岭南华侨文化、企业家精神与中小企业绩效——来自广东省的实证证据

广东中小企业的发展离不开企业家精神的支持,岭南华侨文化给予了广东企业家丰厚的文化滋养。本文以深A上市的广东中小企业为研究对象,使用2018—2022年的数据进行实证分析,梳理岭南华侨文化的特质,分析岭南华侨文化、企业家精神与中小企业绩效之间的关系。研究表明,岭南华侨文化为企业家精神提供了价值方向,企业家精神的不同维度对广东中小企业绩效的作用不同,并受到行业异质性的影响。最后,本文根据研究结果提出相关对策建议,以供参考。     

当企业家得持有“门票”

当企业家得持有“门票”晓梦企业家是多了还是少了翻开报刊，打开电视，随时随处都可见到有关＂企业家＂称号的桂冠。从历史上来看，我国没有经历过资本主义社会这个发展阶段，商品经济极不发达，口而缺乏产生企业家的基础。新中国成立后，长期实行的又是计划经济，缺乏市...     

社会企业家与传统企业家的人格特质差异分析

社会企业家对国家经济发展和企业成长具有双重作用。通过回顾和整理国内外学者的研究成果,本文从五个维度出发,对社会企业家与传统企业家的人格特质作出了对比分析,凸显社会企业家在创造社会价值方面的更大作用,本文结尾为发展中国社会企业家提供了简单的建议。     

酷慈善,好生意

在＂社会责任＂、＂企业公民＂已经从边缘话语变成一种主流时尚话语的今天,长期纠结于社会责任与企业经营之间的企业家们往往对这样的倡言更有兴趣：通过＂做好事＂来成就＂好生意＂。这样的说法听上去很美,但是,除了那些从事与环保相关行业的企业敢于宣称自己正在为此现身说法之外，     

赌王许家印

许家印二赌上市,豪赌股价,这位地产界的教授,真实的内心是一个赌王。 在而今的中国商界,若论敢赌、善赌,恐怕近几年来无出许家印之右者。＂赌＂的正面描述是＂冒险的勇气＂。中国企业界对此一直很矛盾：一方认为企业家应该稳健经营,不能贪大求全,不能豪赌扩张机遇。另一方认为,冒险精神是企业家的必备素质,不时面临多种机会,左右抉择,     

意大利华商总会会长王家厚：为华侨搭建投资平台

＂我们应该是改革开放后的第一批旅欧华侨,所以我经历了欧洲华侨从小到大的整个发展过程。＂王家厚说。     

企业家的“第二人生”

虽然路途漫长且充满波折,当中国企业家们重新拾起传统商业伦理,并且从商业的角度长期关注社会问题之后,他们可能寻找到一条新的关于"社会企业家"的成长之路     

我国企业社会责任建设的问题与对策

企业社会责任的研究,有利于企业和社会的共同发展,使企业家认识到履行企业社会责任有助于企业同社会一起走上＂双赢＂之路。结合当前事实,分析企业在履行社会责任时存在的问题,创新性地提出适合推进当前我国企业社会责任建设的对策。     

什么是企业最大的社会责任？——责任竞争力论之八

最近一段时间以来出现了一系列有关＂企业最大的社会责任＂的论断。在一些经济学家看来,＂企业最大的社会责任就是为股东赚钱＂,而在一些著名学者看来＂企业社会责任首先是向股东负责,其次是向员工和社区负责＂,也有一些著名企业家提出＂发展企业就是最大的社会责任＂、＂转型是企业最大的社会责任＂的观点;其他类似＂企业最大社会责任是公共利益最大化＂、     

我国企业家成长的内在障碍与消除路径

企业家被誉为＂经济增长的国王＂。能否形成一支健康的企业家队伍将直接关系我国经济社会发展战略目标的实现与否。影响我国企业家成长的因素很复杂,但企业家队伍自身存在的问题是阻碍企业家成长的关键,这些问题集中体现在企业家精神、企业家道德素质和现代管理能力素质的缺陷上。造成这些缺陷的原因可以从我国的教育体制、企业家成长的基础和企业家成长目标及评价标准的不足等方面去寻找。我们必须对症下药,深化教育体制改革、构建科学的企业家成长目标和评价标准体系、优化企业家成长环境,从根本上消除我国企业家成长的障碍。     

浅析三大核心价值观

中华民族以＂科学发展观＂、＂以人为本＂、＂和谐社会＂等有中国特色的社会主义价值观为核心价值观;中国共产党以马克思主义指导思想为基础,以人为本和人的自由而全面发展为核心价值观;人民军队以＂忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉＂为核心价值观。这三种价值观是民族、政党、军队的思想基础,构成了具有中国特色的社会主义核心价值体系。     

浅论企业法治

企业法治是理念、制度、文化的和谐统一体。伴随着整个社会＂法治＂大背景的形成,现代企业制度在日趋成熟的同时愈来愈呼唤企业法治。现代企业实现法治的首要前提是企业家必须具备一种摒弃人治、崇尚法治的精神。企业法治的实践,归根结底为企业家法治精神的实践。     

基于产权特征的企业家人力资本价值分析

企业家是市场经济中能够配置各种要素性资源的资源,企业家是市场经济体制的人格化的代表。企业家的人力资本价值体现在社会价值、企业价值和自身价值,其自身价值可用货币资产价值、无形资产价值和智力资产价值来描述。     

对商业银行加强社会责任管理的几点思考

日前,国务院总理温家宝在江苏考察谈到银企关系时强调,银行要同企业更好地联系,金融家应当是企业家,不能把企业当成唐僧肉,而应该是伙伴关系。一时间银行再次被推上风头浪尖,关于银行＂暴利＂、＂乱收费＂的声讨甚嚣尘上。笔者以为,近年来商业银行之所以饱受社会诟病,与商业银行整体社会责任意识的缺失有关。     

城市化进程中失地农民生活方式变迁调查研究——以苏州工业园区莲花社区、古娄一村为例

近年来,伴随工业化、城市化进程的加快,＂失地农民＂作为一个与＂农民工＂同等热度的新兴词汇成为学术界以及政府、社会热议的话题。通过实证调查,对失地农民生活方式的变迁进行了描述和分析,并针对性地提出了失地农民改变其传统生活方式,由农民向市民转变的一些对策建议。     

成功的创业历程——访美国易沃控股集团总裁王鼎华先生

王鼎华先生,旅美华侨,在美国白手起家的成功企业家,安徽省宣城市广德县人。1997年8月移居美国加州洛杉矶。现从事生物科技、电信、教     

基于产权特征的企业家人力资本价值分析

企业家是市场经济中能够配置各种要素性资源的资源，企业家是市场经济体制的人格化的代表。企业家的人力资本价值体现在社会价值、企业价值和自身价值，其自身价值可用货币资产价值、无形资产价值和智力资产价值来描述。     

企业家社会资本向企业社会资本转化研究

社会资本在层次上可以分为微观社会资本和宏观社会资本。文章从微观的角度分析了企业社会资本和企业家社会资本,并从不同的层面分析了企业家社会资本转变为企业社会资本的过程,对企业家社会资本的研究作了进一步探讨。     

天津华联新来的掌舵人

杨川印象 杨川,今年33岁,经济学博士.现任天津华联商厦股份有限公司董事长、总经理.从他的履历表中,我看到的是一个阳光灿烂的大男孩,看到的是一个默默无闻,通过寒窗苦读的莘莘学子,经过十几年的努力拼搏后,正成为一个逐渐走向成熟的充满活力的商业企业家;看到的是一个正在将自己的知识、才能和满腔热血,报效党和人民的七尺铁汉.     

非正式制度错位:我国企业履行社会责任的隐性约束——基于企业家精神的新视角

良好的非正式制度能够降低制度移植和创新的成本,提高制度变迁的绩效。当前我国企业家群体呈现出的精神世界的混乱导致其缺乏社会责任。与学者们把企业家精神理解为创新和功利不同,本文意欲从道德伦理和价值观取向意义上探讨企业家精神,并提出应挖掘传统文化和宗教的精髓来塑造企业家精神,以解除CSR的隐性约束。