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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 746 毫秒
1.
作为一个提供创业服务的特殊经济组织,我国的科技企业孵化器在各级政府的大力支持和推动下,获得了迅猛发展,但在发展过程中存在一些问题,如孵化服务不够专业、整合资源能力较弱、收入渠道单一等,直接导致了孵化器缺乏自我持续发展能力。针对我国科技企业孵化器可持续发展过程中面临的问题,合理制定提升我国科技企业孵化器可持续发展能力的对策与措施,对我国科技企业孵化器的可持续发展具有重要的意义。  相似文献   

2.
孵化器与风险投资的融合发展是推动科技成果产业化发展的重要手段,孵化器和风投的融合可以有效帮助在孵的高新技术企业规避高风险,促进技术成果的有效转化,实现多赢。本文对民营科技企业孵化器与风险投资融合进行可行性与紧迫性分析,明确两者融合具有较强的现实意义,在此基础上探讨了民营科技企业孵化器与风险投资的融合模式,建立四种科学合理的融合模式。  相似文献   

3.
文章概述了科技企业孵化器的重大意义及国内外科技企业孵化器的发展现状,重点分析了广西北海市科技企业孵化器的建设现状,指出了北海市科技企业孵化器建设中存在的问题及原因,并创造性地提出了北海市科技企业孵化器建设新思路、新举措。  相似文献   

4.
文章概述了科技企业孵化器的重大意义及国内外科技企业孵化器的发展现状,重点分析了广西北海市科技企业孵化器的建设现状,指出了北海市科技企业孵化器建设中存在的问题及原因,并创造性地提出了北海市科技企业孵化器建设新思路、新举措。  相似文献   

5.
文章概述了科技企业孵化器的重大意义及国内外科技企业孵化器的发展现状,重点分析了广西北海市科技企业孵化器的建设现状,指出了北海市科技企业孵化器建设中存在的问题及原因,并创造性地提出了北海市科技企业孵化器建设新思路、新举措。  相似文献   

6.
我国科技企业孵化器的发展现状分析   总被引:3,自引:0,他引:3  
文章首先分析了科技企业孵化器研究的相关理论,阐述了科技企业孵化器的发展现状及存在的问题,提出科技企业孵化器发展的推进机制在于经营模式的转变,认为投资主体多元化的事业企业型孵化器是我国孵化器的理想运营模式。  相似文献   

7.
科技企业孵化器在培育中小企业方面具有明显的优势,在发展区域经济中具有重要地位,我国越来越重视其发展。然而,我国科技企业孵化器整体上依然存在问题。因此,文章对国内科技企业孵化器研究理论进行系统的梳理与分析。基于研究可知:科技企业孵化器的产生和发展是社会发展的必然结果,我国科技企业孵化器运行模式主要有3种,孵化器运行机制主要有4种,企业孵化器绩效评价主要有5类。通过研究,为我国科技企业孵化器建设和发展提供理论支持和技术指导,丰富我国科技企业孵化器理论研究内容。  相似文献   

8.
文章针对中小科技企业融资难的现状,提出了通过科技企业孵化器融资模式来破解中小科技企业技术创新发展过程中资金缺乏的瓶颈问题。首先对科技企业孵化器的内涵及融资特点进行分析,然后针对科技企业不同生命周期对资金的需求,分析了不同时期的科技企业孵化器融资模式,最后提出了构建中小科技企业孵化器融资的策略:完善以商业银行为核心的银行间接融资体系、完善科技企业信用担保体系、建立多层次的资本市场体系。  相似文献   

9.
文章概述了广西科技企业孵化器发展的变化情况,总结"十五"期间广西科技企业孵化器成功的经验,分析存在的问题,提出贯彻落实<中国科技企业孵化器"十一五"发展规划纲要>,整合社会资源加强孵化能力建设,探索多种形式科技企业孵化器的建设等建议.  相似文献   

10.
文章概述了广西科技企业孵化器发展的变化情况,总结“十五”期间广西科技企业孵化器成功的经验,分析存在的问题,提出贯彻落实《中国科技企业孵化器“十一五”发展规划纲要》,整合社会资源加强孵化能力建设,探索多种形式科技企业孵化器的建设等建议。  相似文献   

11.
论文以高校创业孵化器运行效率为研究对象,选取了2015-2019年全国20个地区高校创业孵化器的4个投入指标和3个产出指标,采用DEA方法得出2015-2019年全国20个地区高校创业孵化器的各效率值,并利用Malmquist指数从投入和产出两个角度进行动态效率分析,以此得到不同省份的高校创业孵化器的技术和效率变化趋势并进行综合分析,最后为提高全国高校创业孵化器运行效率提出对策及建议。  相似文献   

12.
This article examines the financing of high-tech Small and Medium-sized Enterprises (SMEs) in China at different stages of business development, based on a survey of 74 face-to-face interviews with high-tech SMEs and additional nine informal face-to-face interviews with bank and government officials in the two Chinese provinces of Guangdong and Guangxi. Attention is focused on distinguishing different financing methods according to particular stages of an SME's business life cycle. The findings show the importance of informal financial sources from individuals and firms’ employees for high-tech SMEs at all three development stages. Such sources have become a central aspect of the financial infrastructure for the private sector in China. The article distinguishes between the alternative methods or practices used by firms at all three stages, seeking to either overcome particular financial constraints or to avoid the commitment of large capital investments in relatively long-term projects. It identifies the absence of demands and a gap for medium- and long-term funding for high-tech SMEs, placing a serious barrier on the ability of high-tech SMEs to engage in R&D for making more fundamental innovation and developing new/distinctive products. It concludes by making the implications of these findings for China, and internationally.  相似文献   

13.
高科技创新型企业是人们目前关注的热点,目前我国创业板公司就成为资本市场的新宠儿。而对商业模式的研究也属于前沿领域,众多学者对于商业模式还没有权威清晰的定义。本文的目的就在于研究高科技上市公司商业模式设计与其在资本市场估值的关系。本文对商业模式设计及托宾q值的理论文献进行了回顾,通过对创业板281家上市公司的商业模式设计的研究,并通过小组讨论,对每一家公司的商业模式进行了评价及评分。再通过spss软件分析了这281家公司的商业模式评分与其市场价值、财务数据之间的关系。  相似文献   

14.
The study of the contribution of incubators to economic growth started to gain momentum in the 1980s, following the growth of the incubation phenomenon. While acknowledging the challenge of evaluating incubators׳ outcomes, we shift the focus from incubators׳ performance to their internal processes, in particular, the interrelationships through which the incubator stakeholders share knowledge. The literature suggests that small new ventures tend to fail because they lack managerial experience and ability to raise capital in an early stage. Incubators are expected to overcome these obstacles by offering experienced monitoring skills and by enhancing access to capital at a firm׳s early stage. However, empirical results of incubators׳ ability to perform their role are often contradictory, making policy makers question their effectiveness. We provide evidence from Australian and Israeli incubators. Our findings suggest that collaborations between incubatees, graduated incubatees, and incubator management increase the incubatees׳ knowledge of technology and market in both countries. Collaboration between incubatees and incubator management also increase incubatees׳ financial knowledge and their likelihood of raising capital. We also found that universities played a modest role as a source of new ideas for incubatees, but a more important role in later stages of incubatees׳ new product development processes.  相似文献   

15.
余泳 《价值工程》2013,32(5):131-134
近年来,中国的孵化器事业得到了迅猛的发展,在该领域所取得的成就已经跻身世界前列,但在内部存在着发展不平衡的局面,东部地区孵化器的发展已经接近世界先进水平,而像云南这样的欠发达省份,无论在孵化器的数量、规模和运作效果方面,与东部发达地区相比较,都存在着很大的差距,造成这种局面的原因并不仅是资源投入的约束,更深层次的是运作机制方面的问题。本论文通过对云南省科技企业孵化器发展现状及存在的问题进行深入分析,有针对性、有建设性地提出了从内外两个方面相结合,具体实施六大机制创新,以全面、系统提升云南省科技企业孵化器的孵化能力和绩效。  相似文献   

16.
段梅  孙静  陈曦 《价值工程》2014,(32):172-173
科技企业孵化器是促进科技成果转化、培育科技型中小企业、造就创新人才的有效途径。总结云南省企业孵化器实施经验,可以为进一步推进云南省科技企业孵化器的发展提供积极的指导,为制定合理的科技企业孵化政策提供有效的决策建议。  相似文献   

17.
陈建有  韩西钰 《价值工程》2012,31(33):147-150
随着人才竞争的不断加剧,知识型员工的流动越来越频繁,严重影响着把知识型员工作为核心竞争力的高科技企业的发展,如何加强高科技企业知识型员工的管理已成为企业领导者所面临的亟待解决的问题。本项目立足于企业组织内部影响因素,综合运用文献的分析、问卷调查等研究方法,构建了九个项目三十一个具体指标描述的问卷调查表,以西安市高科技企业知识型员工为主要样本对象,对影响员工流动的因素状况进行调查。通过SPSS软件比较不同类型企业知识型员工流动影响因素的差异,并通过企业最高层管理者对知识型员工流动影响因素的评估,找出企业对核心员工管理存在的误区,并以实证研究为依据提出高科技企业知识型员工的管理对策。  相似文献   

18.
"十二五"规划指出,我国要加快经济发展方式转变和大力发展战略性新兴产业。国家高新区是高新技术产业的集聚区,也是发展战略性新兴产业的重要载体和平台。柳州国家高新区是柳州乃至广西经济发展与创新的中坚力量,在"十一五"期间取得了巨大的成绩。然而,柳州国家高新区在"十二五"期间面临科技金融体系不完善,制约其高新技术产业规模化发展的问题。文章分析了柳州国家高新区高新技术产业的发展现状以及科技金融投入与创新的情况,提出了加快和完善科技金融体系建设的举措,推进柳州国家高新区高新技术产业全面发展的建议。  相似文献   

19.
我国实施高新技术企业政策历经三十多年,高新技术企业数量逐年增加,对引领企业自主创新功不可没.虽然高新技术企业发展较快,但在各区域间存在较大差异化,表现在数量规模、创新能力、经营质态上,西部、东北地区与东部地区、中部地区比较差距较大.本文由这种区域差异化的原因探析出发,从区域层面和国家层面对推动西部和东北地区高新技术企业...  相似文献   

20.
Are private equity firms significant actors in the UK market for corporate control? Do they represent a new organizational form befitting a new business model? What are the direct and indirect pressures on management that flow from the diffusion of this business model and its associated organizational form? In terms of human resource management does acquisition by private equity have a significant or negligible effect? This paper looks at the development and diffusion of private equity and the ‘take private’ private equity business model (PEBM) and the effects of these on the management of HR. In addition to this the paper evaluates the PEBM within comparative institutional approaches to international business and HRM.  相似文献   

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