“中国制造”挺进“世界杯”

＂世界杯＂结束之后,足球热潮仍在持续,非洲采购商已经尝到＂中国制造＂价廉物美的甜头,此时中国企业趁热打铁开拓非洲市场将事半功倍。     

“的”“地”“得”误用例析

＂的＂、＂地＂、＂得＂是写作中使用频率较高的三个字。一般情况下,三者的区别非常明显,很容易掌握,但有时不注意区分,还真容易用错。下面说说几种容易用错的情况。     

焦以明：点“石”成“金”,功夫在“整合”

中国—云浮国际石材产业城以大产业集群发展理念,独创＂会展式＂展销平台,作为中国产业升级专业投资商和运营商,北京北方投资集团将通过整合石材上、中、下游全产业链资源,打造100%纯高端石材商业体。     

对“80后”辅导员做好“90后”大学生管理的思考

现今的高校里,学校辅导员以＂80后＂为主,而＂90后＂也正悄然成为高校的主角。无论是＂80后＂还是＂90后＂,作为受到社会议论的两代人,他们在大学的校园里的交集将擦出怎样的火花,已成为今后高校思想政治工作的焦点。     

取消“农民”称谓值得期待

中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋1月3日在中共广东省委全会上表示,广东将建立健全外来务工人员融入城镇的制度设计,加快研究并适时出台取消“农民工”称谓的政策措施,促进外来务工人员与本地居民真正融合。     

浅谈“春泥计划”“五个一”对农村未成年人思想道德建设的成效

浙江省将农村作为未成年人思想道德建设的重点领域,从2008年开始探索实施＂春泥计划＂,全省各地结合地域特点开展活动,在活动中不断总结、创新和提高。奉化市作为全省14个联系点之一,从＂五个一＂建设中探索＂春泥计划＂的成效。     

“80后”辅导员与“90后”大学生管理工作研究

当前我们的高校面临了＂双0＂新情况,即＂80后＂的辅导员和＂90后＂的大学生。这两个群体都有着自身鲜明的特点,在高校中的相遇必将产生一系列深远的影响。＂80后＂的辅导员如何管理好＂90后＂的大学生,是摆在高校学生管理理论与实践研究者面前的一个新课题。     

“审”与“被审”的和谐及内审人员素质提升研究

在内审工作中,内审人员素质是影响＂审＂与＂被审＂和谐的主要因素,可通过后续教育、改进工作方法与沟通方式、实施参与式审计等途径提升内审人员素质,实现审计和谐。     

“浅阅读”带来的社会风气的思考

＂浅阅读＂越来越在社会中形成主要的阅读方式,而这种方式也使得社会风气变得浮躁、浮华,＂浅阅读＂确实有其适应现代快速发展的社会,但不能因此让大众失去＂深阅读＂的习惯,失去社会沉稳的根基。     

新“拿来主义”：里卡多专家解构“上汽模式”

荣威的＂中文读音与英文Wrong Way相似。＂这是来自2006年《华尔街日报》的戏称。彼时,上汽将＂荣威＂品牌公之于众。可以说,当跨国车企在核心技术方面处处设防，中国“以市场换技术”的策略难以为继之时，     

“饥饿营销”背后的消费动机分析

＂饥饿营销＂策略在当前营销领域使用频繁,但是效果并不是令企业十分满意,很多企业由于使用＂饥饿营销＂不当,不但没有获得预期利润,而且最终导致品牌形象受损,赔了夫人又折兵。事实上,企业在使用＂饥饿营销＂时,要提前进行消费者心理探究,分析企业当前营销策略能否引发消费者心理共鸣,能否促使消费者购买动机形成。本文对消费者心理动机进行研究,以期指导企业更好地使用＂饥饿营销＂策略。     

张艺谋的“是”与“非”

张艺谋造星众多＂谋女郎＂星途各异张艺谋捧红的人有许多,有些现在甚至成了影坛大腕儿。但他们现在所有的一切都不能不感谢一个人,那就是——张艺谋。与大导演合作,绝对是最快最有效的成名方式。而与同剧男主角常常更抢风头的＂星女郎＂、     

建设和谐新农场 治“坡”治“窝”谱新章

落实和实践科学发展观,必须坚持理论与实践相结合,因地制宜,以人民群众最根本的利益为出发点和落脚点,真正围绕＂以人为本＂的中心内容开展工作,以发展的办法解决自身存在的突出矛盾和问题。企业的治＂坡＂与治＂窝＂具体体现为;农业生产经营项目适应市场需求,效益增加,企业充满活力,职工得到实惠;人的居住环境条件有所改变,景美怡人,企业文化氛围浓厚;最终实现＂科学发展、和谐发展、跨越发展＂。     

对建筑企业异地务工人员思想政治工作的几点思考

建筑施工企业作为劳动力密集型的行业,异地务工人员呈现集散频繁,流动性大的特点.大量的异地务工人员在在企业的人力构成中占了很大比重,分布在各个岗位上.随着国有企业转经济发展方式的推进,用工制度改革的不断深化以及劳动力市场的变化,异地务工人员所处的社会思想环境、经济环境更加复杂多元,为企业职工的思想政治工作带来了新的挑战.     

浅析“小金库”

一、何谓＂小金库＂（一）旧定义：1995年,在国务院办公厅批转财政部、审计署、中国人民银行《关于清理检查＂小金库＂意见的通知》中,将＂小金库＂定义为：凡违反国家财经法规及其他有关规定,侵占、截留国家和单位收入,未列入本单位财务会计部门账内或未纳人预算管理，私存私放的各项资金均属“小金库”。     

论“传统式”与“快乐式”体育教学

本文就＂传统式＂与＂快乐式＂这两种体育教学形式相对比,认为＂快乐式＂体育教学对学校体育的教学的发展、教学目的、教学效果、学校体育教学改革提供了重要的依据。＂快乐式＂体育教学使学生自觉锻炼、自觉练习及对体育活动产生了浓厚的兴趣,同时提高了教学质量。     

是谁“导演”了抢盐风潮？ “认知”的情绪影响力

为什么日本人面临地震海啸灾难能临危不乱,异常冷静？为什么千里之外的中国人却在疯狂抢盐？但又为什么爱＂抢购＂的国人,面对某日用品牌的集体涨价,可以表现得相对泰然？事实上,认知将决定我们的情绪和行为。     

职业学校“理实一体化”教学模式初探

＂理实一体化＂教学是目前职业院校专业教学中探索创新的一种教学新模式。它改变了传统的教学模式,将理论与实践融于一体进行组合教学;它又不是理论教学和实践教学在形式上的简单组合,而是从形成学生技能技巧的认知规律出发,实现理论与实践的有机结合,能充分体现职业教育的特色,使培养的学生既具有一定的理论基础,又具有较强的操作技能,毕业后能很快适应实际生产岗位的要求,且具有发展后劲。本文对目前职业学校＂理实一体化＂教学模式进行了初探。     

企业文化建设——“以人为本”

现代企业管理的中心任务是对人的管理,人力资源管理已成为当今企业管理的热点问题,＂以人为本＂的企业文化作为人力资源管理中一种最新的管理文化,正在为国内外众多的人力资源理论工作者和企业管理者所推崇。阐述了＂以人为本＂企业文化建设的重大意义,指出了我国在＂以人为本＂企业文化建设方面存在的问题,并提出了＂以人为本＂企业文化建设的具体措施。     

“职场女魔头”不必藏起你的“美”

成功的女老板或女上司,在以往的影视作品中,总是与强悍的男人婆形象划上等号,甚至大有将女老板＂妖魔化＂之势。但如果你留意会发现,女性意识的回归反而更有助于提升你的领导力。