浅析新时代背景下高校图书馆馆员可持续发展能力

文章的研究从高校图书馆的服务现状着手,对新时代背景下图书馆馆员的素质要求进行了阐述,从道德素养、专业技能、综合素质等方面进行探讨,提出高校图书馆馆员可持续发展能力的培养途径,以期能够促进高校图书馆馆员的进步和高校的整体发展。     

新形势下高校图书馆学科馆员制度建设探究

本文首先介绍了学科馆员制度的内涵及发展过程,其次提出高校图书馆开展学科馆员制度是高校图书馆自身发展,馆员自身素质发展,高校科研发展的需要。最后提出通过发挥图书馆联盟优势,深化学科馆员服务;满足Mooc需求,丰富学科馆员职能;创新学科馆员运行机制;加强人才培养与引进,建设高素质的学科馆员队伍;建立合理有效的激励机制,提高学科馆员工作主动性五方面措施促进高校图书馆学科馆员制度的发展建设。     

浅谈在知识经济条件下馆员在职继续教育

知识经济时代图书馆的发展，对高校图书馆馆员提出了新的要求，本文从对本院图书馆馆员综合素质的现状分析和如何提高等方面，阐述了馆员在职继续教育的必要性。     

提高馆员素质,拓展信息服务

随着科技快速发展,高校图书馆作为信息服务传播者行使职能显得尤为重要,图书馆馆员的综合素质是拓展信息服务的关键,只有提高馆员综合素质,才能适应新形势下的信息服务需求。     

高校高素质图书馆馆员队伍建设探讨

随着现代科技的飞速发展,新时代给高校图书馆馆员带来了外部环境和自身条件的双重挑战。高校图书馆应从观念、制度、体系、措施等多方面着手,对馆员的修养、意识、知识、技能、素质、自学能力等做全方面、立体式的培养,努力建设一支高素质图书馆馆员队伍。     

浅谈高校图书馆开架借阅管理

开架借阅是当今高校图书馆发展的必然趋势，阐述了高校图书馆开架借阅的优越性，分析了开架借阅中存在的问题，指出高校图书馆要加强改革创新、提高读者素质、提高馆员素质，从而使图书馆的读者服务工作进一步得到优化和发展。     

新时期高校图书馆的发展及对大学生发展的影响

高校图书馆是教学、科研的重要基础设施.本文从微观的角度对高校图书馆的发展、图书馆馆员素质的要求、学生对核心文献资料质量、时效性和有效性的要求等方面进行了分析,并阐述了图书馆文化对大学生思想道德素质、社会环境适应能力、知识结构完善等方面素质的影响.     

对我国高校图书馆学科化服务的思考

本文研究了我国高校图书馆所开展的学科化服务工作,阐述了其在开展学科化服务的过程中,建立学科馆员制度和学科馆员队伍及培养学科馆员素质以及开展的学科化服务工作方面的观点。     

试论图书馆员信息化管理的价值体现

未来高校图书馆的竞争重点是管理和服务,也是各高校图书馆馆员总体素质的竞争.本文对图书馆员信息化管理的必要性及其价值体现进行了探究,望借此为提高图书馆信息化服务和管理水平提供参考.     

对高校图书馆服务功能的思考

随着社会的高速发展,高校师生对高校图书馆的服务功能提出了更多更高的要求。高校图书馆应成为一个既能满足高校师生多元化需求,又能承担教学科研知识储备责任的综合体。为实现这一目标,高校图书馆应加大资金投入、提高馆员素质、注重信息化建设,以提升服务质量。     

高校图书馆信息资源共享问题研究

图书馆作为高校的信息中心,它的宗旨是为教学和科研服务。高校图书馆必须克服现有信息资源共享中存在的弊端,利用网络手段,充分发挥高校的群体优势和资源优势,尽快建设具有高校特色的图书馆信息资源共享服务体系,建立法律制度,加强协作协调,提高馆员素质,加强数据库建设。     

网络信息环境下高校图书馆馆员的素质培养

网络信息环境下对高校图书馆馆员的素质要求和提高馆员素质要围绕以下几个方面开展工作:人才的引进是充实专业队伍的重要举措;加强后续教育建设,鼓励自学;以重点培训和全员提高相结合的方式,学习新知识,掌握新技术。     

高校图书馆女性馆员的信息素质教育

高校图书馆是一个女性相对集中的部门,由于历史社会等诸多方面的原因,与男性馆员相比,她们的信息素质比较薄弱,存在着许多亟待解决的问题。本文就这一现象进行了深入分析,提出了提高女性馆员信息素质的具体措施和途径。     

高校学科馆员制度探析

高校图书馆建立学科馆员制度是图书馆发展的必然趋势。高校图书馆建立学科馆员制对促进学科建设，提高高校教学质量和科研水平提供保障，并有效提升图书馆的学术地位。在学科馆员制度建立过程中，要注意人员素质的培养及选拔问题，建立有效的绩效考评机制，以推动高校图书馆工作的深入发展。     

高校图书馆馆员继续教育现状及对策分析

随着人才强国战略的实施以及科学技术的飞速发展,作为教学、科研服务的学术性机构,高校学术水平具体体现的高校图书馆进入了一个高速发展的新时期.同时对图书馆馆员的业务能力和综合素质也提出了更高要求.     

浅析高校图书馆学科馆员服务

学科馆员服务在当今高校图书馆的作用越来越重要,本文阐释了学科馆员服务的概念,分析了高校图书馆建立学科馆员服务制度的必要性,并探讨了高校图书馆学科馆员的服务内容,即进行院系联络;组织、举办学科用户教育培训;提供个性化、深层次的学科服务。     

论高校图书馆自动化建设

高校图书馆的自动化建设是适应未来高度信息化要求所必须的。对如何做好高校图书馆的自动化建设,从软、硬件的选购和具体实施等方面进行了论述,提出高起点、高标准,有计划、有步骤实现图书馆自动化,提高馆员综合素质,重视文献的信息化和数字化,加强网上文献服务,以适应图书馆自动化建设的需要的观点。     

高校图书馆读者类型及服务

高校图书馆的读者类型主要包括高校教师和学生两种。高校图书馆作为教学、科研与自学的知识储备资源库,必须根据教师的要求提供新的服务内容和服务方式;高校图书馆馆藏建设也应紧紧围绕大学生,为提高学生素质要求特点全面展开、精心选择、合理构建自己的馆藏,满足大学生的阅读要求。同时,在图书馆馆员素质教育方面,应培养其良好的思想道德素质,提高其专业知识,培养其具有协调人际关系的能力和"团队精神",使其成为真正的知识导航员。     

图书馆与图书馆馆员的核心竞争力

本文讨论了图书馆的核心竞争力,即图书馆馆员的服务意识,只有做好了服务的工作,才能发展图书馆的事业。也讨论了图书馆馆员的核心竞争力,建议图书馆馆员在工作中应不断提高思想政治素质、职业道德素质、文化业务素质。     

论高校图书馆自动化建设

高校图书馆的自动化建设是适应未来高度信息化要求所必须的.对如何做好高校图书馆的自动化建设,从软、硬件的选购和具体实施等方面进行了论述,提出高起点、高标准,有计划、有步骤实现图书馆自动化,提高馆员综合素质,重视文献的信息化和数字化,加强网上文献服务,以适应图书馆自动化建设的需要的观点.