农民工社会保障问题探讨

2010年〈政府工作报告〉中明确提出,要有计划有步骤地解决好农民工在社会保障方面与城镇居民享有同等待遇问题.总结农民工社会保障成熟的做法及经验,对解决农民工社会保障存在的问题,以及如何构建农民工社会保障制度都具有积极的指导和促进作用.     

怎样解决农民工的社会保障问题

我国马上就要进入老年社会,历时20多年的高储蓄和资金富裕的黄金时期很快就要结束,如果大的社保制度和先进的社保思想仍然不能及时建立,届时我国可能进入一个相当严酷的老年社会阶段。     

新生代农民工社会保障问题探究

农民工这个特殊群体,为城市的建设发展做出了不可抹灭的贡献。随着城市化进程的加快,80年代后出生的农民工逐渐替代他们的父辈去建设着这个城市,同时也耕耘着他们的未来。然而,他们同父辈一样,在融入城市中存在着种种的困难和障碍,社会保障权益缺失是当前诸多涉及新生农民工问题的症结所在。如前段时间富士康的连跳,杭州苹果的正己烷等侵害新生代农民工利益的事件,给我们的社会带来的不仅是种警示,更是对加强和完善新生代农民工社会保障相关制度的呼唤。     

新时期改善农民工社会保障现状的基本思路

新时期改善农民工社会保障现状,首先要以加强农民工自身素质建设为基础,通过加大对农村的教育资金投入、加强农村师资队伍建设、调整农村教育内容来提高农民工的自身素质;其次要加强企业的社会责任感,企业应该主动担负起农民工社会保障的责任;最后要充分发挥政府对农民工的引导、管理作用和对企业的监督、制裁作用。     

农民工社会保障问题

为农民工提供适度的社会保障,既是这个特殊群体的力量发展到一定程度的必然要求,也是经济发展到一定阶段的必然结果,更是有效解决"三农"问题、实现小康社会与和谐社会目标的必然选择。研究农民工的社会保障问题既具有重要的现实意义,更具有重要的战略意义。     

城市农民工社会保障问题初探

城市农民工为城市创造了巨大的社会效益和经济效益，但他们的社会保障问题却一直无人问津。因此，对城市农民工这个特殊社会群体的社会保障制度进行探讨是必要的。     

浅议农民工社会保障问题

农民工是一个特殊的社会群体。鉴于此,也基于资金、技术、管理等多方面的思考,在完善农村社会保障制度的前提下,建立整体上归属农村社保体系,同时又符合农民工自身的特殊性,并与之迫切需要相符的社会保障制度是突破农民工社会保障问题困境的出路。     

农民工社会保障问题探析

现阶段农民工社会保障问题日益受到社会各界的广泛关注,农民工社会保障的现状验证了我们在认识上、立法上、制度上都存在着不足,需要尽快完善。同时认为,无论是将农民工纳入基本定型的城镇社会保障体系,还是纳入尚未建立的农村社会保障体系,都不理想,而建立相对独立的"三元社会保障模式"的时机比较成熟。本文分析了目前农民工保障制度实施效果不佳的原因,提出了农民工保障体系的基本模式和发展的优先次序。     

农民工社会保障问题研究

随着改革的深入,城镇化的加快,在中国出现了一个群体--“农民工”。农民工进城,为城镇的建设贡献着自己的力量。然而身份地位的特殊性,却使他们成为城市生活的“边缘人”,而与农民工有关的社会保障项目也迟迟难以建立,相关的政策方案往往也没有得到有效的贯彻落实。本文试图从公平与效率的角度分析我国现行农民工社会保障制度存在的问题,并提出一些解决的建议。     

农民工社会保障问题探析

随着经济体制改革的不断深入,我国社会保障体系的框架已基本形成,但由于进城农民工的特殊身份,其社会权益没有得到应有的保障。因此,建立农民工社会保障制度,维护农民工的合法权益,是社会发展亟待解决的问题,也是构建和谐社会的重要内容。     

施工企业成本控制存在问题探讨

工程项目是建筑施工企业经济活动的对象,也是企业效益的载体,为了确保工程项目获利,在工程成本上必须做到有效控制。现从规章制度不健全、材料无统筹安排及机械利用率低下、成本控制机制不健全、安全质量问题四个方面谈论了施工企业成本控制存在的问题;并从加强安全管理、成本管理、控制意识及责任追究制度四个方面提出了对策。     

农民工社会保障制度的问题及对策浅析

本文主要针对农民工的社会保障问题进行研究,对如何进一步完善我国农民工的社会保障制度提出了具体建议。     

当今农民工社会保障的问题及对策

在新一届的两会中,社会保障问题再次成为热点＂,让农民工群体的声音更响亮＂的呼吁将农民工社会保障的问题提入人们眼前。农民工是社会发展衍生出的新型群体,他们工作在城市体层、流动性大。常年工作在外使他们变得既不属于城市也不属于农村。这种尴尬的境地带来了一系列问题,例如子女教育、基本生活保障、医疗保障、养老保险等等。农民工作为一个人数众多的群体、作为一个为城市做出巨大贡献的群体,他们的生活水平如何,切实关系到国家的发展和社会的稳定。因此,必须要了解农民工社会保障的现状,研究问题所在,并提出科学的解决措施,使社会成员平等地享受权利。     

农民工社会保障问题探析

要切实保障进城农民工的合法权益，就必须为他们提供必要的社会保障。当前为农民工提供社会保障还存在一些障碍。只有消除这些障碍，才能扩大社会保障体系的覆盖面，建立面向农民工的社会保障制度。     

施工企业农民工党员管理机制探讨

国有施工企业建立健全农民工党员管理工作长效机制的探索必然是一个长期过程。新形势下加强农民工党员管理工作,必须从党和国家的要求出发、从企业实际出发、从农民工党员的需要出发,以积极维护农民工的合法权益为基础,以相关管理机制建立为抓手,以人文关怀为切入点,使农民工党员管理工作体现时代性、富于创造性,从而开创农民工群体党建工作新局面。     

探析施工企业潜亏问题

理论联系实际,深刻分析施工企业形成潜亏问题的主要原因与企业经营机制、经营管理、法律观念、合法权益、财务管理等相关。提出解决潜亏问题的措施:深化经营机制改革,发挥职工主观能动性,贯彻执行财务规则,搞好现场工作,强化法制观念,加强内部审计,达到赢利目的。     

对农民工社会保障问题的思考

在科学发展下努力建设社会主义和谐社会的今天,农民工日益成为我国劳动力市场的一大主力军,一个发展国民经济不可或缺的部分,但农民工群体存在的问题特别是社会保障问题很不尽人意,正视农民工社会保障问题并积极探讨解决对策势在必行。文中从我国农民工社会保障的必要性和现状分析,提出了一些建设性对策。     

浅析新时期下农民工社会保障问题

农民工是中国社会经济结构转型和体制转轨时期出现的一个独特而又引起广泛关注的过渡性群体。农民工在城市中的生存环境一直比较恶劣,本文从农民工现状入手,对农民工目前在城市中的生存状况进行分析,然后从四个大的方面提出了解决农民工社会保障问题的对策。