细究国内首款变额年金保险

作为中国社会养老保障体系的三大支柱之一,企业年金近来蓬勃发展,年均增长超过30%。5月,中国保监会发布了《关于开展变额年金保险试点的通知》和《变额年金保险管理暂行办法》,正式在北京、上海等五地启动变额年金保险的试点工作。6月,金盛保险宣布获得保监会关于引入创新型变额年金产品的批复,推出国内首款变额年金保险——金盛"保得盈"变额年金计划,这将为红火的年金市场添一把柴     

弱市催生变额年金保险

千呼万唤,变额年金保险终于面世。变额年金除了可以提供保险保障功能之外,投保人可以享受意外身故的赔付,期满以后还可以申请将满期金转化成年金方式领取。这让投资者在保险理财领域又多了一个新的选择。6月20日,金盛人寿正式推出国内首款变额年金保险。据悉,金盛人寿正式推出的产品"保得盈"变额年金计划是一款七年期趸交型产品,最低保费限制是10万元,采用最低满期利益保证形式提供100%满期本金。据悉,与不允许保本的投连险相比,该变额年金除了可以提供保险保障功能     

信息集锦

近期保险动态A.广电日生人寿开业两周年已取得长足发展回顾即将过去的2005年,广电日生人寿经历了一个稳步成长的过程。在寿险产品方面,力求推陈出新,先后开发了恒丰两全保险(分红型个险产品)、福如海团体养老年金保险(万能型团险产品)、金至尊两全保险(万能型银行险产品)等十几     

家庭创业谨思慎行

●现身说案: 张女士,32岁,目前没有工作,正在学习美容,准备年底开家美容院.先生33岁,月收入15000元.儿子三周岁,在上幼儿园. 张女士在29岁时买了保险,其中一份是"女性险",每年交420元,还有一份是"守卫人生两全保险",每年交3640元.儿子在1周岁时买的保险,包括"宝贝成长意外伤害保险",每年交161元,"康健宝贝重大疾病保险"每年交200元,"育婴宝五十五岁两全保险(分红型)"每年交2314元(注:母子的保险费总计每年交6735元),先生未购买商业保险.     

新品速递:光大永明紫荆花人民币保险理财计划

2010年,光大永明全年共研发了50余款新产品,包括银保渠道的"光大永明金保丰保险理财计划",代理人渠道年中开发上市的"成长无忧综合保障计划",十一长假前上市的"福泰人生"年金保险(分红型),都在当年有很好的表现,业务快速增长,公司在全国寿险市场排名和份额均有明显提升。当下金秋时节,记者获悉光大永明又将推出"紫荆花人民币保险理财计划",上市之前一睹为快。     

美国401(K)计划积累过程的“政策漏斗”:规定、影响及对策

美国401(K)企业年金作为养老保障的重要组成部分,资产规模下降导致提升待遇充足性的作用减弱,而允许提前提取或移作他用等"政策漏斗"是资产规模减少的重要原因。通过分析美国401(K)计划政策漏斗的表现形式,讨论401(K)账户资产流失规模,提出建立全国性企业年金登记机构、账户清算中心,加强IRA管理和保护,严格提取规定等有针对性的建议,为我国企业年金的发展提供启示和借鉴。     

帮你看懂万能险保单

张女士有张保险单,投保的时候缴了6000元,现在只剩下2000多元,当初投保时,保险代理人说这种保险可以用"一张保单保终生",现在只剩下这么点钱,怎么能依靠它"保终生"呢? 看了张女士的保单后,我发现这是一份某保险公司的万能型终身寿险,附加重大疾病险,2008年投保,期缴费用6000元,当年张女士(被保险人)36岁,到目前已经4年多的时间,由于是一份"人情保单",所以她只缴了一期,后来虽然保险公司的客服人员曾打过电话催费,但因投保时代理员说这是一份万能险,不必每期都缴,可以根据自己的需要缴费,所以她从第二年开始就没再缴费.最近,因为和朋友说起了保险的事,就打了保险公司的客服电话,查了查账户余额,让她吃惊的是,账户里只剩下了不到缴费额的一半!     

企业年金账户管理若干问题探析

企业年金账户管理作为企业年金运作流程中的重要一环，日益受到人们的重视。目前我国企业年金账户管理存在的问题主要有：缺乏统一的行业标准、企业年金账户可携带性不强、企业年金待遇尚不能实现终身支付等。为更好地解决这些问题，笔者认为，应加快推进行业标准建设，加强“三加一”捆绑式销售、提高流程运作效率，加快推进集合计划、扩大企业年金实施范围，积极发挥保险系企业年金账户管理人的优势。     

对企业年金基金账户所有权和投资决定权的研究——从企业和职工关系的角度

账户所有权和投资决定权对于企业年金基金投资管理、计划成败和年金制度发展有重要影响。本文从企业和职工之间对立统一关系的角度对这两个问题做了分析,指出企业年金基金的账户所有权和投资决定权应该归属职工,并建议加强配套制度建设,保障职工履行账户所有权和投资决定权,企业要为职工账户所有权和投资决定权的顺利履行做好服务和保障。     

人口年龄结构与保险业发展的国际趋势——基于分位数回归的实证研究

账户所有权和投资决定权对于企业年金基金投资管理、计划成败和年金制度发展有重要影响。本文从企业和职工之间对立统一关系的角度对这两个问题做了分析,指出企业年金基金的账户所有权和投资决定权应该归属职工,并建议加强配套制度建设,保障职工履行账户所有权和投资决定权,企业要为职工账户所有权和投资决定权的顺利履行做好服务和保障。     

浅议变额年金的发展

变额年金的产生及发展变额年金最早出现于1952年,由美国教师保险和年金协会下设的大学退休股权基金推出,是大学教师退休金计划的一部分。得益于最低利益保证(GMxB)的引进,20世纪末其销量急剧膨胀,并且亚太、欧洲多国保险市     

精心准备 联动营销 实现突破——安庆分行成功营销我行年金业务第一单

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上．自愿建立的补充养老保险制度：年金业务是指按照国家劳社部有关办法规定．具备企业年金基金管理资格的金融机构为企业提供企业年金基金受托、账户管理、投资管理和托管等金融服务。我行在2007年已取得托管人资格。     

关于变额年金产品的监管、法律和发展思考

源于欧美保险市场的变额年金产品,在2011年正式登陆我国人身险市场。2011年6月20日,金盛人寿对外宣布,推出一款名为"保得盈"的变额年金计划,产品将在上海、北京、广州和深圳四个首批试点城市开售。2011年7月21日,中美联泰大都会人寿也宣布推出了"步步稳赢变额年金计划"。至此,我国保险市场上有了最新的两款变额年金产品。变额年金产品对大多数中     

好产品不只自己会说话——访南开大学商学院教授 李桂华

3月26日,由《大众理财顾问》杂志举办的"2011中国最受大众信赖的保险产品"评选活动隆重揭晓,"合众养老定投年金保险计划"荣膺"最具价值分红型保险"称号。这堪称众多奖项中分量最重的一个。它为什么获得了如此好评?记者专访了本届评选活动评奖专家组组长、南开大学商学院教授、博士生导师李桂华先生。     

又是一年开学时,孩子前程早规划——信泰保险推出“百万前程”保险计划

新的学期马上又要开始了,家长们都开始忙着为自己的孩子规划未来的学业和前程,而为了给孩子提供更多的保障,少儿保险也成为很多家长的选择。现在市场上的少儿险产品种类繁多,但多数保障较为单一,无法满足家长对于孩子未来多重保障的需求。近期,信泰保险推出了一款集教育、就业、重疾、养老等于一身的少儿综合保障计划——"百万前程保险计划",希望能够通过保险帮助父母给孩子一个确定的未来。     

从日本的年金保险看我国的年老保险制度

在日本,所谓年金就是退休金,是以法律形式规定的社会福利制度的组成部分。从六十年代起,日本形成了以政府举办的公共性年金;企业举办的企业年金和个人参加的个人年金这"三大支柱"为核心的年金保险体系。从而使日本跨入了"人人皆保险,国民皆年金"     

企业年金又一座金矿

最近,中国人寿等几家商业保险公司利用研讨会的形式向大型集团、企业的财务及人事总监们重点推介"企业年金"式的商业保险计划.宣导如何用商业团体保险建立有效的员工福利计划.这表明,大型商业人寿保险企业开始注重挖掘"企业年金"这一市场"金矿",并且将他们的产品及营销直接对接相应需要企业年金计划的企业和决策人.     

少儿年金险DIY

传统教育金保险采取固定返还时间,投保人很难根据自身实际需求领取,而DIY少儿年金保险缴费和领取方式更加灵活,投保人可根据实际需求规划保险方案,甚至在为子女提供成长基金的同时,还可满足大人养老等需求,真正实现财务规划的DIY。     

少儿年金险DIY

传统教育金保险采取固定返还时间,投保人很难根据自身实际需求领取,而DIY少儿年金保险缴费和领取方式更加灵活,投保人可根据实际需求规划保险方案。甚至在为子女提供成长基金的同时,还可满足大人养老等需求,真正实现财务规划的DIY。     

四款分红险新品大PK

面对充斥市场的数百款分红险,投资者该如何选择成为一大难题。本期特选择了四款最新上市的分红险,通过实例分析,从保障、返还、分红、附加值等多方面进行对比,为投资者选择产品提供更多参考。实例:王先生,男,30岁,家住北京。分别投保国寿福禄金尊两全保险(分红型),中意福满金生终身寿险(分红型)、恒安标准幸福万全年金保险(分红型)和合众至尊宝年金保险(分红型)(以下分别简称为"国寿福禄金尊"、"中意福满金生"、"恒安幸