从伦理行政到行政伦理

几千年的帝国时代导致中国形成了以礼为核心和以圈子为生存方式的伦理化行政,这导致了回应性的丧失和腐败的加剧,对当前中国行政伦理的构建构成了巨大的威胁。为了实现现代性行政伦理的建构,必须要从自上而下的制度建设和自下而上的公民精神培养,以实现负责任,回应性的政府体制,建构起中国的行政伦理。     

我国公务员人格塑造研究

我国正处于社会转轨时期,由于受旧有体制的影响,我国公务员的行政道德已不适应社会发展的要求,塑造正确的公务员人格已成当务之急。人格作为人的内在精神要素和外在行为规范的系统结构,由社会存在决定。完善社会主义市场经济体制,健全社会主义民主政治制度,营造健康的文化环境也就成为塑造公务员人格的根本手段和对策。     

我国公务员人格塑造研究

我国正处于社会转轨时期,由于受旧有体制的影响,我国公务员的行政道德已不适应社会发展的要求,塑造正确的公务员人格已成当务之急.人格作为人的内在精神要素和外在行为规范的系统结构,由社会存在决定.完善社会主义市场经济体制,健全社会主义民主政治制度,营造健康的文化环境也就成为塑造公务员人格的根本手段和对策.     

制度设计与伦理构建——基于行政伦理视角看官员问责复出机制的路径选择

官员问责复出机制在我国的法制建设等方面取得了应有的成果,但是在官员问责复出机制的法制化道路上,它要走的路还很漫长。那么如何推动这个重要制度的实施和完善,如何使其不仅仅只限于形式,这是官员问责复出制度面临的难题之一。本文从制度设计和伦理构建两方面论述了其路径选择,两者并重且缺一不可。     

建构我国公务员行政伦理培训机制初探

建设社会主义荣辱观的提出突显了公务员行政伦理的重要,而加强公务员行政伦理的培训是基本的手段之一。基于这一思考,文章就如何搞好与强化我国公务员行政伦理的培训提出了自己的几点建议：科学规划培训内容、努力抓好培训环节、切实改进培训方式、建立绩效评估机制。     

行政人格的涵义及结构试析

行政人格是人格体系当中的一种特殊的形式,是行政人在行政管理活动中的外在的自我,是行政人的行为自我,是行政人的政治、行政、管理的体现,它直接影响着行政人的行政行为以及他们在行政管理活动中所扮演的角色。行政人格作为一种在行政管理活动中持久性的心理特征总和,它与现实行政管理活动有着密切的联系。因此,研究行政人格的内涵、结构具有很重要的意义。     

行政伦理——实现行政权力控制的重要途径

为了平衡"权力与权利",为了腐败问题能有所控制,无数学者也提出了不同的改革措施。本文将目光集中到了行政伦理,从比较和研究中发现了此条控制行政权力的新路,以希此条途径能为中国政府成为真正的责任政府,诚信政府作出一点努力。     

转型期我国行政人格的塑造

行政人格的塑造在社会转型期陷入了困境,而理想的行政人格是社会发展的需要,因此,研究转型期我国行政人格的塑造是十分必要且有意义的。     

公安边防警察行政职权的规制

公安边防警察是国家权力的重要组成部分,是维护边境地区社会秩序的基石.在边境地区,公安边防警察作为国家边防的守护者,也是国家警察力量之一.公安边防警察行政职权的行使关系到边境地区治安秩序的稳定及公民权利的实现.     

论公安行政执法监督机制的完善

我国正式成为WTO成员，其对我国行政管理体制产生重要影响，特别是对依法行政工作提出了更高的要求，对公安行政执法的要求就更加严格。而依法行政的关键是行政执法，行政执法的重中之重应该是公安行政执法。规范公安行政执法行为，提高公安执法水平。加强公安行政执法监督是至关重要的。因为公安行政执法监督在国家管理中起着举足轻重的作用，所以健全，完善公安执法和执法监督机制的规范，是摆在我们面前的一项重要课题。     

行政伦理视角下的腐败审思

目前我国正处于由传统社会向现代社会的多重转型之中,腐败问题严重威胁着我国社会的稳定与经济的发展。下大力气铲除行政腐败对于维护社会的公平正义,树立公正廉洁的政府形象,构建服务、法治、透明型政府具有十分重要的时代意义。本文从行政伦理的角度分析行政腐败产生的原因,从而提出几点建议,期望通过加强行政伦理建设,来有效防治腐败的发生。     

如何认定公安行政行为与侦查行为

公安机关具有双重职能 :一是根据刑事诉讼法产生的刑事侦查职能 ,即公安机关有权对其发现的犯罪事实进行立案并采取侦查所需的强制措施。二是根据有关法律、行政法规产生的行政管理职能。在我国行政诉讼法律制度下 ,公安机关上述两种职能分别有不同的法律意义。在作为行政机关行使行政管理职能时 ,公安机关行为的合法性可以受到法院行政审判的司法审查 ,公民、法人或其他组织如对公安机关及其工作人员的行政行为不服 ,可以依法向人民法院提起行政诉讼 ;在作为刑事司法机关行使侦查职能时 ,公安机关所实施的行为则不属法院行政审判的审查范围…     

库珀行政伦理理论对我国行政管理体制改革的借鉴

行政伦理是协调个人、组织和社会三者之间关系的行政行为准则和规范系统,对于行政管理的公正、廉洁和高效起着至关重要的作用.文章从研究库珀的行政伦理理论入手,对行政伦理视角下我国现行行政管理体制中存在的问题进行了分析,提出建立个人道德品质、组织制度、组织文化和社会期待等四者相结合的支持性行政环境来指导和规范我国行政管理体制改革的对策性建议.     

行政伦理视域下的集团腐败防治研究

近年来,腐败问题层出不穷,集团腐败也以新的力量滋生难灭。本文从行政伦理视角下分析集团腐败的成因,并加以阐述进行行政伦理建设来遏制集团腐败的有效途径。     

儒家行政伦理的价值与缺失

儒家思想中蕴含着丰富的行政伦理理念，也是中国传统行政伦理思想的主流。其中很多有益的思想对当代的社会主义行政伦理建设也具有重要的价值和借鉴意义。儒家行政伦理以人性善为基础，重个体伦理修养、重道德教化的作用。所以，我们借鉴儒家行政伦理思想，也要同时结合制度建设，从内部修养和外部制约两个角度建设现代社会主义行政伦理。     

关于房屋拆迁问题引发的行政伦理思考

城市扩张和旧城改造,加速了地方经济的发展,但强制拆迁引起的冲突,使我们看到了在现阶段我国在行政伦理方面的问题。本文从行政伦理规范和行政人员的道德规范论述了行政伦理的建设问题。     

机遇 挑战 对策--对公安行政审批制度改革的行政学解析

改革公安行政审批制度是适应新形势需要的重大举措。虽然我们面临着许多的难题,但改革也给我们提供了改进公安工作、促进经济发展的机遇。我们应该在全国行政审批制度改革的大背景下,根据公安工作的特色和各地的实际情况,探索出行之有效的方法,确保公安行政审批制度改革的圆满完成。     

行政伦理视域下非直接利益冲突问题研究

非直接利益冲突的发生往往看似偶然、突发,实属必然,是迟早都要发生的.它是社会发展到某个阶段的产物,是一种常态.非直接利益冲突是一种价值观冲突,目前由冲突的价值观已衍生出两种不同的非直接利益冲突形式:无意识群体行为和社会泄愤事件.在行政伦理的多个维度中,制度伦理与个体伦理是内在与外在、他律与自律的两个最基本维度.因此,本文从这两个基本维度出发,分析非直接利益冲突发生的原因及解决对策.     

我国社会转型时期行政伦理现状分析与治理对策

我国目前正处于社会转型时期,经济结构、社会结构、权力结构都发生了很大的变化。与此对应的是原有的行政伦理日渐式微,新的伦理规范尚未建立,造成行政伦理失范现象的普遍存在。要解决行政伦理失范问题,必须认识其表现、剖析其原因,从而选择防范转型时期行政伦理失范的方式。     

加强行政伦理建设推进构建和谐社会

构建社会主义和谐社会需要加强行政伦理建设.加强行政伦理建设必须树立行政伦理观念,提高责任意识;改变行政作风,确保行政正义;加强行政监督,防止道德失范.