对新旧版国标下企业标准体系如何转化的思考

2003版与2017版企业标准化工作系列国家标准,无论是从标准的内容、企业标准体系构建的表现形式还是所体现的思维方式上有着较大区别.笔者结合自己工作经验,通过分析企业标准化现状,对比2003版与2017版企业标准化工作系列国家标准子体系模块,介绍了企业在实际转化过程中具体步骤、遇到的实际问题及一些思考,浅谈了依照旧版国...     

内蒙古自治区2019年——2023年滴灌带产品质量状况分析及建议

基于滴灌带2017版标准实施后（2018年5月1日实施）,2019年—2023年内蒙古自治区滴灌带监督抽查数据及信息,综合分析了自治区5年来生产和流通领域滴灌带执行2017版标准的质量状况,提出建议,助力企业提升自身水平,实现高质量发展。     

浅谈质量体系与标准体系的内在关系

当前，我国绝大多数企业正在积极贯彻质量体系和标准体系系列标准，这两个系列标准都是为完善企业管理和提高产品质量为目的而制定的管理性标准。但是，在不少企业中，质量工作和标准化工作却相互脱节，没有形成相互渗透、相互利用、共同发展的统一体系，造成人力、物力和时间上的浪费。因此，搞清这两者的内在关系对搞好这两项工作都是非常有益的。下面谈的，是本人在参与宣传贯彻这两个系列标准过程中，对这两个体系的内在关系的粗浅认识。质量体系与标准体系所具有的共同特性1、科学性GB／T19000－ISO9000族标准和企业标准化的理论和…     

海尔、青啤荣获全国首批国家级"标准化良好行为证书"

1月6月,全国首批国家级标准化 良好行为企业颁证大会在青岛隆重举 行。国家标准委主任李忠海向海尔集 团和青岛啤酒公司颁发了全国首批国 家级"标准化良好行为证书"。 "标准化良好行为企业"是按照 《企业标准体系》系列标准的要求,建立了以技术标准为主体包括管理标准、工作标准在内的企业标准体系并有效运行,生产、经营等各个环节已实行标准化管理且取得了良好     

聚力创新 共谋发展

<正>2017年10月11日,首届国际物业管理产业博览会在深圳盛大召开,这是中国物业管理行业首次盛装进入国际视野,走上世界舞台。博览会通过"博览会+主论坛+分论坛+配套活动"的多维格局,聚集行业品牌企业和产业链上下游企业,布局行业发展亟需的生态体系,打造了独具行业品牌影响力的行业会展和交     

新GB/T 15496对企业标准分类名称的调整并不影响"技术标准"的客观存在

正基于不同的目的,依据不同的准则,对标准可进行各种类别划分,由此形成了不同的标准分类,企业标准体系的表达形式与标准分类形式密切相关。在GB/T 15496-2017《企业标准体系要求》中曾介绍并讲明:"产品实现标准、基础保障标准、岗位标准"和"技术标准、管理标准、工作标准"是两种不同分类方法的产物。二者之间有着密切关联,若按照标准化对象的属性划分,实质上产品实现标准、基础保障     

新牌质量管理体系文件及其编制（一）

在贯彻ISO 9000:2000版标准过程中,时常会听到一种议论,说什么"2000版标准对文件化管理已不再如1994版标准那样严格了,新版标准只规定"文件控制"、"质量记录的控制"、"内部审核"、"不合格品控制"、"纠正措施"和"预防措施"要形成文件的程序,总共6只程序文件就可以了,不再象1994版要求那样至少编制17个程序文件,因而体系文件可以大为简化了.那末事实果真是如此吗?回答则是"并非如此".     

强化内功"1+1+1>3"显成效

福州市仓山区市场监管局通过优化资源配置、制度建设、加强执法监管等系列举措,行政执法综合改革发挥"1+1+1>3"效用,有效推动依法行政再上新台阶.在立案查处的各类违法案件中,一例关于查处某企业涉嫌生产不符合食品安全标准食品的案例入选国家质检总局食药典型案例汇编精选,是福州市市场监管系统首个入选的案例.     

泸州老窖集团:着力构建"1+1+4"党风廉洁建设工作体系

2018年以来,泸州老窖集团以巡察整改为契机,不断探索完善符合国有企业实际的党风廉洁建设工作体系,通过围绕一条主线,建设一套机制,切实做好"四个到位",着力构建"1+1+4"党风廉洁建设工作体系,进一步巩固发展风清气正的干事创业环境,为企业改革发展稳定提供了坚强的纪律保证。     

浅谈企业"4+1"财务制度体系的设计及应用

财务制度体系是企业管理的重要组成部分.笔者结合企业财务管理的具体实践,总结出"4+1"的财务制度体系,从纵向角度将财务制度体系细分为规则、流程、指引和表单四个层级,并将相关层级融入信息化系统,助力企业财务管理的有效落地.     

新旧比照 加强理解——ISO9001-1994标准学习引得

引言 质量问题是经济发展的一个战略问题,特别是在社会主义市场经济的环境下,产品质量是企业的生命。ISO9000系列标准为企业系统地组织质量活动,实现整个质量职能的协调、持续、稳定和有效提供了模式。当前我国国有企业正在深化改革,在建立现代企业制度的过程中,ISO9000系列标准是完善企业的质量管理职能的工具。 ISO9000系列标准87版的推出,顺应了世界     

GJB9001C标准质量管理体系换版工作研究

2017年GJB9001C版质量管理体系发布后,如何针对新标准做好质量管理体系的换版工作,是适用GJB9001标准的组织需要研究的问题。文章研究总结GJB9001C标准质量管理体系换版工作经验,分析提出换版工作应当关注的准确理解标准条款、合理进行工作策划、全面识别任务过程、处理好体系换版与其它工作的关系等环节,明确了换版工作的主要任务,并对换版后续工作进行了论述。     

高职物流管理专业“4+1+1”人才培养模式的构建

由于受到实践教学基本条件以及相关实践教学管理措施不配套等因素影响,目前高职物流管理专业的实践教学还存在许多问题。针对问题摆出了"4+1+1"人才培养模式,并把这种模式的培养过程分成三个阶段,即在前4学期在校内以"项目驱动"为主进行理论教学和简单实训,第5学期安排学生到企业进行练岗、轮岗和短期顶岗,第6学期安排学生到企业顶岗实习。模式实施的要素是建立校外实践基地、培养专兼结合的师资队伍、构建职业能力培养的课程体系和建立一套科学合理的评价体系。模式实施的效果是实现学生、企业、学校和政府共赢。     

《品牌价值评价 零售业》国家标准解读

正国家标准《品牌价值评价零售业》(报批稿)(以下简称"本标准")是品牌价值评价系列标准其中之一,用于零售业企业品牌价值评价。制定品牌价值评价系列标准的目的在于形成品牌价值标准体系,完善品牌价值评价方法,为搭建品牌价值评价服务平台、加快培育一批具有自主知识产权和市场竞争力的知名品牌提供技术支撑。     

聚力创新 共谋发展

<正>2017年10月11日,首届国际物业管理产业博览会在深圳盛大召开,这是中国物业管理行业首次盛装进入国际视野,走上世界舞台。博览会通过"博览会+主论坛+分论坛+配套活动"的多维格局,聚集行业品牌企业和产业链上下游企业,布局行业发展亟需的生态体系,打造了独具行业品牌影响力的行业会展和交流平台。众多企业积极参与了本次盛会,精彩展示交流与分享,只为不断超越。博览会虽然已经结束,但博览会展现的创新、拼     

"1+X"证书制度背景下职业教育质量评价体系构建

教育部已经公布了共计447个职业技能等级证书、348个职业教育评选评价组织参与"1+X"证书制度,各高职院校都在紧锣密鼓地开展"1+X"证书制度"书证融通"工作.文章针对"1+X"证书制度人才培养模式,构建了5个一级指标,11个二级指标,34个观测点专业评价体系及6个一级指标,17个二级指标,35个观测点课程评价体系.     

一体化管理体系标准研究的最新进展

1 ISO管理体系标准一体化工作回顾世界上著名的质量管理体系标准和环境管理体系标准均是由ISO发布的。1979年ISO／TC176成立，1987年发布第一版ISO9000系列标准，1994年发布第二版、2000年发布第三版IS09000族标准；1993年ISO／TC207成立，1996年发布第一版ISO14000系列标准，2004年发布第二版ISO14000系列标准，所以，ISO一直关注管理体系一体化工作。     

ISO14000:环境管理的"绿色宪章"《节能减排小组活动通读本》节选之二

编者按:环境问题是一个全球性问题,只有大家共同制定章程,共同制定标准,共同执行,方能彻底改善环境,实现可持续发展.对于每一个企业来说,在环境管理方面更需要一套完整的体系标准来规范企业的行为.国际标准化组织(ISO)颁布的ISO 14000环境管理系列标准就是环境管理领域的国际通用要求和规范性指南.<节能减排小组活动通读本>第三章"管理,重要途径"专门对ISO 14000环境管理系列标准,以及部分国家、地区实施该标准的情况作了介绍,旨在使更多企业了解该标准,建立规范、系统的环境管理体系.     

ISO14001：2004版最新动向及主要修订点对照

首先介绍了ISO14001和ISO14004标准的修订情况以及获证企业的转换时间要求等情况;为便于组织理解和应用2004版的ISO14000系列标准,通过对比说明了ISO140011 996和ISO140012004的主要变化;最后说明了ISO14000系列标准总体的发展和修订趋势.     

聚焦职业标准打造房地产专业技能核心课程群的改革与实践

本文探讨了打造房地产专业技能核心课程群的理论依据,通过聚焦职业标准研究、人才培养精准定位改革了房地产专业课程体系结构、内容比例与时间分配,构建了房地产专业技能"4+4"核心课程群。