领导激励刍议

群众是领导工作的对象，又是做好领导工作的基础。要实施有效的领导，除了宣传群众、组织群众、坚持群众路线之外，最关键的是根据群众实际状况，即思想水平、知识基础、心理状态、需要和欲望、如何把职工群众的巨大潜力挖掘出来，让职工群众的积极性、主动性和创造性充分发挥出来。这就是本所要研究和探讨的领导激励问题。     

领导激励刍议

群众是领导者工作的对象，又是做好领导工作的基础。要实施有效的领导，除了宣传群众、组织群众、坚持群众路线之外，最关键的是根据群众实际状况，即思想水平、知识基础、心理状态、需要和欲望、如何把职工群众的巨大潜力挖掘出来，让职工群众的积极性、主动性和创造性充分发挥出来。这就是本文所要研究和探讨的领导激励问题。所谓领导激励，就是领导者从一定的目标出发、通过一系列的措施或手段来引发人们产生某种动机和愿望，推动激发人们为达到某一目标而采取积极行动的一种领导行为。本文试从以下四个方面探讨领导激励问题。 一、领导…     

工会思想政治工作的分析与思考

思想政治工作的本质是做群众工作，是宣传、教育、引导和提高群众的工作，工会是工人阶级的群众性组织，工会的思想政治工作有义不容辞的政治责任。     

领导干部要会做群众工作

中共中央政治局常委、全国政协主席李瑞环在参加天津代表团审议全国人大政府工作报告时强调指出,随着改革开放的深入,市场经济的发展,我们面临的问题越来越多,特别是涉及群众利益的问题越来越多。在这种情况下,做好群众工作已成为顺利推进各项事业的关键环节。所谓领导,是相对群众而言的,“领“就是带领群众,“导“就是引导群众,离开群众,就无所谓领导。我们是人民当家作主的社会主义国家,党和政府的宗旨是全心全意为人民服务,我们所做的一切工作都离不开群众工作,或是做群众工作,或是为群众做工作。因此,会做群众工作是对领导干部的基本要求,是领导干部的基本功。     

如何提高领导干部做群众工作的能力

正群众工作归根到底是做人的工作。实践证明,凡是善于做群众工作的领导,都是受群众欢迎的;凡是愿意做群众工作的干部,都是受群众拥护支持的;凡是依靠做群众工作做出的决策,都是科学可行的。领导干部一定要带着责任、感情、真诚练好全身功夫,耐心、细致、有效地做好群众工作,才能进一步密切同群众的血肉联系。要保持清醒的意识。打铁还需自身硬,首先要在做"人"上下功夫。做"官"必须会做"人",而做人须以"德"为本。正人先正己。领导者具     

树立形象 取信于民

《周易阐真》中讲:“以道全形,即以信而统仁义礼智也,即以仁义礼智而归于一信也,即以仁义礼智而归于一心也”.是说按照客观规律行事、以德治天下,就要以信去统仁义礼智,信即是心也.思想政治工作是教育引导群众的工作,最重要的是让群众信得过,要用我心去换取众人之信.要发挥思想政治工作应有的作用,必须从党的组织、领导干部、思想政治工作者自身做起,树立好的形象,以取得群众的信任.首先,要务实求实,教人可信.坚持说老实话,办老实事,做老实人,不搞形式主义的花架子.要紧密结合生产经营的实际,把工作做到急需上,及时了解和解决各个环节上的实际问题,充分调动群众的积极性,在提高效率效益的基础上,让群众得到实惠.要深入群众之中,真正了解群众在想什么、盼什么、忧什么、厌什么,通过摆事实,讲道理,解开群众的思想疙瘩.其次,要率先垂范,教人可仿.党的干部是人民的公仆,应勤勤恳恳当好群众的勤务员;党的干部又是群众的组织者、教育者,必须坚持以身作则,率先垂范,成为人们可以效仿的榜样,思想政治工作者应该做得更好.我们必须坚持律己正身,舍己为民.要像辽宁省锦州市委书记张鸣岐那样,以自己“黄     

思想政治工作要导之以行

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。在新时期,要使思想政治工作进一步发挥作用,必须积极适应新形势、新任务的要求。江泽民同志指出,要把做群众思想工作与帮助群众解决实际问题结合起来,在办实事中贯穿思想教育,通过解决现实问题引导群众提高精神境界。在今天,人们的活动方式、思维方式和价值取向发生很大变化的新     

激励法在班组建设中的运用

激励法是指通过对某种思想行为的肯定,使之得到强化和推广的方法。它包括了信仰和目标激励、精神和物质激励、情感激励等三种类型。在班组建设中,运用激励法,突出表现为三个优势:一是直接性。作为最基层的班组,思想工作往往是面对面的工作,看得见,摸得着,因此也是最为直接的。二是群众性。班组相对远离企业领导和管理人员,发动班组成员都来做工作,能达到群众教育的意境。三是     

浅谈群众路线方法论——学习邓小平思想政治工作重要论述

邓小平同志一贯重视用群众路线的方法开展思想政治工作.这也是邓小平思想政治工作理论的重要特点之一.关于群众路线,邓小平同志说:“我们党对于群众路线历来的解释,正如毛主席讲的,无非是从群众中来,到群众中去,集中起来,坚持下去.这就是正确地反映群众的意见,然后正确地领导群众.党的正确的路线、政策是从群众中来的,是反映群众要求的,是合乎群众的实际的,是实事求是的,是能够为群众所接受、能够动员起群众的,同时又是反过来领导群众的,这就叫群众路线.”群众路线的方法,在邓小平同志的思想政治工作理论中占有非常重要的地位.     

思想政治工作本质上是群众工作

江泽民同志在中央思想政治工作会议上的重要讲话中明确指出：党的思想政治工作本质上是群众工作，是宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众的工作。这是对思想政治工作规律的深刻揭示，是总结历史、洞悉未来而做出的科学概括，也是对我们党的思想政治工作理论的重要创新。     

思想政治工作要把握“七个结合”

思想政治工作要坚持教育和解决实际问题相结合的原则，这样才能说起来让员工爱听，做起来让员工满意，既有针对性又有实效性。在多年的工作实践中，我认为，在做思想政治工作时要注重把握“七个结合”。     

宣传当自强

中央领导同志明确指出，要“努力使宣传思想工作和宣传部门强起来”。企业宣传思想工作无疑属于软任务，做深做细做活难度很大。当前新形势下，迫切需要企业宣传思想工作变“软”为“硬”，自身先“三强”，聚集“三股气”。     

企业党组织发挥政治核心作用要到位

党的领导主要是政治领导、思想领导和组织领导。党对企业的领导要围绕生产经营开展工作,把政治领导、思想领导和组织领导与生产经营相结合。企业党组织的工作主要包括三个方面。一是建设队伍。让干部、员工明确政治方向,使他们具备一定的政治素养,了解党的路线方向政策,培养他们成为“四有”新人。管理好党员队伍,发挥共产党员的先锋模范作用,团结、组织干部职工,努力完成本单位所担负的任务。以人为本,把人的工作做深入了,企业有了活力就能发展得更好。二是保证监督作用。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。企业不是孤立存…     

对加强和改进企业思想政治工作的再认识

通过学习中央宣传部和国家经贸委发布的《关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》,笔者在这里谈一谈自己的看法.新形势下加强和改进企业思想政治工作是关系到执政党领导权的根本问题.一般地认为,企业思想政治工作的加强和改进,只是一个对思想政治工作本身投入力量的问题,加强和改进思想政治工作就是通过改进思想政治工作的方式、方法,从而起到强化思想政治工作作用.其实,这种认识是浅层次的,不够全面、深刻.而加强和改进思想政治工作的本质意义是在于执政党行使和巩固其领导权的大问题.作为马克思主义的无产阶级政党,其在夺取和掌握政权时,都要运用马克思主义理论和思想,进行社会主义的教育和培育,这归根结底是实施对广大人民群众政治思想领导的过程.我党的政治领导形成于革命的战争年代,依据于马克思列宁主义的革命理论,一贯强调政治工作的极端重要性,“政治工作是一切经济工作的生命线”.毫无疑义,这为我党正确地领导人民夺取新民主义革命的胜利和进行社会主义建设奠定了基础.只有不放松对广大人民群众的政治领导,才使我党从胜利走向胜利.思想政治工作的领导权决不能放松,放松就会出问题,这种问题小则丧失革命和建设的阵地和契机,大则导致革命和建设的失败.因此中宣部、国家经贸委下发的《若     

谈心活动要注意技巧

谈心是我党做思想政治工作的优良传统。开展广泛的谈心活动,包括领导干部深入基层同群众谈心,上级领导找下级领导谈心,领导之间互相谈心,群众之间经常谈心.党员主动找群众谈心,先进分子找后进同志谈心等。要使谈心活动取得好的效果,必须注意技巧: 一要谦虚。要放下架子,以平等的态度待人,这样才能虚心听取别人的不同意见,了解到真实情况,摸清谈话对象的思想脉搏,有针对性地解决群众的思想问题。二要诚恳。就是要对谈话对象真心实意,要取得别人的充分信任,使别人真正把你当朋友看待,这样他才愿意向你讲心里话。否则只能是隔靴搔痒,解决不了谈话对象的任何思想问题,也使自己处于尴尬的境地。三要耐心。就是不要怕反复,不怕麻     

坚持以人为本加强和改进党的群众工作

深入开展学习实践科学发展观活动是一项长期任务，就是要以改革创新精神解决束缚武钢发展中存在的思想不够解放，对科学发展观理解还不深入、贯彻落实科学发展观的自觉性还不高，领导科学发展能力还不强，不能完全适应武钢第三次创业、争创“四个一流”的发展目标、促进武钢又好又快发展等诸多方面问题。作为一名工会工作者，就如何以改革创新精神，加强和改进党的群众工作，做了深入调研和思考。     

要和群众交朋友

群众是真正的英雄,做群众思想政治工作的过程,也是向他们学习的过程.所以,眼中要有群众,要以平等的态度对待群众,和他们交朋友,经常了解他们的思想、工作及生活情况,随时解决他们遇到的一些困难和问题.只有这样,才能和群众思想上沟通、关系上融洽、认识上一致,才能充分调动他们生产工作的积极性.如果只顾眼睛朝上,整日忙于迎来送往,四处     

毛泽东关于领导工作的一个重要思想——读《关心群众生活,注意工作方法》

《毛泽东选集》第一卷中的《关心群众生活,注意工作方法》这篇文章虽然篇幅不长,字数不多,却反映了毛泽东关于领导工作的一个重要思想。即领导工作必须克服官僚主义,关心群众生活,注意工作方法。今天,重温毛泽东的这一思想,对于当前转变领导作风,提高工作水平,将具有十分重要的意义。 (一) 领导工作的出发点和落脚点是什么?毛泽东同志认为,任何时候都不要忘记群众,任何时候都不能看轻群众的切身利益问题。     

班组可以设立兼职政工员

班组建设是企业各项工作的基础和落脚点。加强和改进石油企业思想政治工作,一定要把班组思想政治工作这个基础夯实。在班组中设立兼职政工员,是加强班组思想政治工作的有效举措。 一、为什么要在班组中设立兼职政工员？ 首先,在班组中设立兼职政工员,是培养和建设一支专兼结合、充满活力的思想政治工作队伍的有效途径。在班组中设立兼职政工员,可以缓解政工部门人手少的矛盾,从上到下形成一支初具规模的专兼结合的政工人员队伍。班组兼职政工员处在生产第一线,生活在工人群众之中,最了解职工的思想状态,能使许多思想问题解决在萌芽状态。 其次,在班组中设立兼职政工员,能在企业内部形成自上而下、自下而上的思想政治工作信息反馈体系。党和国家的政策、改革的举措,以及企业领导的意图、决策应迅速传达给广大职工,让职工了解和理解,以取得广大职工的支持。同时,在改革中职工的思想问题、承受能力,也应及时反馈给各级领导,以便制定新的政策、措施,让大多数职工在改革中受益。这其中的许多思想政治工作,依靠班组兼职政工员,就能及时完成。 第三,在班组中设立兼职政工员,也是提高广大职工思想政治工作素质的需要。兼职政工员应是由思想政治素质较高的人来担任,这可以通过对他们的...     

工会如何做好职工的思想工作

工会作为工人阶级的群众性组织,开展职工思想政治工作更有着自己独特的作用和意义。当前,群众思想政治工作面临着许多新问题,其中重要一条就是各级工会组织如何适应新形势、不断加强和改进新形势下的群众思想政治工作。 在做思想政治工作中,有的人认为只要思想问题解决了,一切问题就会迎刃而解,这种一通百通的观点是非常片面的。事实上大量的思想问题是同职工们的生活条件、物质利益、工作环境紧密