转变择业观念 拓宽就业渠道 辽宁农垦企业下岗职工再就业问题的思考

转变择业观念拓宽就业渠道辽宁农垦企业下岗职工再就业问题的思考杜仲勋当前我们经济生活中一个很突出的问题是职工下岗分流,企业减人增效,实施再就业工程。这对搞好国有企业改革,巩固发展几年来改革的成果,促进社会主义市场经济体制建立,促进国民经济持续快速发展具...     

内蒙古大兴安岭林区职工转岗分流问题的思考

基于《大小兴安岭林区生态保护与经济转型规划》启动实施后,产生的大量林业职工脱离原有的就业岗位转入其他岗位,影响到职工生活、社会稳定现象,分析实施再就业工程面临的主要问题:资金短缺;转岗职工再就业观念陈旧;转岗职工的技术单一、业务素质低;职业技能培训工作的落实比较困难。提出了实施再就业工程中的基本对策:加强宏观政策引导,提高对实施再就业工程重要性的认识;切实做好转产项目选择和论证,加大再就业工程投入力度;教育和引导下岗职工转变再就业的择业观念;建立和健全再就业服务体系,加强劳动力市场的建设。     

下岗粮食职工再就业的难点及对策

在中央“减员、分流、增效”政策出台后，永州市粮食行业已有下岗职工5000多人，占在职职工总数50％（不包括没拿全工资的半下岗职工），个别县粮食行业的下岗职工已占职工总数的85％以上。下岗职工的生活和再就业问题成为当前粮食行业改革、发展的热点和难点。产生这个现象的根本原因，是我国粮食流通体制和企业经营机制多年积累的深层次矛盾的集中暴露，是社会主义市场经济深入发展的必然结果。一、‘再就业”难点及成因1、计划经济体制铸就一纸定终身的就业制度和就业观念。在长达40多年的计划经济体制下，职工就业是“大锅饭”和“铁饭…     

下岗职工如何创业

当前,再就业已成为事关万千下岗职工生存的大问题,引世人牵肠。尽管党和政府积极采取各种措施,为下岗职工再就业创造有利条件,但所有下岗职工要想靠政府“包”下来,一下子解决这么多职工的再就业问题,还有诸多困难,这就需要下岗职工及时转变就业观念,发扬自立自强精神,放下架子主动投身大市场去开创一番事业。那么,下岗职工如何才能立足自身,参与市场竞争,创业谋生     

关于实施再就业工程的几点思考

江泽民同志强调指出；“为了搞好国有企业下岗职工的基本生活保障和再就业工作，各级党委和政府一把手要亲自抓这项工作”。目前，职工下岗再就业将在一定时期内存在下去。因此，首先，必须树立长远思想，从根本上解决下岗职工生活问题。给下岗职工发放生活费只是阶段性措施，最根本的办法是发展经济，使更多的人有业可就。要把扩大就业作为宏观调控的重要目标，纳人中长期发展规划，实施有利于扩大就业的社会发展环境。其次，建立完善的工作责任制，真正把这项工作做细、做实。把一时就业、短期就业、长期就业等不同情况、不同问题区分开来…     

浅析粮食企业下岗职工再就业问题

下岗职工再就业问题,是中国近年来社会关注的热点、难点问题。对于正在进行改革的粮食企业更是如此。这个问题仅局限于公有制经济内做此消彼长的简单迁移,在现有就业岗位中调剂余缺,不能从根本上解决。要实现下岗职工再就业,就必须对这个问题有一个理性思考和正确认识,采取有效途径扩大就业。     

认真贯彻落实全国再就业工作会议精神切实做好粮食系统下岗职工再就业工作

就业乃民生之本。日前党中央、国务院在京召开的全国再就业工作会议指出：扩大就业，促进再就业，关系改革、发展、稳定大局，关系人民生活水平的提高，关系国家的长治久安，不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题。会议在深入分析当前就业和再就业工作形势的基础上，阐明了再就业工作在改革发展稳定大局中的重要地位和作用，明确了做好这项工作的指导思想、目标任务和政策措施，为今后做好再就业工作指明了方向。粮食行业作为关系国计民生的一基础性行业，要认真贯彻落实全国再就业工作会议精神，切实做好粮食系统下岗职工再就业工作。…     

下岗职工再就业探索

下岗职工再就业探索张义涛随着市场经济的发展和劳动用工制度的改革,职工下岗、“失业”遍及大江南北。解决下岗职工再就业难题,已成了全社会的当务之急。再就业工程,事关社会的安定,经济的发展,如何才能较好地解决下岗职工再就业这一新课题呢？笔者认为,国家在建立...     

上海再就业工作情况及对策建议

上海市政府对国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作十分重视,积极采取措施,较早地开展了再就业工程。上海国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作取得了较好成效。 1997年,上海30万下岗职工中,有9.5万人通过劳动力市场招聘就业,占分流安置总量的32％;8.4万人提前退休或承诺退休,占28％;3万人协议保留劳动关系,占10％;2.5万人非正规就业或生产自救,占8％;5.4万人劳务输出,占18％;1.2万人自谋职业,占4％。到今年5月底止,各行业     

关于再就业工作中问题及其对策的思考

再就业工程是我国就业工作的一个重要组成部分,它是在总结了以往就业工作成功经验的基础上提出来的。1994年初开始在30个城市试点,1995年4月,经国务院批准在全国实施。石河子再就业服务中心管理办公室创建于1998年3月,5月正式挂牌营业。两年来的实践使我们深深体会到:下岗职工基本生活保障和再就业工作,关系改革发展和国家长治久安的大局,是实现国有企业三年改革和脱困目标的关键环节,是过渡到完善的社会保障体系的必要桥梁。它符合我国目前就业形势需要,符合经济转型时期解决失业和下岗问题的特殊要求,不仅可以有效地缓解就业压力,而且有利…     

腾笼换鸟——再就业的误区

随着下岗职工的增多，城市就业压力加大，为了解决下岗职工的再就业问题，有些城市先后推出了“腾笼换鸟”的劳动就业政策。即清退外来民工，腾出工作岗位，优先安排下岗职工再就业。此项政策的提出，意在缓解城市就业压力，化解不断积累起来的社会风险，可谓用心良苦。但...     

探索下岗职工再就业之路

秦皇岛市供销社果品公司可称其为老企业,公司原有员工500多名,在市场经济的大潮中,由于不适应市场经济的发展,业务日益萎缩,效益严重下滑,到1994年银行贷款380万元,利息累计150多万元,企业背上了沉重的经济包袱。为了使企业渡过难关,不得不下岗分流人员,在职职工82名,就有74名下岗,成了市社系统最早出现下岗的单位。为妥善解决下岗职工再就业问题,公司领导班子经过几年的探索,转变观念,知难而上,在集体安置下岗职工再就业方面闯出了一条新路。一、把再就业工作作为领导班子的头等大事来抓一是建立下岗职工档案和不定期联系制度。采取上门走访、座谈、电话了解等形式,掌握下岗职工的家庭状况、本人特长、适合哪些岗位,并为他们登记造册,建立档案,遇有就业机会及时通知,使他们能及时就业。二是派专人多次参加市劳动局等单位组织的下岗职工再就业洽谈会、人才交流会,广泛收集多方面信息,为下岗职工再就业提供服务。三是积极为自谋职业的下岗职工解决困难。对自谋职业职工及时给予办理下岗证,让其享受应有的优惠政策。四是集体联系就业。主要是将一些年龄偏大、无专长、无独立经营能力的下岗职工组织起来一起就业。先后开过饭店、卖过盒饭、布头;到友邻     

政策信息

１０月１９日,劳动和社会保障部、财政部联合发出《关于进一步加强中央直属企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》。《通知》要求：一是加强再就业服务中心建设,严格规范再就业服务中心运作。再就业服务中心要与下岗职工签订基本生活保障和再就业协议,明确双方的责任、权利和义务,并藉此变更原有的劳动合同。二是认真落实下岗职工基本生活保障资金。中央企业下岗职工基本生活保障标准原则上按照当地政府制定的标准执行,下岗职工基本生活保障资金要坚持按“三三制”办法负担。三是积极做好下岗职工再就业工作。各地劳动保障部门…     

金融危机下再谈失地农民的再就业问题——以西安市为例

金融危机下对经济发展产生了巨大冲击,致使我国面临着严峻的经济增长放缓和就业问题突出的双重难题,其中失地农民的再就业问题已经更加突出并值得关注。本文以西安市为例,在新形势下着重探讨了制约失地农民再就业的多重因素,认为解决西安市失地农民再就业问题,应该对失地农民进行再就业培训和观念培养,制定切实政策,构建就业服务信息网络,科学规划产业布局和产业发展,扶持乡镇企业,做好失地农民劳务输出、自主创业以及社会保障等方面的工作。     

劳动力“城乡反串”好处多

报载:近年来,江西省崇义县已有1100名农民进城经商办厂,租赁困难国有企业。与此同时,该县800余名下岗工人自筹资金下乡投资农业开发,涉足林、牧、果、渔等6个产业90多个项目。这种劳动力"城乡反串"相互对流现象已成为该县经济领域的增长点。笔者以为,劳动力"城乡反串"有很多益处。首先,它为解决下岗职工再就业问题拓宽了渠道。当前,许多地方为使下岗职工再就业已采取了种种措施,但总体上说,这些办法大部分囿于第二、第三产业,没有把第一产业纳入安排下岗职工的再就业范畴。崇义县出现的劳动力"城乡反串"现象为各级地方政府安排下岗职工再就业提供了新思路,那就是引导下岗职工改变择业观念,鼓励下岗职工利用自身的技术、信息、融资渠道的优势"上山下乡",投身     

再就业:送你一把成功的钥匙

我国是世界人口和劳动力最多的国家,就业和失业的压力巨大.特别是下岗职工,如何实现再就业,已经成为全社会共同关注的焦点.笔者认真研究和探析了若干再就业实例后,归纳成再就业成功的诀窍,权当送给我们已经下岗的兄弟姐妹们一把再就业的"金钥匙".     

发展个体私营经济 帮助职工实现再就业

目前,在国有企业转轨过程中,部分企业因种种原因,生产经营困难,步履维艰,有的濒临倒闭,职工下岗待业,已成为制约我区社会经济健康发展的一个严重问题和社会关注的焦点之一。如何妥善安置下岗职工实现再就业,缓解社会压力,为政府分忧解难,笔者认为,当前应重点解决好以下几个问题。1．转变下岗职工的择业观念笔者在调查中发现,传统的择业现使得许多下岗职工固步自封,特别是国有企业的下岗职工,总守着“一全民、二集体、不三不四干个体”的择业观念。这种择业偏见只能束缚再就业人员的手脚。另一种是“靠、等、要”的心态,自闭…     

国有企业下岗职工再就业问题的思考

中共中央、国务院于１９９８年６月下发了《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》指出“妥善解决国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题，不仅是一个重大的经济问题，也是一个重大的政治问题，不仅是现实的紧迫问题，也是关系长远的战略问题。”本文拟从法学与经济学结合的角度对再就业问题谈几点认识。 １．问题的实质是人体劳动权的生成与维护 劳动是人类生存和发展的首要条件，保障并维护人类参与劳动的权利成为实现人类生存与发展的关键。《中华人民共和国宪法》第四十二条规定“中华人民共和国公民有劳动…     

实施再就业工程的有关问题

下岗职工再就业问题已成为我国就业工作中的突出矛盾,也是上至党中央下至普通百姓十分关注的热点问题。认真研究和制定解决这一问题的对策,对于保持国民经济持续的发展,维护社会稳定以及保护人民群众的切身利益,都具有十分重要的现实意义。 １．实施再就业工程面临的矛盾 （１）宏观经济环境与再就业的矛盾。当前深化企业改革的一个重要内容是建立现代企业制度,而企业在成为完全独立的法人后,用人自主权也得到了强化,它将按照经济效益的规律安排工作岗位,分流企业富余人员,再加上经济增长方式的转变,国有企业能够提供的就业岗位极…     

当前税收促进就业优惠政策分析

税收与就业水平是衡量社会福利水平高低的重要标准,也是一国政府最为关注的两件大事。就业是民生之本,是人民改善生活的基本前提和基本途径。而税收是国家财政的保证。近年来以市场为导向的经济体制改革给中国社会带来了巨大变化,由于经济的发展而带来的失业问题也引起了我国政府的极大关注。从20世纪七十年代以来,国家持续运用税收在促进新增劳动力就业、下岗职工再就业、农村剩余劳动力转移等方面税收都发挥了积极的调控作用,但是仍存在与我国就业长期战略不相适应的问题。一、我国目前税收与就业现状分析(一)目前我国就业现状。我国是一…