世纪70年代末至80年代中期,是温州民营企业发展的第一阶段。     

高校内部经济责任审计刍议

本文在分析“入世”对温州民营企业机遇与挑战的基础上,针对温州民营企业现状,提出温州民营 企业在机制创新和追求“地区和零部件规模经济效益”的同时,应充分利用网络经济带来的发展机遇,把 观念创新、技术创新、市场创新有机结合起来,接受全球经济一体化的考验。     

企业集群——西部传统型中小企业发展之路

“企业集群”是温州民营企业迅猛发展的杀手锏，笔者在作西部传统型中小企业相关课题中研究发现：“企业集群”同样是西部传统型中小企业崛起的关键，是西部经济腾飞的关键。     

温州民营企业电子商务发展现状与对策研究

在互联网深度影响企业生存与发展的背景下,本文试图以温州民营企业为对象来研究企业电商化的策略。温州民营企业在产业类型、产业集群以及销售网络等方面具有明显的优势,但在经营理念、人才结构、创新能力等方面存在短板。本文根据温州民营企业电商化现状和电子商务发展趋势,提出了温州民营企业发展电子商务的对策建议。     

浅谈温州知名企业文化建设——以康奈集团为例

企业文化是企业的灵魂,良好的企业文化是企业发展的巨大推力。本文概括了温州民营企业文化建设的问题和困难,并以温州知名企业康奈集团的企业文化建设为例,阐述了企业文化建设的途径和方法,以期为其他民营企业的文化建设提供参考和借鉴。     

温州民营企业的组织创新和股份合作制企业的发展

一、民营企业的发展过程和股份合作制企业的形成机制改革开放以来,温州以民营企业的超前发展形成了最具市场化特色的区域性经济模式。温州民营企业的发展是从农村家庭企业起步的。80年代中期以前,家庭企业的发展是温州民营企业的典型形式。至1985年,全市经工商登记的个体工商户即达130437户,家庭     

民营企业投资决策问题之探讨——对温州民营企业的实证分析

一、民营企业投资决策不科学的表现 调查显示:温州民营企业在进行投资决策时,只有10.8％的民营企业会向有关专家咨询再做出他们的投资决策,而绝大多数企业仅由业主或几个主要股东决定。没有进行必要的可行性分析论证,以及相应的调研,采用的是“凭经验,拍脑袋”式的决策。 1.民营企业缺乏长远投资考虑 调查显示:只有43.6％企业把投资项目的长期效益作为投资的考虑因素,可见,民营企业大都缺乏长远考虑。许多民营企业投资时只注重短期的利润回报,从而导致投资失败,如前几年有些企     

浅析温州民营企业之历史文化成因

笔者通过阐述浙江历史文化对现代温州民营企业的深远影响,从历史文化的角度来探寻温州民营企业发展的历史成因,希冀通过对温州民营企业文化背景的研究,为现代企业文化的发展带来新的启示。     

中小民营企业对外直接投资动因分析——以浙江省为例

当前,越来越多的中小民营企业选择对外直接投资来实现企业的国际化。浙江民营企业中有95%以上的企业属于中小型民营企业范畴。本文以温州的3家中小民营企业对外直接投资相关问题进行调研分析,归纳总结得出了浙江省中小民营企业对外直接投资的动因。     

论信用机制对温州家族企业发展的制约

自严复翻译《社会通诠》将“宗法”与“封建”两概念合用开始，我国家族就一直被视为封建、落后的代名词。当代中国传统规则的失范与新规则的残缺导致了严重的信用危机，在温州这种危机的表现更为显著。这种状况下，温州民营企业主很难聘用到既有能力又忠诚的管理人才。目前社会信用状况迫使大多数温州民营企业选择家族制的组织形式，并加大了温州古典企业向现代企业转变的难度。     

中国传统文化对温州民营企业家族管理的影响

民营企业的发展不可避免地同中国社会的传统文化相联系,作为温州民营企业的管理模式也必定刻上传统文化的烙印。家族式的管理模式依然是温州民营企业的重要模式,它代表了中国文化在传统经营管理上的延续。     

行业百态

11月26日至28日,由国家外国专家局、浙江省政府主办,温州市政府承办的"2004中国民营企业国际人才智力(温州)交流大会"在温州举行。温州市长刘奇说,人才资源储备是温州可持续发展的重要战略,基于温州民营企业对人才的重视,举办了中国首届以"招智"为主题的盛会。全国各地的民营企业向大会提交了418个高新聘请国外专     

温州民企率先迈上跨国经营道路——关于温州民营企业“走出去”的若干思考

温州民营企业在“走出去”境外投资的过程中不断创新，创造了形式多样的实践路径，一定意义上为我国其它地区企业“走出去”树立了很好的样本案例。     

建设高新技术企业 营造国际化大集团

一、企业概况 瑞立集团有限公司是温州地区首家成功在境外上市的民营企业,创建于1987年,2002年9月晋升为中国无区域企业集团.企业现有资金16亿元,占地10万余平方米,现有员工2000多人,厂房建筑面积16万平方米,其中现代化的厂房面积10万平方米,拥有国际先进的制造加工设备800多台,已成为温州地区汽摩配行业的龙头企业,浙江省高新技术企业.     

温州民间资本演义

温州是一个出故事的地方。中国经济高速发展20多年以来,温州经济一直是市场经济改革的尖兵,特别是温州民营企业的高速发展,不仅让温州的民营企业及产品遍及全世界,而且也开始让大量的财富与资本向温州地区积聚。可以说,温州在打造出一个个惊天动地的财富故事之时,也在咄咄倒逼中国投融资改革。为民间资本"搭脉"在中国内地最大的民间资本溢出地浙江,有着深刻的现实背景:据不完全统计,"九五"以来浙江至少外流了7000多亿元民间资本。     

温州民营企业职业经理人跳槽现象研究——基于企业成长驱动因素的分析

温州民营企业的成功得益于温州重商厚利的区域文化、古典的家族治理结构和丰富的创业家资源,但这些因素却对职业经理人的存在产生了排斥性反应.本文对温州民营企业成长的驱动因素及其对职业经理人的排斥性进行分析,并相应地提出解决途径.     

"围攻"商务部副部长叫醒政府支持民企

温州是中国民营经济的一个品牌符号,这座中国最具经济活力城市“创”的意识、“放”的姿态、“民”的力量,感受到这座商业城市商气四溢、商机四伏、商潮四涌的独特魅力;温州人是中国民营企业家的一种典型代表。 2005年12月8日,在国家商务部投资促进事务局和温州市人民政府共同主办的“民营企业 (中国·温州)对话世界500强”活动中,温州商人——     

建设高新技术企业 营造国际化大集团——瑞立集团有限公司

一、企业概况 瑞立集团有限公司是温州地区首家成功在境外上市的民营企业，创建于1987年，2002年9月晋升为中国无区域企业集团。企业现有资金16亿元．占地10万余平方米，现有员工2000多人．厂房建筑面积16万平方米，其中现代化的厂房面积10万平方米．拥有国际先进的制造加工设备800多台．已成为温州地区汽摩配行业的龙头企业、