我国煤炭企业清洁生产管理制度研究

对于经济发展和国家能源安全来说,煤炭是我国重要的基础性能源。煤炭会产生大量污染物,使生态环境遭到破坏,从生产到使用过程都会对人体健康造成损害。作为全行业发展的微观主体,煤炭企业的清洁生产对环境的发展意义重大,对煤炭全行业的发展意义重大。从清洁生产管理体系入手,首先系统梳理了我国煤炭企业清洁生产管理体系,进而对煤炭企业在清洁生产管理体系中存在的问题进行了总结,并提出了相应的改进意见。研究结果可为煤炭企业清洁生产提供良好的制度保障,进一步降低煤炭企业碳排放,促进煤炭企业可持续发展。     

煤炭企业清洁生产的分析与探究

阐述了清洁生产的理念,介绍了我国煤炭企业清洁生产现状,提出了清洁生产的思路和方法,认为清洁生产对提高煤炭市场竞争力,促进煤炭生产与环保协调发展具有重要意义。     

基于清洁生产的精煤生产管控体系构建及对策研究

与环境协调发展,实现清洁生产,为社会提供洁净能源是我国煤炭企业可持续发展的必经之路,也是煤炭企业目前亟需解决的关键问题之一。以付煤公司洗煤厂为例,根据市场需求,积极调整产品类别,生产低灰低硫的煤炭产品。并在调查分析企业现状的基础上,提出了以清洁生产为目标的生产管控体系,实现从井下配采源头开始到生产精煤过程中各个环节的过程质量控制,提高精煤产品的质量和企业经济效益,进一步拓宽精煤市场,减少环境污染。     

我国煤炭企业社会责任绩效评价体系设计

近年来,煤炭企业频发的安全事故和环境问题引发了人们对煤炭企业履行社会责任的关注,对煤炭企业社会责任绩效进行评价对促进我国煤炭企业健康和可持续发展具有重要的现实意义.因此,研究设计煤炭企业社会责任绩效评价体系是煤炭企业可持续发展的一项重要课题.     

煤炭企业经济管理创新研究

分析了煤炭企业现今存在的问题,提出了煤炭企业经济管理的多种创新途径,以提高我国煤炭企业的综合竞争力,实现煤炭企业快速可持续发展的目标。     

煤炭企业的产业链延伸研究

根据煤炭企业的产业特征和当前出现的问题,从可持续发展的角度分析了技术创新的业务链延伸在煤炭企业可持续发展中的重要作用与意义,其实质就是煤炭企业如何依托技术创新走内涵式和外延式产业链延伸之路.     

煤炭企业可持续发展评价研究

针对煤炭企业实际特点,作者尝试建立一套针对煤炭企业可持续发展的评价指标体系,并通过层次分析法为指标体系给出权重。该指标体系由目标层、准则层和变量层组成,其中准则层由经济指标、资源指标、环境指标组成,对指标体系中的指标评价提供了定量评价的方法,评价时通过模型直接计算得出指标的可持续发展水平指数。最后,根据煤炭企业可持续发展所存在的问题提出了相关的建议。     

煤炭企业价值主链重组与延伸

价值链管理对于企业的生存与可持续发展具有重要作用.本文分析了煤炭企业价值主链的现状和存在的主要问题,提出了煤炭企业价值主链重组与延伸的方式和方法.     

山西省属煤炭企业社会职能分离相关问题探析

分离企业社会职能是国务院在山西省开展煤炭工业可持续发展政策试点的重要内容。文章根据山西省省属煤炭企业分离社会职能的进展情况,阐述了煤炭企业分离社会职能的具体做法和需要注意的问题,为国内煤炭企业分离社会职能提供了可供借鉴的思路与方法。     

浅谈煤炭企业统计工作

结合煤炭企业实际,分析了新形势下煤炭企业统计工作中存在的问题,提出了一些统计工作新思路,以使统计工作真正为煤炭企业的可持续发展做出应有的贡献。     

山西煤炭企业人才培养优化对策分析

随着煤炭行业发展,人才培养成为煤炭企业面临的重要问题。然而,煤炭企业人才培养存在一些问题,如人才流失、人才结构不合理等,影响了煤炭企业可持续发展。为了解决这些问题,需要采取一系列对策,包括加强人才引进、优化培养机制以及提升员工福利待遇等。本文探讨山西煤炭企业人才培养存在的问题,并提出对策。     

煤炭企业改制后人力资源管理的创新开发

本文阐述了人力资源管理的创新开发是实现煤炭企业改制后的可持续发展之道,提出了当前煤炭企业人力资源管理存在的问题,明确了煤炭企业改制后人力资源管理的创新措施。     

“十二五”规划背景下新疆煤炭企业的可持续发展研究

从新疆煤炭企业发展的特点和问题入手,通过分析新疆煤炭资源的优势、产业基础以及新疆煤炭产业发展面临的问题,认为过度依靠高投入、高产出量的粗放型能源结构模式增长方式,植被和生态破坏等问题仍然制约着新疆经济的可持续发展。新疆煤炭企业要想在国家"十二五"规划大背景下走的更稳,就必须兼顾眼前利益和长远利益,强调经济与环境的协调发展,走一条可持续发展的道路。运用可持续发展理论,结合新疆煤炭企业发展实际,提出新疆煤炭产业可持续发展的总体思路。因此研究基于环境规制下的新疆煤炭行业的可持续发展问题具有重要的理论意义和现实意义。     

煤炭企业管理中企业文化建设的重要性与方法研究

文化是公司经营和企业成长的关键重要内在驱动力,良好的企业文化能够推动企业可持续发展。从煤炭企业的特点出发,分析了煤炭企业文化建设的重要性,探讨了煤炭企业管理中企业文化建设的方法。通过对企业文化建设的研究,为煤炭企业提高管理水平、增强企业核心竞争力、实现可持续发展提供了有益的参考。     

上海能源：延伸产业链促持续发展

近年来,随着煤炭工业的快速发展,煤炭企业重组整合的步伐逐渐加快,"横向""纵向"等产业链模式的努力打造,对解决煤炭企业的可持续发展问题作出了有益尝试。     

煤炭企业人力资源管理存在的问题及对策

文章分析了我国煤炭企业人力资源管理的现状及存在的主要问题,并结合当前管理实际,对如何留住人才、吸引人才等提出了管理思路及应对措施,以促进煤炭企业的可持续发展。     

我国石化工业走可持续发展的途径—清洁生产

石化企业属于高污染、高能耗行业,在当前提倡绿色环保的口号下,清洁生产为石化企业转型,走可持续发展道路提供了一个很好的途径.本文通过介绍和引用石化企业存在的一些资源使用问题和清洁生产在有关企业应用带来的经济与环境效益,来说明清洁生产在石化企业推广的重要意义.     

精细化管理在煤炭企业管理中的应用研究

本文研究精细化管理在煤炭企业管理中的应用,探讨对企业效率、成本和可持续发展的影响,并收集、整理和分析煤炭企业精细化管理理论和实践案例,为提高煤炭企业的管理水平和推动行业可持续发展提供参考。     

煤炭企业价值管理研究

文章分析了煤炭企业的现状和特点,探讨了煤炭企业的可持续发展能力,提出煤炭企业的价值管理策略,可以改善煤炭企业的发展现状,为煤炭企业的长期发展形成核心竞争力。     

经济下行背景下对煤炭企业的思考——以大同煤矿集团有限公司为例

经济下行背景下,煤炭企业面临产能过剩,融资难和煤炭综合利用率不高等问题。煤炭行业陷入了十分困难的境地,甚至一些大型煤炭企业出现亏损的情况。本文以大同煤矿集团有限公司为例,以小见大,揭示我国煤炭企业在经济下行背景中所暴露的问题,提出了一系列应对思路,对我国煤炭行业以及能源行业的可持续发展具有参考作用。