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保障和改善民生对政府管理提出了新要求:一是转变政府管理职能,提高公共服务能力;二是转变政府管理体制,促进民生问题的有效解决;三是转变政府管理方式,强化公共政策的公平性;四是增强管理过程的开放性,确保群众利益的有效诉求和表达。 相似文献
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新经济时代企业管理面临的新变化 总被引:1,自引:0,他引:1
新经济时代企业管理面临新变化:企业外部环境由实体向虚拟转变;企业之间的关系由竞争向联盟转变;企业组织结构从层级结构向网络结构转变。 相似文献
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社会管理创新是指在现有社会管理条件下,运用现有的资源和经验,依据政治、经济和社会发展态势,尤其是依据社会自身运行规律乃至社会管理的相关理念和规范,研究并运用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制等,对传统管理模式及相应的管理方式、方法进行改造、改进和改革,建构新的社会管理机制和制度,以实现社会管理新目标的活动或者过程。行政法视野下实现社会管理创新的路径为:结合行政组织法律制度的转变,实现社会管理主体的创新;以人为本,解决民生问题;综合运用多种管理手段,转变管理模式;加快完善社会管理的法律体系;完善社会纠纷解决机制。 相似文献
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管理理念的创新。传统的企业管理,眼睛只盯住眼前利益,只顾及企业效益,只看到老产品生产制造比较熟悉,而全然不考虑长远利益,社会利益,消费者利益,为追求利润目标而不择手段地追求利润,结果事与愿违,事倍功半,达不到自身的目标追求,这里有一个企业经营管理的动因问题,即选择人为财死,鸟为食亡,尔虞我诈,恶性竞争,以谋利为唯一目的;还是建立经营管理动因新体系,即以社会责任感,事业成就感,顾客成功感作为自己的管理新动因,从而构建管理理念新体系,才能使管理圆满地实现,特别是知识经济越来越逼近,要求知识管理是到企业管理的议事日程,知识管理的要求,不仅要推动职工的知识化,而且更重要的是知识的共享化,特别是隐性知识的显性化,共享化,才能提高管理效率,推动企业生产力的发展,再有,还要求企业人有共同的价值观,必须有敢于为之奋斗的企业精神,简言之,就是要下列问题上确立理念:(1)要把竞争作为推动企业前进动力;(2)要把社会责任感,事业成就感作为企业追求的目标;(3)要把企业伦理,企业教养纳入管理目标,既出产品又出人才,使企业形象更加完美;(4)要把企业精神作为企业奋斗的方向和目标,各种不同企业不宜都以“改革开放求实创新”作为企业的目标,而只能当作一个过程,各企业应有不同的企业精神;(5)强调企业管理中生产力属性的国际化,而不宜关起门来,搞自我封闭式的管理;(6)要把企业从落后的“此岸”进到理想的“彼岸”的思维抓住不放;(8)要开辟让顾客共同参与,开辟共生,共存的崭新市场,使企业走向成功。 相似文献
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《中国民营科技与经济》2006,(10):6-7
五部委联合颁布:《零售商供应商公平交易管理办法》;财政部、发展改革委联合发布:《中小企业发展专项资金管理办法》;财政部、国家税务总局下达:《关于消费税若干具体政策的通知》;有关部门正在制定鼓励企业自主创新等政策实施细则.[编者按] 相似文献
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成人教育是继续教育的重要内容。成人高等教育学生管理应该注意三个方面问题:严格要求,依法管理;坚持以人为本,实行人性化管理;既有原则性,又有灵活性。 相似文献
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本文对学校体育教学的管理进行了论述,内容包括:体育的教学管理;学校早操、课间操及课外体育活动的管理:学校各种竞赛活动的管理;学校运动队的训练、比赛的管理;学校体育场地、器材的管理;学校体育经费的管理。 相似文献
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《中国工程建设通讯》2006,(7):20-20
建设部:要求保障民工职业健康;铁道部:出台《铁路建设工程勘察设计管理办法》;河南:通报处罚重大事故企业;上海:开展建设工程综合执法检查;河北:全面提升建筑安全监管水平。 相似文献
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区域规划管理创新是完善国家宏观调控机制、促进区域经济协调发展的客观要求。区域规划管理创新首先应该从目标模式和管理体系上进行创新。目标模式应是:构筑三大管理层次,即战略管理、规划管理和项目管理;与之相适应的管理体系应是:与中央规划相衔接,能够结合地方实际创造性地贯彻落实国家规划调控意图的区域规划决策体系;符合市场经济体制和科学发展观要求的区域规划编制体系; 相似文献
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我国企业行政管理的现存问题及改革思路 总被引:2,自引:0,他引:2
企业行政管理对我国企业发展有着重要作用。但目前我国企业行政管理存在一些问题,即全盘照搬党政机关行政管理模式;企业行政管理中存在“游击作风”;企业行政管理人员时常脱离各部门实际;企业行政管理体系缺乏或欠缺。为此,要选择合适的规范的企业行政管理模式;联系实际开展工作;构建企业行政管理新体系。 相似文献
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企业使命——管理的出发点 总被引:1,自引:0,他引:1
近来,如果你参加过管理培训班或阅读类似《哈佛商业评论》等重要企业管理杂志,会遇到一个很流行的词汇:“使命陈述”(misionstatement)。并且,每一个企业都会有一个使命陈述。公司董事长们在年度报告中乐于引用他们的使命陈述;建立新企业的人们会把... 相似文献
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新疆旅游业人力资源开发与管理应做好以下工作:充分发挥地方政府和旅游主管部门的指导作用;加强旅:薛从业人员的队伍建设;完善旅游教育培训体系;培育旅游人力资源市场体系;转变人力资源管理观念,完善管理职能,实行有效激励。 相似文献
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《中国工程建设通讯》2005,(20):13-14
建设部:要求遏制建设领域重特大事故;广东:珠海明年起施工前先防白蚁;南水北调治污工程写入“十一五”规划建议稿;四川:工程担保专委会成立;广西:柳州实行农民工工资个人账户管理[编按] 相似文献
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国有资产管理体制改革四大热点 总被引:2,自引:0,他引:2
国有资产管理体制改革四大热点———我国此次国有资产管理体制改革的深层意义就是要在产权、财权清晰化的基础上,更多地实现各级政府事权的清晰化,向一个现代国家迈进。———中央政府对国有资产保留的权利,主要有四个方面:确定国有资本的控制范围;确定国有股转让的规则、程序;确定国有股转让收入的使用方法;确定统一的资本预算格式和程序,除此之外,地方政府享有高度的产权。新的国有资产管理机构(以下简称新国资机构)所管理国有资产的范围不宜太广,至少在起步阶段不应将行政事业资产和自然资源资产纳入管理范围,这两类资产仍… 相似文献