希尔顿饭店：一流设施，一流微笑

半个多世纪以来,不论经济如何波动,名声显赫的美国希尔顿酒店的财富却直线攀升,从5000美元起家的希尔顿,已经成为一个饭店遍布世界大都市的国际公司。从1919年独自经营梅比莱饭店     

创新是企业成功的法宝

中国共产党第十六次全国代表大会是在新世纪召开的第一次全国代表大会，是我们党在开始实施社会主义现代化建设第三步战略部署的新形势下召开的一次十分重要的代表大会。这是团结的大会、胜利的大会、奋进的大会，是继往开来、与时俱进、开拓创新的大会。大会的报告明确提出了我们党和国家在本世纪头二十年全面建设小康社会的奋斗目标和各方面的方针政策。这不仅是全党全国人民的行动钢领，而且为企业的发展创造了前所未有的机遇，指明了企业前进的方向。与时俱进，开拓创新，是我们时代的特征，也是十六大报告的重要特色。报告中出现最多的…     

1996年联想成功的原因

１９９６年联想成功的原因联想集团１９９６年对联想集团来说，是辉煌成功的一年。各项生产经营指标均超额完成：销售总额为７７４亿元，比１９９５年增长１５％。联想微机销售量为２１５万台，比１９９５年增长９５％，并据ＩＤＣ、ＣＲＣ、Ｄａｔａｑｕｅｓｔ和慧聪...     

亚马逊：数字世界的成功传奇

１９９８年１２月１６日,是令美国书王伦纳德·里格吉奥十分丧气的一天。那天股票交易结束时,亚马逊公司的股票价值达１５０亿美元,比２４小时前增加了３０亿美元。 仅在一年前,里格吉奥建立的巴恩斯──诺贝尔连锁书店还是无可争议的世界书王。而现在,亚马逊图书公司却使他的书业霸主地位发生动摇,而且,这还仅仅只是个开始。 产业先锋贝索斯 亚马逊公司的缔造者和首席执行官杰佛里·贝索斯是古巴移民的后代,１９６４年１月１２日出生于美国新墨西哥州。 贝索斯从小就立志要当一名宇航员或物理学家。家中车库里堆满了他的“工程项目…     

成功招聘的操作宝典

知识经济时代，企业的竞争主要是人才的竞争。人员招聘是组织建立竞争优势的基础环节，在企业人力资源管理中占据着极为重要的位置；对于获取某些实现组织发展目标急需的紧缺人才来说，人员招聘更有着特殊意义。如何能招聘到适合企业需要的人才，同时又能尽可能地减少招聘成本，一直是企业人力资源招聘部门考虑的核心问题。事实上，很多企业投入了大量人力、物力，在企业急需用人的时候，却常常苦于招不到合适的人才。     

麦当劳的成功之道

快餐,是适应现代社会生活节奏的产物,由于其经济实惠、简洁方便的特点,深受各类消费者的喜爱.     

第五级领导：企业成功转型的关键

1971年,一个性情温和,名叫达文&;#183;史密斯的人获得提名,接任老牌制纸公司金百利（Kimberly-Clark）总裁。当时的金百利经营步履蹒跚,20年来股价表现落后一般市场多达36%,原来担任金百利律师的史密斯心中充满怀疑,觉得董事会做错了决定。当场还是董事将他拉到一旁,指出他其实条件不足,但是他还是当上了总裁,而且一做就是20年,在这不可思议的20年里,史密斯带领金百利进行令人赞赏的转型,摇身变成世界知名的消费纸用品大厂,甚至击败史谷脱与宝洁两大强敌。金百利累计股票报酬率比整体股市高出4.1倍,连惠普、3M与通用电气等企业模范也相形失色。     

步步高成功在哪里？

95年9月才成立的步步高电子有限公司,经营的是普通的电子产品。成立之初的步步高在市场上总是慢那么半拍,如学生电脑、电话、VCD、DVD、家庭影院、复读机以及推出不久的电子辞典、掌上电脑等,不仅普通,而且多是在市场走进成长期的时候才开始介入的,可谓先进尽失,按照理难有作为。但是看似“保守”的步步高却利市连发,一路活得滋润。让我们来看看步步高光环的背后有些什么。     

希尔顿:饭店大王是如何打造饭店王国的

一个人的成功往往是偶然中存在着必然的因素。1907年,希尔顿一家因为生活窘迫开设了一家旅馆,家人十分辛劳。希尔顿说:“当时我真恨透办旅店这个行当,真希望那个破旅馆早点关门。”他当时并没有想到,以后他会在全世界拥有200多座饭店,成为饭店大王。这一切似乎是上帝的巧妙安排。从10多岁开始工     

顶级服务是啥样——泰国东方饭店成功宝典

<正> 客户关系管理并非只是一套软件系统,而是以全员服务意识为核心,贯穿于所有经营环节的;整套全面完善的服务理念和服务体系,是一种企业文化。 泰国的东方饭店堪称亚洲饭店之最,几乎天天客满,不提前一个月预订是很难有入住机会的,而且客人大多来自西方发达国家。泰国     

企业成功三要素产权 机制 市场

十几年来,海新集团围绕产权。机制、市场三大要素,不断深化改革,走过了一条独特的创业道路,被专家称为“海新模式”。产权是企业成功的核心海新集团的前身是龙海市海澄镇埭新村一家村办企业──龙海市海新饲料厂,创办于1985年初。十几年来,海新从一个小作坊发展成为我省饲料生产四大基地之一和福建省“百强企业”,其间经历一段颇为坎坷的历程,完成了产权制度改革的“三部曲”。借地生财,举债办厂漆新村位于九龙江出海口,是著名的水稻高产区。实行联产承包后,农民虽然得了实惠,但“高产穷村”的面貌仍然未得到根本改善。当时,从…     

色柯拉公司成功的奥秘

色柯拉公司全称为上海柯拉房产代理有限公司,是一家独资私营的、从事房地产中介、代理、租凭、置换业务的企业。从1995年的9月25日创业至今,已经历了五载。五年来,“色柯拉”从一个“三无”（一无资金、二无经验、三无后台）的公司,一跃成为上海房地产中介行业中发展速度最快、经营业绩突出、有较高知名度的企业,创业初,连老板带员工只有三个人,流动资金仅有一万元,经过公司全体员工艰苦奋斗,目前公民已有16个分公司,员工110多人,年营业额年平均增长率高达40－50％,连续多年被评为区级先进企业,成为上海市房地产交易中介行业的佼佼。