你的管理技巧到了几重天

王国维在<人间词话>说:"古今之成大事业、大学问者,必经过三种之境界:'昨夜西风凋碧树.独上高楼,望尽天涯路'.此第一境也.'衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴.'此第二境也.'众里寻他干百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处'.此第三境也."     

策划人员应具备的能力

策划有三种境界,其一是"昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路";其二是"衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴";其三是"众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处".策划的成功,依赖于策划人员具备良好的素质和超凡的能力.     

痛并快乐着

做寿险营销养成的习惯，每天晚上我都会坐灯下静思片刻，有时深有感触地想，做寿险营销真的是三种境界：在初次接洽客户面谈时．往往遭到冷遇、排斥和拒绝．真可谓：“昨夜西风凋碧树．独上高楼．望尽天涯路……”：再次拜访时，客户还是不理解，甚至无动于衷，     

金融会计人的“执业境界”

王国维曾经说过,古今之成大学问者,必经三层境界:第一层境界为“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路”;第二层境界为“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”;第三层境界为“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”。以上三层境界,由低至高,由浅入深。最初是大量涉猎,求的是     

彼岸花开 郭炳廷—铸造多肽时代的辉煌

王国维先生有人生三大境界:昨夜西风凋碧树,独上高楼,望断天涯路;衣带渐宽终 不悔,为伊消得人憔悴;蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。 我的人生也有三大境界,即无知、无畏、无我。     

为伊消得人憔悴

国学大师王国维在谈治学时曾有一段为文三境界的绝妙描述：第一境界是昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路；第二境界是衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴：第三境界是众里寻她千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。     

心茶一瓣

著名学者王国维论述治学有三种境界：一是“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”；二是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”；三是“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”；     

管理三境界

王国维在《人间词话》说：“古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界：‘昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路’。此第一境也。‘衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。’此第二境也。‘众里寻他干百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处’。此第三境也。”[第一段]     

绩效沟通的"三重境界"

王国维在《人间词话》里谈到了做学问的三种境界。“昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路。”此第一境。“衣带渐宽终不悔, 为伊消得人憔悴。”此第二境。“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。”此第三境。由此及彼,我们不妨看看——     

绩效沟通的“三重境界”

王国维在《人间词话》里谈到了做学问的三种境界。“昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。”此第一境。“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”此第二境。“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。”此第三境。由此及彼，我们不妨看看——[编者按]     

热爱金秋

度过了热浪滚滚的夏,迎来了金风送爽的秋,我的心为之雀跃。真不明白,古人为何多悲秋。什么"袅袅兮秋风,洞庭波兮木叶下",什么"悲哉秋之为气也,萧瑟草木摇落而变衰"。还有那"菡萏香销翠叶残,西风愁起绿波间",让人惆怅,让人悲切;而"昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路"简直让人折断上下求索的念想,     

扬世纪风帆 创民企辉煌——访裕通建设集团有限公司董事长张钦洲

裕通创业史 市场经济波谲云诡,深不可测,它要求中国民营企业家们不仅要有雄才伟略,更要有胆识、气魄--"昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路",必须敢闯敢干,杀出一条血路来.张钦洲做到了,所以才开创了今日裕通的辉煌.     

秘书形象谈——我心目中的秘书（下）

五是埋头苦干的形象。秘书在实际工作中应多做少说或只做不说,真正成为一个默默无闻的实干家。田家英当上毛泽东的秘书后,就在自己居住的小屋土墙上贴了一张条幅,书写着王国维《人间词话》中的一段名言：“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路，此第一境也。衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴，此第二境也。众里寻他千百度，     

企业文化建设的三重境界

王国维在人间词话里这样说：“古今之成大事业，大学问者，必经过三种之境界：第一种境界是“昨夜西风凋碧树，独上西楼，望尽天涯路”；第二种境界是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”；第三种境界是“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”。这里指的是做大学问大事业所要经历的境界，在我们的企业文化建设上，也有学者研究指出，同样要经过三个境界。保险公司要成就属于自己的优秀企业文化，在企业文化建设的过程中所要经历的三重境界可分为价值观的提炼（写在纸上）、价值观的宣导（刻在心里）和价值观的实践（行在脚下）三个阶段。完善和改进公司企业文化建设，需要不断提高各级领导的重视度和参与度，使文化渗透到经营管理各个环节。本期“保险文化大家谈”邀请了中华保险广东分公司总经理刘世联、太平人寿广西分公司总经理朱光两位嘉宾，就此问题展开探讨。     

淡季销售的误区与对策

淡季,是销售人员必须面对的问题.淡季真的没法提高销售吗?淡季真的那么淡吗?其实不然. 淡季销售的误区 误区一:销售队伍的松懈 在很多销售人员里流传着一句话:"旺季做销量,淡季做市场,"这句话乍一听有点道理.但实际上却从侧面反映了销售人员的松懈思想.销售人员往往认为进入淡季就到休息的时候了.就连有的销售经理都有这种想法:觉得兄弟们经过旺季的辛苦该有一段轻松日子,销量调低一点,休养生息,为旺季做准备.上边疏于管理,下边自然形同放羊.危机在淡季的时候还不会有明显的体现,但等到旺季来临时,这种由销售队伍的松懈带来的危害就会一一浮出水面.     

[乾程科技]探寻新蓝海

No.14青岛乾程电子科技有限公司综合得分17.2742012年营收(万元)366542010-2012三年平均增长率63%预计未来三年营收平均增长率40%青岛乾程电子科技有限公司董事长陈福军是一个爱折腾的人。成立这家公司已是他的第三次创业,此前他还做过连锁超市生意和贸易业务,"但我觉得做贸易没有根基,因此还是想做更有把握感的实业。"陈福军说。2005年,他考察了通讯、烟草、电力等实体经济领域后,最终选择电力行     

神馬终成浮雲

Ⅰ 人物 逍遥游 羡慕马云吗?别着急,退休其实是门技术活 虽然经常面对各种怪问题,马云终于遇到了最古怪的一个.穿红裙子的女士在昆明一场论坛上紧握住话筒:您觉得如何才能留住老公的心呢? 空旷的舞台上,马云踱了两步,"我没有做过女人,我不知道."台上灯光耀眼,台下每个角落都挤满了人,七只手一直举着,希望抓住他的视线,"但我觉得夫妻还是原装的好,真不行,拆开其实也不错."答案不如问题有趣,还是激起一阵笑声.     

没有人替你买单

有朋友从美国回来.大概有十多年,他没有吃过正宗的家乡菜.于是找饭店为他接风,相谈甚洽,宾主尽兴.但是到了结账的时候,闹得却有些不愉快.他拿出了钱,非要AA制(自己付自己的账),当着他妻子和孩子的面.我感觉他是给了我一个狠狠的"耳光",当然无论如何也不能接受.但是一向随和的他却执意要如此.回宾馆的路上,我很是不悦.他问我:"是不是觉得我AA制,是没有给你面子."因为关系实在太好,没什么可以隐瞒的,我点了点头.他说,那我讲个故事给你听.     

一部巨作，三重境界——读吴汉全教授的《李大钊与中国社会现代化新道路（外二种）》有感

吴汉全教授新著《李大钊与中国社会现代化新道路(外二种)》,1/16的开本,1000余页的厚度,130多万字,确实是鸿篇巨制.在李大钊研究的历史上,如此分量的学术性专著,实属少见. 《李大钊与中国社会现代化新道路(外二种)》这部巨著,包含三大部分:《李大钊与中国社会现代化新道路》、《李大钊研究史(1927-2004)》和《李大钊研究文选(1988-2009)》.尽管在分量上有些差异,实际上就是三部书,并且都是关于李大钊研究的.汉全教授是中共党史名家张静如先生的门生,早已是中国李大钊研究界的著名专家.清代文学家王国维在《人间词话》中讲到:"古今之成大事业、大学问者,必经过三种之境界:‘昨夜西风凋碧树.独上高楼,望尽天涯路’.此第一境也.‘衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴’.此第二境也.‘众里寻她千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处’.     

决定性差异--《六西格玛设计的力量》之三

"我完全懂这个道理."我说,"但是为什么我们还需要六西格玛设计,尤其是当我们已经达到六西格玛的时候?"