围绕中心凝聚力量为公司改革发展稳定提供思想政治保证

在公司党组的领导下，经过广大政工干部的共同努力，去年公司系统宣传思想政治工作取得了较大的成绩，促进了公司改革发展稳定。但工作中还存在一些不足，主要是：党的“三会一课”制度坚持不够好，作风建设有待进一步加强，一些代管供电企业的党组织关系尚未理顺；思想政治工作的方式方法有待进一步创建；代管县供电企业在创建文明单位方面存在一定的差距；企业文化建设还处在表层文化建设阶段。这些问题要在今年的工作中加以解决。     

以科学发展观统领党建思想政治工作为武钢改革和发展提供强大的精神动力和思想保证

各位理事、各位代表：在公司改革与发展的关键时期,武钢召开职工思想政治工作研究会以及党建研究会2005年年会。这次年会的主题是：深入学习、贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神,贯彻落实中央思想政治工作会议精神,以党的解放     

加强党建工作为企业发展提供政治保证

近年来．淄矿集团唐口煤矿党委按照集团公司党委统一部署．以“三个代表”重要思想为指导．以科学发展观为统领．以构建“四个一流”和谐矿区为总目标．深入学习贯彻党的十七大精神．突出企业文化建设、安全教育、维稳和党建思想政治工作等重点．创新思路．改进方法。加大措施．狠抓落实．为各项工作又好又快发展提供了精神动力和思想保证．全矿实现了安全稳定和谐发展。     

明确任务狠抓落实为企业改革稳定提供思想政治保证

20 0 0年是实现国有企业改革和脱困三年目标的决战之年 ,也是国家电力公司按照“四步走”的战略部署实现第二步改革目标的一年。党的十五届四中全会全面总结的 2 0年来国有企业改革和发展的基本经验 ,明确了国有企业改革和发展的指导方针 ,提出了搞好国有企业改革和发展的一系列重大政策措施 ,为完成国有企业改革的三年目标 ,为我们做好今年的工作指明了方向。国家电力公司最近召开了工作座谈会 ,明确要把国家电力公司建设成控股型、经营型、现代化、集团化管理的国际一流企业 ,提出争取 2 0 0 0年确保 2 0 0 1年进入世界5 0 0强的阶段性目…     

"五个概念"为企业思想政治工作开辟新天地

南方电网公司的大政方针,是“三个代表”重要思想、科学发展观等党中央．国务院的路线、方针、政策在企业的具体体现,是国家意志的体现．是南方电网对中央负责、与中央保持一致的具体表现。它回答了对谁负责、为谁服务、建设一个什么样的南方电网和怎样建设南方电网的问题。要理直气壮地学习宣传贯彻公司的大政方针,进一步加深理解大政方针的深刻含义．必须大力宣传和实践袁懋振董事长在2005年公司半年工作座谈会上提出的“五个概念”。     

为企业发展提供坚这的政治思想保证

2003年是华北电网有限公司发展史上具有重要意义的一年。公司党组落实“三个代表”要求．形成了坚持企业发展、公司效益和群众利益高于一切的指导思想．为企业的发展提供了坚实的政治思想保证。     

推进思想政治工作和党风廉政建设加快建设"一强三优"现代公司

一、充分认识加强思想政治工作和纪检监察工作的重要性和紧迫性思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。党风廉政建设和反腐败工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。作为国有企业,做好这两项工作,对于调动广大员工的积极性,增强员工的主人翁意识;对于转变领导干部作风,增强责任感和使命感,促进企业的改革发展具有十分重要的作用。     

以"三个代表"思想为指导全面加强党的建设和精神文明建设

以党的十六大召开为标志，２００２年将是我们党和国家历史上具有重大意义的一年。中央指出我国社会历史已进入了三个新阶段：即从新世纪开始，我们国家进入了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设的新阶段；加入世界贸易组织，我国将在更大范围和更深程度上参与经济全球化，对外开放进入新阶段；我们党系统阐述了“三个代表”重要思想的科学内涵，召开了十五届六中全会，作出加强和改进党的作风建设的重要决定，党的作风建设进入新阶段。２００２年也是集团公司深化改革、促进发展、保持稳定的关键的一年，刚结束的二届五次职代会…     

企业思想政治工作的系统性与技术性

如果把企业思想政治工作也看成某某工程的话,那么这一工程就必然是一个系统,系统是随着时间的变迁和社会的发展而不断优化自己的。时下电力企业的思想政治工作正面临怎样的变化和发展,传统的思想政治工作的方法又正在进行着怎样的调整和充实,以求自我完善,这些对于一个思想政治工作者是值得思索的。在此前提下,提出思想政治工作的系统性和技术性问题,希望能从这个角度,去剖析思想政治工作的时代内涵,增强工作的科学性和实效性。     

加强班子建设 谋求快速发展

冀东油田公司领导班子以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“大油田、新体制、新技术、高水平”为目标,以创建“四好”领导班子活动为载体,大力加强领导班子思想政治建设,不断提高领导班子“五种能力”,有力地促进了企业的改革发展。     

德信兴网谐和日新为公司又好又快发展提供坚强保证

2006年工作回顾2006年,是实施公司“十一五”规划的开局之年。在公司党组的坚强领导下,党建和思想政治工作都取得了丰硕的成果,为公司的改革、发展、稳定提供了坚实的政治、思想和组织保证。     

“凝聚型”思想政治工作研究

思想政治工作是一切经济工作的生命线。在井陉矿务局这个特困企业中，思想政治工作如何站在“三个代表”的高度，凝聚人心，维系企业的生存，凝聚力量，推动企业改制脱困，已成为企业思想政治工作面临的一个重要课题。近年来，局党委努力运用“三个代表”的学习成果，积极尝试创建“凝聚型”思想政治工作，使百年老局     

思想政治工作、精神文明建设与企业文化建设

本文论述了思想政治工作、精神文明建设与企业文化建设的相互关系,主张将思想政治工作和精神文明建设融入企业文化建设之中。     

以“三个代表”重要思想为指导 不断推进企业精神文明建设

<正> 南钢集团有限公司(下称南钢)是江苏省最大的钢铁联合企业,也是国家确定重点扶持的512家国有企业之一。近几年来,南钢党委认真贯彻党的十五届四中、五中全会和江泽民总书记2001年“七一”讲话精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,努力发挥党组织的政治核心作用,创造性地开展党建和思     

企业思想政治工作的"结构性重组"

随着社会经济的发展,电力企业改革的不断深入展开,企业思想政治工作也应适应企业生产力发展的客观要求,逐步修正自身工作的目的、内涵和方式,对企业思想政治工作这一系统重新进行结构上的整合,进行一次认识上的反思与评估,通过肯定与否定、继承与抛弃,放弃一些旧的落后的思想和观念、形式与做法,吸收一些先进的成分,     

新矿集团“三个代表”重要思想宣教基地建设的实践

加强党的理论学习是企业深入发展的组织保证；运用理论指导实践是提高科学决策水平的有效途径。近年来，新汶矿业集团党委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“三个紧密结合”统领宣教基地建设的总要求，积极研究探索新时期做好理论教育、理论研究、理论宣传工作的新途径，使宣教基地成为理论工作者的调研基地、培训基地、教育基地，     

浅议机关思想政治工作和精神文明建设

机关思想政治工作和精神文明建设要取得实效 ,必须把精神支柱问题作为思想道德文化建设的首要任务 ,并把思想教育、价值观念和道德规范 ,防止和遏制腐败思想作为一个整体 ,统筹兼顾 ,标本兼治。     

以改革创新提高党建和思想政治工作

党的十八大报告为如何开展基层党建和思想政治工作指明了方向。明确了目标。电力企业应坚持以科学发展观为指导,以改革创新全力推进基层组织建设,全面提高基层党建和思想政治工作科学化水平,为建设“一强三优”现代公司提供强有力的组织保证。