浅议财务公司内部审计增值评价体系

内部审计如何为组织增加价值是近年来理论界和实务界关注的热点问题,本文在分析财务公司内部审计为组织增加价值的手段和途径的基础上,对增加价值的评价主体、评价客体、评价方法进行了探讨,初步建立了财务公司内部审计为组织增加价值的评价体系。     

增加组织价值的内审量化指标模型探讨

本文是基于研究增加组织价值的内部审计量化指标模型,通过内部审计的职责所规、性质所在、组织所需和环境所定分析内部审计对增加组织价值的可行性和必要性,提出了量化指标模型的构建原则和构建步骤,从治理层、内部审计部门、内部审计人员和内部审计对象四个领域分类确定具体的量化指标,并采用几何平均值法计算各指标的综合符合程度,最终达到量化增值型内部审计的目的。     

商业银行实现内部审计增值服务的探讨

作为一种重要的企业内部经济管理行为,内部审计也随着西方发达国家先进的企业管理理念和国际内部审计实务经验的引进而产生根本性变化。内部审计的目的由“监督和评价”改为了“增值和改善”,为组织“增加价值”已成为引导内部审计活动的方向。为了更好地发挥内部审计的职能作用,商业银行内部审计部门应当注重学习和借鉴国际商业银行内部审计经验和评价体系,转变审计理念,完善审计功能,寻找通过内部审计增加银行价值创造的切入点。     

内部审计增加组织价值

内部审计如何增加组织价值是近年来学术界关注和研究的重点问题。本文立足农村商业银行内部审计实践,阐述内部审计为农商行增加价值的必要性、可行性,以及内部审计增加价值的途径和方法,并尝试研究内部审计能够为组织增加价值的方向和空间。     

医院内部审计增加组织价值

内部审计是一种独立、客观的保证和咨询活动,其目的是增加组织的价值和改善组织的经营。内部审计不仅涉及财务方面的审计,并且更加深入到管理方面的审计。所以内部审计职能不单要考虑传统的监督评价力度,更要强调通过评价来提高经营管理的效率。通过各种的方式评价改善运营中出现的风险,增加组织的价值。     

浅析人民银行增值型内部审计的实现途径

在2011年1月国际内部审计师协会（IIA）发布的新版的《国际内部审计专业实务框架》中,将内部审计定义为：内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动,旨在增加价值和改善组织的运营。它通过应用系统的、规范的方法,评价并改善风险管理、控制及治理过程的效果,帮助组织实现其目标。上述IIA的定义表明,内部审计被组织赋予了增加价值的使命,提出了现代内部审计是一种价值创造活动,     

医院内部审计增加组织价值

内部审计是一种独立、客观的保证和咨询活动,其目的是增加组织的价值和改善组织的经营。内部审计不仅涉及财务方面的审计,并且更加深入到管理方面的审计。所以内部审计职能不单要考虑传统的监督评价力度,更要强调通过评价来提高经营管理的效率。通过各种的方式评价改善运营中出现的风险,增加组织的价值。     

浅谈如何建立商业银行内部审计价值体系

商业银行内部审计是商业银行进行战略管理的重要工具,也是商业银行经营管理改善的助推器。帮助组织实现目标是内部审计的目身终极目标,内部审计以风险控制、管理和建议为作用点,以监督、评价和咨询为职能,旨在改善组织的运营和增加组织的价值。由此可见,能否为组织增加价值已经成为内部审计存在的意义,然而内部审计为组织创造价值往往不能直接体现,而是通过提升其他部门价值来体现,使得内部审计价值的量化成为一大难题,而建立以价值创造为导向的商业银行内部审计体系是提高商业银行内部审计价值的有效途径。     

人保财险公司内部审计提供增值服务的做法

中国人民财产保险股份有限公司(以下简称人保财险公司)立足内部审计工作实践,通过探索内部审计为组织增加价值的途径和方法,力求提升组织价值、实现组织目标。一、为组织增加价值是内部审计持续发展的必然选择国际内部审计师协会(IIA)评价内部审计是赋有创新、挑战和活力的职业之一。近年来,人保财险公司内部审计工作领域不断拓宽,内部审计理论和实践不断创新,内部审计技术和手段不断提升,一方面内部审计的作用日益凸显;另一方     

内部审计为企业增效

国际内部审计师协会（IIA）对内部审计最新的定义是：“内部审计是一种独立、客观的确认与咨询活动，旨在增加价值和改善组织运营。它通过应用系统的、规范的方法，评价并改善风险管理、控制和治理过程的效果，帮助组织实现其目标。”从新的定义可以看出，内部审计的最终目标是通过促进管理来为组织增加价值（简称增值）。