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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
刘頔 《中关村》2006,(10):64-67
华为正当年,任正非是本土企业家里相对更成熟、更老练和更神勇的企业家之一。但是,华为有一个致命的短板,任正非愈来愈接近这样一个大是大非的旋涡中心——企业家是靠自己的个性来完善一间企业并一往无前?还是靠确立、树立和强化企业的价值观来使公司基业常青?另类华为,异样任正非,如果能在独来独往的天马行空中将自己在脱颖而出后成为世界级企业和一流企业家,那一定是本土企业在世界市场上因为“黑马”和“冷门”而成就辉煌的图腾。但眼下的问题是,任正非一生打拼奋斗不息的——结果:是一个著名的企业家?是一个了不起的企业?是一种伟大的产…  相似文献   

2.
马文良 《中关村》2013,(3):32-33
秦君是一位传奇的女企业家,她说喜欢一切从"简"。当你走近她,你会觉得在她身上有一种独特的亲和力,自信但不张扬、平静而又聪慧。  相似文献   

3.
10大出彩     
人物白描 和很多大老板不同,陆致成没有固定的秘书班子,正规场合也不爱打领带,他一点没有架子,有时大大咧咧,但有些事又特别较真。 “我是上海人,知识分子家庭出身。知道夹着尾巴做人才能生存下去。你既不能跟农民一样,又不能不一样。” “从本质讲我并不是一个商人,或者一个纯粹的企业家,只能说是一个做企业的人。”陆致成在各种场合多次自谦地称,自己不会做“生意”。但是在“富不过三年”的股票市场,同方一直是高科技上市公司的龙头股。  相似文献   

4.
《中关村》2003,(6)
编者按:在经济全球化和中国加入 WTO 的时代背景下,随着外资外企的大量涌入及其本地化策略的实施,我国企业将面临越来越激烈的人才竞争。如何吸引和留住企业的核心人才,培养他们对公司的忠诚度,激励他们不断创新、奋斗,与企业共同成长,已成为大多数企业面临的一大挑战。我们认为,企业的竞争说到底是文化的竞争,企业文化先进与否是能否留住明星员工的根本。而企业文化是否先进,关键则在于企业领导者、企业家自身文化知识的深浅与人文素质的高低。本刊特地约请数位学者、专家,就“人文企业家”论题展开笔谈,从不同视角,倡导“人文企业家”新理念,希冀能对中国企业家队伍整体素质的提升有所裨益。热诚欢迎企业界、经济理论界的有识之士来稿,阐发高见,众“智”成城,以共同办好即将专设的“人文企业家”栏目。  相似文献   

5.
王宏甲 《中关村》2006,(3):94-95
世界因你的认识呈现博大或狭小,前途因你的认识展现生机或黯然。成功不是发生在成功之日,而是萌生于当初认识到之时。不要轻易说不可能。世上那些激动人心的辉煌,都是把不可能变成可能。一即使我们非常平凡,微不足道,也有自己的人生。你来到这个世界,最基本的权利之一,是应该去认识这个世界。即使你还没有机会去纽约或罗马,但你仍然可以去认识美国和意大利;即使你不再可能生活在中国的春秋时期或古希腊,你仍然可以去认识孔子和苏格拉底。生命不是用来固守门前的一小块天空的。认识是对未知世界的探索和挺进。你可以驾驭“认识”去漫游五洲四…  相似文献   

6.
康尔心 《中关村》2008,(12):53-53
“企业家的血管里应该流淌‘道德的血液’”!这句具有哲理的比喻,像改革开放之初流行歌词“潇洒走一回”一样,在国人中广为流传。报刊文章也多作为标题,有的老总还请书法家泼墨,裱成条幅,悬挂于老板桌对面的墙上,低头不见抬头见,视为呼唤良知、规范行为的箴言。殊不料,“道德的血液”没能流进中国“奶牛”的血管,  相似文献   

7.
程桔华 《中关村》2006,(12):66-69
这是一个竞争白热化的年代,人人都使出了浑身解数,力求在业界立于不败之地。你有你的锦囊妙计,我有我的葵花宝典,你用你的创意织出锦绣河山,我用我的点子绽出山花烂漫……在知识经济时代,企业与企业之间的较量,比的是智慧,拼的是策略,输在过去,赢在未来。他们经营的企业不一样,但是他们的拼搏过程折射出的哲理一样:小胜凭智,大胜靠德;他们成功的因素不一样,但是他们成功背后所蕴涵的实质一样:他们都是这个时代最具创新思维的人!果敢与智慧兼具,沉着和细腻并存,认准了方向,就坚持到底,这就是栾润峰,金和软件总裁,由他独创的“精确管理”模式,…  相似文献   

8.
我们怀念昨天,珍重今天,更寄望于明天,期盼着明天更美好。10月18日揭晓的中关村“双优”评选,评出了王文京、才让、魏新、彭伟民、雷军等20位优秀企业家和优秀创业者。他们的成功之道其实也是中关村的成功之道:就是尊重知识、依靠科技、鼓励创新、提倡竞争,只要不是法律禁止的,什么都可以做!从这个意义上讲,“中关村拥抱未来”、“80年代看深圳,90年代看浦东,21世纪看中关村”的说法,绝非虚妄浮夸。“封面人物”选定中关村第二届优秀企业家、安泰科技公司总裁才让,因为这是改革开放后中国第一位藏族留美硕士。这只“藏族之鹰”与其它中关村知识英雄的“雁阵”究竟能飞多高?多远?多久?我们有理由期待。  相似文献   

9.
明星 《中关村》2014,(1):94-97
教育职能从“传授知识”向”能力培养”转换,培养年轻人的企业家精神,塑造年轻人积极的心态。 在2013年第11届欧洲企业峰会上,欧盟企业代表围绕“企业精神带来增长”的题目讨论了欧洲企业如何实现长远发展问题。企业代表普遍认为,欧盟难以在短期内迅速振兴企业,因为欧盟民众缺失了企业家精神。  相似文献   

10.
吴炜 《中关村》2011,(3):45-45
她现在的工作正是把她的"幸运"带给更多的人。“我以前认为我不可能跳舞,我的话不值得说,但通过这次活动,我发现有不同的方式可以表达我自己,我也更多地认识了我自己。”一个民工子弟在参加中美“舞蹈连线”项目后写下了这样的感想。这个项目由中美现代舞团体各出几位老师,在北京、  相似文献   

11.
2003年11月20日,经过整整一年的筹备和组织,中关村科技园区企业家咨询委员会正式成立。三十余名企业老总受邀进入中关村最高决策管理层。有着中关村 IT“教父”之称的柳传志当选为咨询委员会的主任,他和执行副主任、年轻的“海归派”邓中翰进入北京市政府建设中关村领导小组,参与园区重大事项决策。北京市副市长范伯元认为,企业家咨询委员会的成立是“中国推进政治文明进程中具有标志性意义的重大事件”,是“以企业家精神改造政府”的例证。专家表示,随着中关村的发展,多元投资主体纷纷涌现,中关村管理机构导向市场化已经成为一种趋势。企业家出身的委员更了解高科枝企业的特点和管理运作方式,更能代表企业的声音,这将减少因信息不对称而带来的不利影响。许多中关村的从业者则表示,企业家参与发展决策和管理,在一定程度上可以增强中关村科技园区内企业的认同感。我们分别采访了其中的几名委员,以此来“解析”中关村的“内心世界”,反馈本月中关村管委会变革的影响。  相似文献   

12.
《中关村》2009,(8):30-31
2008年6月19日下午,担任中国民营科技实业家协会理事长的段永基从北京飞赴宜昌,参加中国民营科技企业家三峡高峰论坛。他说,面对金融危机,部分企业家有些悲观。觉得金融危机是个坎。难过。其实金融危机,正是考验企业家素质,考验企业家精神的最好时候。在中国企业界,段永基是一块响当当的“名牌”,就像有媒体将中国的电影先锋张艺谋个人评价为“一家跨国公司”一样,  相似文献   

13.
《中关村》2008,(6):15-15
“慧聪网”掌门人郭凡生是位性情中人,他在题为《中国民企管理的世界性成就》演讲中,激情四射,充分肯定中国民营企业家的杰出贡献;成为“师夷长技以制夷”这句名言新的佐证。郭问:为什么中国互联网成功了?又自答:第一“中国的互联网企业采取了跟美国互联网相同的知识经济制度”;第二“中国的互联网公司采取了全世界统一的英特耐特的标准,没有再像我们过去那样自己制造一个中国标准”;  相似文献   

14.
陈玲 《中关村》2007,(4):70-71
袁玉华成为金和软件副总裁的时候,只有29岁,随着金和软件的快速发展和其总裁栾润峰“精确管理”思想在国内企业的普及,她所负责的工作范围和承担的责任也越来越大。现在,袁玉华已成为总裁最得力的助手之一。对于职业发展的“传奇”,袁玉华始终觉得自己是在合适的时间选对了行业,选对了企业。  相似文献   

15.
胡少 《中关村》2005,(7):103-103
一个高中语文老师酷爱玩网络游戏“传奇3”,她用激动的笔触写下了自己跌宕起伏的网游体验,尤其是爱情经历,这就是《影·魅:未完成的日记》。在游戏中,有一种“结婚”的仪式,她不停地和服务器中级别最高的人“结婚”,又“离婚”——游戏带给她快乐,也带给她伤害。她最终又选择了  相似文献   

16.
杨柳  张勇 《中关村》2005,(7):97-98
见到郗慧林时,她正在主持2005中小企业融资理财与境外上市对接峰会。会议结束时,已经是下午五点多了。送走参会的宾客,郗慧林和记者们一起来到了一间小会议室,而她落座后的第一句话便是交待自己的助理:“麻烦你给我拿些小点心过来,实在是顶不住了。”后来记者才听说,这一天上午  相似文献   

17.
勒川 《中关村》2022,(10):40-41
<正>京科平台的移动端APP,站在科技服务供给侧又切实从需求端出发,聚焦于服务科技领域创新创业主体的应用,贯穿企业发展的全生命周期,贴心服务于企业不同发展阶段的需求。“我个人很欣赏小关、小科代言的‘京科’平台”,在9月27日举办的国际科技创新中心网络服务平台(以下简称京科平台)建设成效发布会上,来自中关村企业家顾问委员会的王小兰表示,自己已是“科创号”的深度玩家。圈子效应正在持续发酵,全北京最具科技创新力的一群人在此聚集。来自于不同赛道的科创主体以“号”会友,以“文”交心,打造自己独属的科创头条。  相似文献   

18.
《中关村》2012,(3):102-102
近日,《法人》杂志发布的《2011年度中国企业家犯罪报告》指出,在短短的一年时间里,有200多位企业高管和公司领导人幡然落马,吴英只是其中的代表。以一年一度“报告”的形式同这些黯然离场的企业家们道别是容易的,但他们的遭遇给所在企业和社会形成的影响不会在一夕之间消除。  相似文献   

19.
应当说不是因为获奖而受到关注,而是因为受到关注才会获奖。在崇尚科技创业与知识经济的时代,10月18日的“中关村之夜”中入选的第二届优秀企业家和优秀创业者们再一次证明了这一点。显然,颁奖晚会文化与欢乐的气氛十分浓郁,但企业家与创业者们十分明白,这台晚会是为谁准备的。就像吃生日蛋糕一样,组织者柳传志与段永基切开了蛋糕,而企业家和创业者则拿起了吃蛋糕的塑料又——这是中关村给中关村人的荣誉,是中关村对自己进行的历史总结和评价,并通过有代表性的企业与人物生动鲜活地表现出来。中关村已经进入  相似文献   

20.
中关村广角     
《中关村》2004,(12)
中关村诞生全国第一家国际企业家大学10月28日,在北京翠宫饭店明政厅,蒙代尔国际企业家大学召开了新闻发布会,全国第一家国际企业家大学诞生了,这是中关村的又一创举。蒙代尔国际企业家大学是由世界著名经济学家、诺贝尔经济学奖获得者、“欧元之父”罗伯特·蒙代尔授权的,并以蒙代尔先生的名字命名。这所学校是经北京市教委批准成立的专门培养企业家高级管理人才的新型大学,是我国第一所专门培养企业家的国际企业家大学,是北京培养企业高层人才的试点单位之一。蒙代尔国际企业家大学将利用大学所凝聚的一大批国际著名或国内顶尖的教授、科…  相似文献   

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