浅谈企业思想政治

在当今改革开放和市场经济的新形势下,企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济,才能充分发挥其应有的作用.本文首先阐述思想政治工作对企业的作用,然后分析当前企业思想政治工作所面临的问题,最后提出解决企业思想政治工作问题的对策.     

浅谈企业思想政治

在当今改革开放和市场经济的新形势下，企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济，才能充分发挥其应有的作用。本文首先阐述思想政治工作对企业的作用，然后分析当前企业思想政治工作所面临的问题，最后提出解决企业思想政治工作问题的对策。     

企业思想政治工作必须与时俱进

摘要：在当今改革开放和市场经济的新形势下，作为思想政治工作主体的职工，思想是不断发生变化的，企业思想政治工作只有坚持与时俱进，才能适应当前的市场经济，才能充分发挥其应有的作用。     

浅新新形势下企业如何做好职工企业思想政治工作

思想政治工作对企业的兴衰成败起着至关重要的作用，尤其是在新形势下的烟草行业企业，更需要思想政治工作为其发展提供有力的保障。思想政治工作要有新举措，与时俱进，才能适应企业快速发展的需要。     

做好企业思想政治工作要体现时代特征

在新的历史时期，如何使企业思想政治工作适应企业的改革发展，与企业管理有机地结合起来，在企业发展过程中更好地起到推动和保证作用，是新时期企业思想政治工作所面临的新课题。面对飞速发展的时代变化，企业思想政治工作必须充分体现富有生机和魅力的时代气息，才能取得应有的效果。     

试论构建思想政治工作创新体系

加强和改进思想政治工作的本质要求是创新。创新是企业思想政治工作与时俱进的灵魂。唯有创新，企业思想政治工作才能与企业的管理创新、技术创新、服务创新等协调一致，才能增强说服力，焕发生命力，化作生产力。因此，新时期企业思想政治工作必须按照适应现代企业制度的要求，走创新之路，构建企业思想政治工作创新体系，主要包括以下五个方面内容.     

论如何发挥思想政治工作优势构建和谐企业

"和谐"是中国传统文化的核心理念和根本精神。企业是社会中的一个组成部分,其和谐关系到社会主义和谐社会的建立。企业的一切活动都是以人为中心的,人的一切活动,都是围绕着思想进行的,所以要发挥思想政治工作的优势,坚持"以人为本",构建和谐企业。特别是企业在面临新形势、新情况时,思想政治工作更是要不断的进行改进和创新,做好企业员工的思想政治工作,才能适应新时期的发展要求。本文就围绕在构建和谐企业中应当如何发挥思想政治工作的作用,浅谈几点认识。     

新形势下煤炭企业思想政治工作之我见

思想政治工作是我党的优良传统，在各项工作中发挥着不可替代的作用。企业思想政治工作说到底，就是通过潜移默化的思想教育和开展文化活动，为职工排忧解难，使职工思想意识和行为沿着健康向上、适应时代和尊重客观的思维去创造和实现自己的人生价值。思想政治工作的多样化，是企业多元化发展的结果。因此，开展企业思想政治工作要适应新形势、采取新办法、开拓新思路。     

论思想政治工作与企业和谐文化的构建

思想政治工作历来是党的事业中的一条重要战线．被誉为经济工作和其他一切工作的生命线．在推动社会主义建设方面发挥了巨大的思想保证和精神动力作用。企业和谐文化的构建离不开思想政治工作这个根本指导思想．只有大力加强思想政治工作．才能给我国的企业和谐文化建设带来广泛深入的发展契机．企业和谐文化建设也只有在思想政治工作的正确指导下．才能在我国企业中真正开花结果。     

提高企业思想政治工作的层次和水平

加强和改进新形势下党的思想政治工作，是全党的一件大事，我们正按照推进小康社会的宏伟蓝图稳步前进，在这个伟大的转折时期，只有适应新形势，探索新走势，不断提高思想政治工作的层次和水平，才能进一步加强和改进企业思想政治工作，确保企业改革和发展目标的顺利实现。     

企业思想政治工作的创新和改进

江泽民同志指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”就企业思想政治工作来说，创新和改进足新形势的必然要求，是增强思想政治工作时代感的根本出路。我认为，企业思想政治工作只有在继承优良传统的基础上，从内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，才能适应新形势的需要，才能更好地发挥作用。     

营造和谐氛围 服务企业发展——甘肃省水利水电工程局思想政治工作综述

一、在不断丰富内容和形式、创新载体和途径中提升思想政治工作的实际效果 一抓根本，靠企业发展增强思想政治工作的凝聚力。企业思想政治工作是以企业的生存发展为基础的，它以企业改革发展目标为自身的总体目标，离开企业发展这个根本，思想政治工作就成了无源之水、无本之木。只有在企业总体任务和目标的实现过程中展现思想政治工作的独特作用和不可替代的优势，才能增强思想政治工作的感召力，     

企业思想政治工作刨新探索

企业思想政治工作是企业经营管理工作的生命线。是凝聚队伍、团蛄职工、推动企业和谐发展的法宝。在当前，只有认真研究思想政治工作的特点和规律。开辟新途径、探索新办法，才能开创思想政治工作的新局面。更好地发挥其在促进企业又好又快发展中的积极作用。本文对如何创新企业思想政治工作做了简单探讨。     

以人为本做好国有企业宣传思想工作

坚持以人为本是国有企业思想政治工作的首要任务和基本原则,时代性是企业思想政治工作的根本属性,体现时代性是企业政治思想工作创新的最好实践.在企业发展的新形势下,只有树立以人为本的现代企业观,增强企业思想政治工作的时代性,才能有利于企业的各项工作,才能促进企业健康、持续发展.     

创新思想政治工作方式方法

油田企业思想政治工作,必须把和谐、稳定作为主要任务,努力创新方式方法,为构建和谐企业服务。那么,怎样服务,如何服务,结合工作实践,要求思想政治工作方式方法必须坚持创新,应着重坚持"三个贴近"、实现"三个延伸"、推进"三个转变"、做到"三个适应",才能适应和应对错综复杂的局面,突出了思想政治工作的实际效果。     

以有效载体促进企业思想政治工作

习近平总书记在党的十九大报告中指出:"思想建设是党的基础性建设。"思想政治工作是我们党的优良传统,随着中国特色社会主义进程和市场经济的完善发展,企业思想政治工作的任务、内容、对象和环境都发生了新变化,只有不断优化和创新思想政治工作教育机制,特别是选择、发挥好教育工作载体,才能增强企业思想政治工作的针对性、主动性和实效性,为企业发展起到思想政治和组织保障作用。     

新形势下企业党建思想政治工作的加强与创新

随着社会主义改革的不断深化和发展,我国企业的党建工作和思想政治工作的加强与创新对企业的长远发展十分重要,党建和思想政治工作是企业所有工作中最重要的组成部分,对企业的可持续发展具有决定性作用。随着新的经济形势的到来,企业只有加强党建和思想政治工作,才能确保企业的平稳发展和进步。文章针对新形势下企业如何加强党建工作、加强思想政治工作的相关问题进行探究,总结了一些创新型理念和方法,供相关企业参考。     

思想政治工作在企业管理中的创新

本文阐述了思想政治工作在企业发展中的地位和作用；探索思想政治工作与企业经营管理的创新发展：思想政治工作要不断适应新形势、开拓新思路；思想政治工作要坚持以人为本，务求实效；思想政治工作的内容和载体要不断创新；开拓“80后”职工队伍思想政治．工作新领域；要搞好机制建设，增强思想政治工作可操作性。     

企业思想行为管理刍议

如何在坚持四项基本原则的前提下,确认企业职工思想政治工作的价值和发展趋势、“开创思想政治工作的新路子”,以保证企业的社会主义方向和更好地实现思想政治工作的职能,是我们面临的迫切需要回答的问题。 我们主张,企业职工思想政治工作只有顺应企业生产经营的需要,成为企业管理的一部分,在企业党委的领导下,科学地发挥厂长和行政组织在思想政治工作方面的作用,才能实现自身存在的价值。     

企业必须加强和改进思想政治工作

改革开放以来,思想政治工作对企业的生产经营和深化改革发挥了十分重要的作用。同时,不少企业的思想政治工作还存在着一些不相适应的内容:一是方式方法简单化,难以适应企业职工文化素质不断提高、思维活跃的新情况;二是思想政治工作运行模糊化,空对空,难以适应“信息经济”、“市场经济”时代