辽宁劳动力资源再配置战略和劳动力市场调控政策研究

1．辽宁为保证充分就业的GDP增长率(％)实证分析     

职业教育在劳动力市场的作用探析

劳动力是生产过程中非常活跃、关键的因素。职业教育的发展对就业结构、劳动者工资产生一定影响,并促进失业状况的改善。本文着重阐述了职业教育在劳动力市场的作用。     

劳动力市场:面临重大发展机遇

<正> 我国的劳动力市场,相对西方市场经济国家而言,无论是在市场载体——劳动力市场的中介制度和就业服务体系方面,还是在市场机制方面,均有很大的培育和发展的潜力。 我国的劳动力市场在深化改革、体制转换、结构调整的今天,面临艰     

关于劳动力商品和劳动力市场问题

劳动力没有成为商品,就不存在完整意义上的商品经济;不建立劳动力市场,就不存在健全的市场体系。劳动力成为商品不是资本主义特有的现象。在社会主义初级阶段,劳动者个人并不直接掌握公有的生产资料,要实现自己的劳动力和公有的生产资料的有效结合,只有通过市场。社会主义条件下,劳动力商品反映的是劳动者集体与劳动者个人之间不同的利益关系,工资仍然是劳动力价值或价格的货币表现,也是实现按劳分配原则的具体形式。     

我国劳动力市场演变与劳动力价格变化研究

随着我国劳动力市场的发展与完善,在劳动力市场定价机制、竞争机制、保障机制以及生活成本和人力资本投资等因素共同影响下,我国的劳动力价格出现了较大变化.在阐述劳动力价格变化基本情况基础上,研究了其价格变化的原因及其对就业、居民消费和对外贸易的影响,最后提出了相关对策建议.     

河北省农村金融体系问题研究

河北省农村金融体系已经较为完整,但由于农村金融风险大、收益低等特点,其发展速度比较缓慢,因此,还需要对农村金融体系从国家政策、金融机构布局功能、贷款户信用体系等多个方面加以完善、优化,才能促使农村经济持续快速发展。通过了解河北省金融体系现状,对限制河北省农村金融体系发展的因素进行分析,提出相应的完善措施。     

劳动力市场分割和劳动力迁移实证研究

利用辽宁省城市劳动力市场的数据,运用主成分分析方法求证城市劳动力市场分割是影响劳动力迁移的最重要影响因素,对于掌握辽宁省劳动力迁移规律,掌握辽宁省劳动力市场运行状况,改善人才环境、调整人才政策有着重要的实践价值。     

加快发展武汉市劳动力市场刍议

一、劳动力市场的现状 武汉市劳动力市场的发育,起步于1983年招工用工制度的改革,特别是党的十四届三中全会以来,随着计划经济向社会主义市场经济过渡,建立现代企业制度的改革,政府机构职能转变和调整产业结构深入,劳动力市场得到了迅猛发展。 目前,全市劳动力市场共有职业介绍服务机构301个。其中:市、区、县劳动行政部门办的有14个,市属企事业单位的6个,街、乡、镇的85个,区行业主管     

大学生就业现状研究——基于劳动力市场的角度

据人力资源和社会保障部最新调查统计,今年我国将有610万大学毕业生走出校园,加入就业大军,比2008年多出了整整52万。同时,2008年9月份以来我国受到了世界金融危机的冲击,经济增长进入缓慢增长阶段,劳动需求减少,这使得原本就很紧张的大学生就业形势更加严峻。那么到底是什么原因导致了大学生就业形势更加严峻的呢?     

中国劳动力市场的培育问题研究

劳动力市场是现代市场经济体系极为重要的组成部分，是实现劳动力资源优化配置的重要机制。本文主要对在中国国情条件下究竟应建立什么样的劳动力市场，采取什么样的政策促进劳动力市场发育等问题进行思考与探索。     

河北省健身娱乐市场现状调查及发展对策

随着全民健身运动的进一步普及,当今社会保持健康的生活方式成为人们新的追求。体育健身娱乐市场自然成为不可忽视的热点。本文采用问卷调查、文献资料等研究方法,对河北省体育健身娱乐市场进行调查与分析,揭示了目前体育健身娱乐市场的现状及存在的问题,针对性地提出了今后的发展对策,旨在为河北省体育健身娱乐市场的健康、有序、平稳的发展提供有益的参考。     

我国近期劳动力市场供求状况研究

劳动力市场是企业人力资源管理的大环境,劳动力市场的状况直接影响着人力资源管理的方式和效果。本文针对我国近期劳动力市场供求状况作了相应研究。     

日本劳动力市场不平等现象研究

日本经济高速发展的时期,其稳定而高效的劳动力市场不但促进了国家生产力的发展,还在产业结构调整中扮演了重要角色。但在20世纪90年代经济泡沫破灭后,同样的劳动力市场制度却成为制约日本经济发展的重要因素。本文着眼于日本劳动力市场近20年来的就业数据,分析了日本劳动力市场的主要特征及雇佣劳动制度给日本经济发展带来的负面影响,并从制度改革、产业升级等角度提出了改进措施。     

河北省产业结构与就业结构协调发展研究

本文从京津冀协同发展角度出发,分析了20年来河北省产业结构与就业结构演变历程及其发展特征,通过与北京、天津进行比较,发现河北省在产业结构与就业结构方面的差距,并通过计算分析协调发展系数,得出河北省加快发展第三产业有利于推动劳动力在就业市场的流动,最后依据分析结果提出相关建议.     

江苏省第三产业劳动力吸纳能力研究

基于江苏省1990-2016年三大产业产值结构及就业结构的相关数据,对江苏省第三产业的劳动力吸纳能力展开了研究。就业产值弹性和结构偏离度两大指标的测量显示,当前江苏省第三产业对劳动力具有良好的吸纳能力,且江苏省第三产业的劳动生产率较高,就业结构较为合理,存在吸收其他产业流出劳动力的空间,最后提出了有效增强劳动力吸纳能力的对策建议。