高校成人教育教学档案管理研究

高校成人教育教学档案管理是高校成人教育管理工作的一个重要环节，相关部门应通过采取强化档案意识，优化管理队伍建设等方式，加强高校成人教育教学档案管理工作。     

高校预算外收入管理存在的问题及对策

随着高校办学规模的扩大．高校预算外收入增多，收入渠道多元化，一些高校出现了乱收费、收费标准混乱、坐收坐支、收入流失等问题。必须采取健全规章制度、加强成人教育办学管理、实行二级单位会计委派制等措施，加强高校预算外收入的管理，保障预算外收入合法、规范、安全、足额上缴。     

高校党建工作在成人医学教育发展中的作用探讨

当前我国高校医学成人教育迫切需要解决招生规模减少、学生管理需要加强、教学质量有待提升等一系列问题。为此,需要通过充分发挥高校党建工作在医学成人教育中的引领作用、示范推动作用、协调保障作用,进而扩大高校成人医学教育的招生规模、加强成教生管理、提高教学质量,以促进成人医学教育的发展。     

高校图书馆在成人高等教育中的服务功能

高校图书馆担负着为高校的教学、科研等服务的任务,在高等教育的发展中起着非常重大的作用。但长期以来,人们对充分发挥高校图书馆为高等成人教育的服务作用重视不够,高校图书馆的潜在的成人教育职能尚未很好地发挥出来。在新的成人教育需要和新的网络环境中,如何重视并发挥高校图书馆的优势,如何创新服务,积极适应高等成人教育的需求,是值得研究的课题。     

高校健美操教学中影响学生表现力的因素及对策研究

高校健美操教学是高校实施审美教育的重要手段与重要内容，通过研究学生在健美操教学中表现力的影响因素与提升策略对提高学生艺术素质与审美素质具有重要的现实意义。本文在对高校健美操教学中影响学生表现力的因素做出概述的基础上对高校健美操教学中学生表现力的培养做出了详细的研究与论述。     

关于普通高校成人教育档案管理的思考

成人教育档案是高效教学档案中一部分，但是目前成人高效档案管理工作存在一些问题，针对这些问题我们应该采取有效的措施，确保成人教育档案管理工作更加有序性、规范化。文中通过对成人教育档案管理特点进行论述，并分析了成人教育档案管理中的一些问题，最后提出加强成人教育档案管理的措施。     

基于“两个转变”建设的成人教育档案分析

成人教育档案是成人教育管理和教学活动的真实记录,是成人教育事业不断发展的见证,是衡量高校成人教育管理水平和教育质量的重要标志之一,是发展成人高等教育和开展成人教育教学改革和科学研究的重要信息来源,也是高校档案的一个重要组成部分。本文通过对成人高等教育档案的特点及其现状的分析,探讨了"两个转变"建设在成人教育档案中的作用与意义。     

成人教育产业化的营销研究

随着我国经济的发展，成人教育产业化的步伐越来越快。如何做好成人教育产业化的工作，是值得深入思考的问题。产业化就是商品化、市场化，市场化离不开营销思想的指导，离不开营销策略的制定、实施和调整。所以，搞好成人教育产业化，必须要站在营销的高度来分析和研究。     

高校成人教育财务管理模式的探讨

科学、合理的财务管理模式对提高成人教育办学效率至关重要,而对于成人教育财务管理模式的探讨必须依托于高校成人教育管理的模式来进行.本文主要探讨了我国现有的成人教育财务管理模式,并分析了不同财务管理模式的优点和缺点,希望对读者能够有所帮助.     

对大学美术欣赏课教学的思考

高校美术作为一门艺术类教育，在教学过程中突破传统的思想，培养学生自身绘画造型技能的同时，还要促进学生审美品质全面、充分地发展。若继续以纯绘画艺术的形式开展教育，便不能适应人才的培养和社会要求。本文将从美术欣赏课的定位为切入点。论证高校美术欣赏课存在的必然性，简单介绍高校美术审美的教学现状，并进行相应的思考。     

试论管理人员应具备的素质

本文从加强成人教育管理人员的队伍建设的必要性入手，强调了成人教育管理人员应具备的五项素质，以期提高管理人员队伍的水平。     

如何加强成教学生的思想教育

近年来，随着我国素质教育改革的不断发展和进步，在相关的素质改革的指导、实践过程中，我国的高校在思想政治方面的教育工作已经取得了长足进步与发展。但是在整个的发展过程中，我们也会看到一些问题：高校的成教大学生在实际生活中属于我国大学生的队伍，但是又与我国普通的全日制类型的大学生相比较的话，又有着其明显的区别性，因此我们需要结合成教学生的实际状况来进行相对应的思想、政治方面的教育模式。除此之外，我国长期以来对高校的成人教育存在着不重视的现象，造成了我国目前在高校成教大学生方面的思想教育方面的理论研究的严重滞后性，该文就是通过描写我国成教学生在思想教育方面的现状，进而对如何加强成教学生的思想教育工作展开研究和探讨。     

高校人力资源管理存在的问题和对策分析

随着市场经济的发展和社会环境的变化,高校之间的竞争将会越来越激烈,提高高校的管理水平,是提升高校竞争力的重要举措.高校人力资源管理是高校管理的重要组成部分,加强高校人力资源管理具有重要的作用和意义.笔者对高校人力资源管理存在的问题进行分析并给出对策略建议:建立健全新型人力资源管理观念;进一步改革和完善高校管理体制和管理机制;进一步实现人力资源的优化配置,科学、合理地使用人才资源等.     

新时代加强青年美育教育的路径研究

随着党和国家对美育教育的不断重视，美育成为新时代教育体系中不可或缺的部分，承担着提高大学生综合素质、培育合格人才的重要责任，当前美育教育在高校的教育体系中仍然是短板。为了加强大学生美育教育，高校应以美育教育为核心，积极探索有效的美育教学模式，深化美育教育理念，促进美育教育改革，充分发挥美育教育的积极作用，提升学生的思想境界与审美能力，实现学生的健康成长与全面发展。     

加强校地合作 提升地方高校竞争力

校地合作共建对地方高校的发展具有重要的作用。需要地方高校和地方政府以全新的视野，按照科学发展观的要求，从实现各自战略发展目标的角度来综合思考校地合作的良性互动关系。尤其是地方高校要加强校地合作，提升地方高校竞争力。     

发展——反思——提高——规范管理、保证质量

目前成人教育的质量与上级管理部门和社会的要求已有较大的距离，因此，认真反思成教的质量问题及其原因，持续改进，保障教学，严格科学规范地把握成人教育的质量，是成人教育质量走出低谷的唯一路径。成人教育必须靠质量来求得生存和发展，走内涵式发展道路，必须以教育质量的提高来带动其他相关工作的进步。     

试析我国成人教育的可持续发展

成人教育是我国教育事业的重要组成部分,在当前发展终身教育,构建学习型社会的大背景下,成人教育面临着新的发展机遇。本文从分析中国成人教育现状入手,反思和归纳了当前我国成人教育领域内急需解决的问题,就建立适应时代发展需要的中国成人教育可持续发展模式进行了策略式思考。     

承诺价格与再谈判——高校教师流动的博弈分析

在“双一流”战略背景下，高校通过支付承诺价格降低教师流动。在后续承诺合约执行中高校可能违约，教师将和高校再谈判。通过分析高校教师再谈判的背景后，从高校和教师再谈判前的博弈、再谈判单次博弈和再谈判重复博弈三个维度进行了博弈分析，研究发现：在再谈判前的博弈中教师的占优战略是“申请流动”，而高校倾向于选择“不同意”策略；在单次再谈判博弈中高校的占优策略是“不遵守承诺价格”；在再谈判重复博弈中高校和教师均不存在占优策略，在满足一定条件时可能出现高效率的纳什均衡。为提升再谈判合约效率应延长再谈判合约时间长度，加强规制高校和教师的机会主义行为，成立再谈判合约执行监督机构。     

高校基建工程的招标管理

本文对高校基建工程招标管理的现状及意义进行了分析,在此基础上,有针对性的提出了高校基建工程招标管理的策略,包括基建工程设计阶段招标管理的加强、招投标全过程环节管理的加强、招标管理监督机制的强化等。     

高校教师师德建设存在的问题及对策分析

师德是教师最重要的素质之一，加强师德建设是构建一支高素质教师队伍面临的首要任务，高校师德建设关乎着国家的命运与未来。目前，高校师德建设方面仍存在着一些不可忽视的问题，加强高校师德建设已经成为一个刻不容缓的任务。高校师德建设应从价值观指导、加强自身道德修养、构建纯净的学术环境、制定目标考核体系等方面进行，不断地提高高校师德水平。