在自然意象中建构成长 《绿山墙的安妮》的文学地理学解读

《绿山墙的安妮》是享誉世界的加拿大女作家露西·莫德·蒙哥马利的代表作,自1908年问世以来,一直倍受读者的青睐,畅销全世界。从文学地理学角度出发,分析《绿山墙的安妮》中的树木、河流和小鸟等主要意象的多次重复,它们象征着自由、希望和生命力,为安妮提供了解放自我和展示自我的舞台,也为安妮提供了想象和成长的空间。     

年轻生命的成长体验:遭遇认识回归——读余华《十八岁出门远行》

《十八岁出门远行》是余华先锋小说创作的开篇之作,同时作为一篇成长题材的小说,作者借助“成长”这个过程阐发了自己对世界.对人本身的看法,使得主人公的十八岁成长体验完成了由认识世界认识社会到认识自我的现实主义式的回归。     

顺应论指导下的儿童文学翻译——以《绿山墙的安妮》为个案

顺应理论认为，使用语言的过程就是不断作出选择的过程，它包括语言使用的多个方面。根据顺应理论，翻译也可看做是在目的语认知语境中进行语言选择同时诠释原语文化的过程。本文在顺应论的指导下对马爱农翻译的《绿山墙的安妮》为个案进行分析，探讨译者在翻译过程中．对语境和语言结构做出的动态顺应。     

《灿烂千阳》中玛丽雅姆的成长之旅

卡勒德·胡赛尼的《灿烂千阳》通过两个普通阿富汗女性的视角,讲述了她们面对残酷的命运从失去自我到重拾生活希望的感人故事.本文通过成长小说角度对玛丽雅姆进行了分析,证明了《灿烂千阳》中主人公女性自我意识的觉醒,以及她们坚韧、顽强、决不放弃的精神,这种人性的光辉犹如一千个灿烂千阳一样,照耀着这片土地的人们,激励着他们顽强成长.     

企业网络化成长--国外企业成长研究新领域

企业网络化成长是"新竞争"背景下一种重要的企业成长机制.本文在对国外企业成长机制研究重心的演进过程进行述评的基础上,通过构建"网络-网络资源-企业成长"理论框架来分析企业网络化成长机制,阐明了企业网络化成长所体现的战略思想.本文指出,加强企业网络化成长机制的研究对于处于经济转型时期、具有儒家传统的我国企业参与全球竞争和区域合作具有重要的现实意义.     

辅导员成长的秘诀

本文认为辅导员对自身的教育实践进行反思是其成长的必然要求。为使反思具有可操作性,作者围绕辅导员工作从反思的涵义、反思的内容、反思的方式等几个方面进行了论述,以期与大家探讨,共同探寻促进辅导员成长的途径。     

电影《阳光灿烂的日子》中的成长主题探析

本文分析了电影《阳光灿烂的日子》中的主人公马小军成长中的性格特点和光影中的成长过程.认为,影片通过对爱情的渴望、对性的幻想、对暴力的兴奋和对友谊的盲目等的描写,展现了青少年的成长问题.他们的成长过程充满了焦虑与迷茫,散发出独特的艺术魅力.     

年轻生命的成长体验：遭遇 认识 回归——读余华《十八岁出门远行》

《十八岁出门远行》是余华先锋小说创作的开篇之作，同时作为一篇成长题材的小说，作者借助“成长”这个过程阐发了自己对世界，对人本身的看法，使得主人公的十八岁成长体验完成了由认识世界认识社会到认识自我的现实主义式的回归。     

中小企业的可持续成长:代内成长与代际成长

实现可持续成长是中小企业放大其经济功能的重要基础。按照“企业代”的概念，中小企业的可持续成长包括“代内成长”与“代际成长”两种成长类型。企业理念更新、战略资源储备以及资本积累模式转换，是提高中小企业代内成长效率的基本要求。代际成长在中小企业的可持续成长过程中具有特别重要的意义。实现企业的代际推进，是中小企业可持续成长的战略重点。     

回归本质:制造企业持续成长的基本逻辑

在复杂、多变、模糊且充满不确定性的商业环境下,企业持续成长往往面临诸多挑战,企业生命周期似乎变得越来越短,不少企业正遭遇“短命”的考验。财经作家吴晓波的《大败局》曾生动刻画了托普、健力宝等多家曾经著名企业“中国式失败”的场景,詹姆斯·柯林斯的《基业长青》和《从优秀到卓越》则讲述企业实现持续发展的基本特性。著名管理学家伊查克·爱迪思用20余年研究了企业的发展、老化和衰亡,其专著《企业生命周期》畅销全球30余年,从企业成长阶段视角系统解析了不同成长阶段企业所面临的关键挑战及其应对策略,深刻影响了世界各国的企业家。     

见证成长

2005年的中国成长企业百强排行榜又和大家见面了。经过连续四年的努力，在全国工商联、国家发改委指导下，由我刊《当代经理人》杂志社等组织的中国成长企业100强评选已经获得了包括政府、企业和传媒等社会各界人士的支持和拥护。     

组织创新与企业成长

企业的持续成长是其长期价值的主要源泉。但企业成长是如何发生的?它呈现为何种规律性的模式?对此,钱德勒在《战略与结构》一书从组织创新的角度给出了一个四阶段(或四个“篇章”)的模型。首先,在企业发展壮大的初期,它处于资源积累或“积聚”阶段。当一家新创企业在推出一种新的产品或服务掘到第一桶金后,它会通过内部成长和外部并购积累更多的资源,包括厂房、设备、和销售渠道等等,其员工也会从几十人扩     

成长报告——“何杰制造”

成长是时钟滴滴答答的打鸣,是春笋噼噼啪啪的歌唱,是悠悠流淌的诗情画意,是青春欢快的秧歌舞。成长报告是心灵与心灵的对话,是情感与情感的交融,是对千人一面的学生评语的创新,是对几十双和更多双渴望的双眸而挺起的臂膀。坐在北师大二附中花园里的石凳上倾听何杰老师侃他的学生,侃他对教育问题的想法,我们体验着一种春风拂面的清新。在这篇章里,我们给成长报告贴上“何杰制造”这一标签,既表达了我们由衷的敬意,也给报告烙上了某种个性化的色彩。     

中国自主品牌成长障碍及对策

随着世界经济一体化的深入,各个国家纷纷开放国门,企业之间品牌的竞争日益突出,我国自主品牌的成长过程中有很多的问题,解决好这些问题,我国企业品牌才能健康快速发展.     

中外企业成长理论研究述评

企业成长作为一种复杂的社会经济现象,一直是学术界关注和研究的重要课题。长期以来,学术界从不同的角度研究了企业成长问题,并形成了许多不同的理论学派,本文主要以企业成长的影响因素为线索对企业成长的研究成果进行了回顾和评论。企业成长理论研究经历了由外生因素成长视角到内生因素成长视角的演变,形成了外生因素成长理论和内生因素成长理论,本文通过对这些研究成果的评述,认为企业成长研究尚需进一步深化与完善。     

少数民族女性干部成长的行政生态困境及再造

少数民族妇女的权力参与是衡量妇女发展的重要指标,当前我国少数民族妇女权力参与呈现出数量和质量双低.从行政生态学视角来看,这是因为少数民族女干部成长正遭遇政治、经济、文化等不利因素的影响.要改变这种现象,就必须对影响她们成长的行政生态进行再造.在文化环境方面,尽力祛除男尊女卑的意识,唤醒少数民族女性的自我意识,把性别意识纳入社会主流；在政治环境方面,建设帮助少数民族女干部成长的支撑系统；在经济环境方面,大力发展经济,提高少数民族女性的经济地位.     

成长三重境界

“大不是美，小也不是美，从小到大才是美的”，高速成长的企业对成长津津乐道，增长停滞的企业对成长孜孜以求。然而，能够实现持续成长的企业却寥寥可数。在全球高成长企业调查研究方面颇具权威的德勤公司发现，“要一家公司保持10年的高成长真的非常非常难”。数年开展“中国成长企业百强”评选的《当代经理人》对三届300家上榜企业分析发现．能够连续两年上榜的企业只有37家。     

成长题材影片中的女性角色分析——以大陆影片为主

一直以来电影所涉及的主题和题材都是多种多样的。而在众多题材当中，与“青春”、“成长”有关的题材也屡见不鲜，无论在哪个国家，这类题材的影片都能够取得相当好的成绩，被众多观众所关注。毕竟，每个人都有青春，都经历过成长，那段懵懂的青葱岁月，历经的成长之苦、之乐、之欢愉都是在以后相当长一段人生历程中回味的重点。以成长青春为题材的影片中，占据多数的又都是以男性为主人公，由男性视角切入的影片。从姜文的《阳光灿烂的日子》到北野武的《坏孩子的天空》，从施隆多夫的《铁皮鼓》到杨德昌的《牯岭街少年杀人事件》，众多享誉世界的成长青春题材影片多以男性为主角。而相反的，以女性为切入点的此类影片却相对较少。本文旨在对大陆导演的部分相关作品进行分析，专注于探讨在特定时期中的女性的生存及心理状态。     

成长的代价——由电影《勇敢传说》谈青少年的成长

本文以电影《勇敢传说》为例,阐述了主人公梅丽达在成长过程中与母亲二人的双向交流、彼此沟通的心境历程,体现了一种角色换位后的互相理解.孩子应理解、尊重父母,父母也要站在孩子的角度看问题,这对于正处于青春期的孩子及家有青春期子女的父母有一定的教育意义和较强的指导作用.     

挣脱命运,从生存到幸福的跋涉——《灿烂千阳》中主要女性形象解析

结合阿富汗独特的人文宗教环境和政治环境,以及作者卡勒德.胡赛尼的亲身经历,解析《灿烂千阳》中两位女主人公的人物形象。男权至上和极端的宗教主义是导致阿富汗女性遭受非人歧视的主要原因,从主体的屈从性和能动性两方面肯定玛丽雅姆和莱拉在逆境中自我主体的成长和突破。