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两个文明“一张卷儿”王印增，徐绍旭中央一再强调，要两个文明一齐抓。如何做到两个文明一齐抓？各地创造了不少好经验，其中中国工商银行廊坊分行曙光道办事处的做法就很值得称道。这个办事处的领导认为，没有离开具体业务的精神文明，也没有不反映社会文明的业务工作，... 相似文献
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信誉为本开拓市场服务企业再创佳绩─—晋城市建行泽州路办事处在改革中前进本刊记者吕尚为适应晋城市地方经济发展和城市建设，市建行于五年前组建成立了唯一的直属县级营业机构─—浮州路办事处。面对起步晚、设施差、竞争激烈的不利形势，办事处领导一班人没有退缩，他... 相似文献
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企业自有流动资金不足问题浅析人民银行盐城分行罗时信，张大龙根据中国工商银行对４万户国有工业企业的调查统计，１９８５－１９９３年，企业的产值规模增加了近１万亿元、自有流动资金却仅仅增加了４１６亿元；而同一时期银行流动资金贷款则猛增３８８９亿元，现在企业... 相似文献
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遵照国务院决定，１９９８年，中国人民银行撤销省级分行，成立了九个大区分行，实现了分支机构由行政区划向经济区域过渡的变革，使中央银行的组织系统形成了“总行——九大分行——若干中心支行——若干县（市）支行”一条垂直领导的有机综合体。这一变革是建设有中国特... 相似文献
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夯实基础着眼长远扎扎实实抓好地税系统基层建设●李克林张雪峰如何实现税收工作向基层转移,搞好基层建设,是新时期税收工作面临的重大课题。我们晋城市地方税务局下设两个直属征收分局、一个稽查局,６个县（市、区）地税局,共有基层税务所１０７个,税干９００余人。... 相似文献
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开展竞赛闯新路抓存增效攀高峰——记中国工商银行朔州市支行城建办事处●胡占亮马海林１９９７年以来,我们中国工商银行朔州市支行城建办事处为了完成市行下达的“增存和利润”指标,开展了以增存为根本,以效益为中心,形式多样、效果明显的社会主义劳动竞赛,极大地激... 相似文献
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培养高素质金融职工队伍为经济腾飞再做贡献●管文生王学敏几年来，中国工商银行大同市分行在市委、市政府、市教委及省分行的直接领导与支持下，把职工教育放在优先发展的地位，走科技兴行之路，加大培训力度，把培训工作渗透到经营工作全过程，拓展到工行未来发展中，坚... 相似文献
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一、基层人行开展内审工作的难点１、合署办公，职责难清，独立开展工作难度大。内审部门是人行机构改革后新设的部门，按照总行批准的“三定”方案，要求跨省分行、省会城市和副省级城市中心支行设立内审处；各省辖地区（市）中心支行设内审科；各金融监管办事处和县支行设内审专岗，挂靠办公室或监察室合署办公，既然合署办公，很难做到专人专岗，形成了岗位职责难以分清，整天忙于应付，工作分不出轻重，独立行使内部审计职权难度大，其地位难以独立和超脱。２、专职人员少，业务素质不高，难以适应内审工作。按照有关文件要求，县支行内… 相似文献
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１９９８年，是中国人民银行成立５０周年的日子。就在这一年，中国金融界发生了一件大事：中国人民银行对管理体制进行了重大改革，撤销３１个省级分行，代之以９个跨省（区、直辖市）分行。１９９８年１１月１８日，第一家跨行政区划设置的分行———上海分行正式挂牌成... 相似文献
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中国工商银行晋城市分行营业部 ,现有干部职工 5 0人 ,1 998年 ,在国际国内经济金融大气候极不利于发展的情况下 ,该部及时把握新的经济增长点 ,以经营效益为中心 ,一手抓低成本资金的增长 ,一手抓信贷资产质量的提高 ,同时 ,走集约经营之路 ,严格财务管理 ,使各项经济指标走在了全市和全省的前列 ,到1 998年末 ,该部各项存款余额达到5 0 4 79万元 ,较年初净增 74 86万元 ,对公存款达到 3 3 84 1万元 ,较年初净增 61 86万元 ,最高时点达到 3 6665万元 ,完成计划指标的 1 80 .5 %,在晋城市工行系统中名列第一 ,储蓄存款在活期占比上作文章。… 相似文献
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中国建设银行邯郸分行光明大街办事处近年来通过强化民主管理,充分发挥职代会的作用,提高了整体防范能力,有效地预防了金融风险,取得显著成效。办事处连续多年被评为市分行全面建设先进单位,１９９６年被评为效益显著企业,１９９６年、１９９７年连续两年被邯郸分行... 相似文献
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近年来,陕西省神木县西沟办事处坚持以科学发展为指导,紧紧依托资源优势,以一区（上榆树峁工业区）一园（四卜树农业示范园）一村（神木第二新村）两路（榆神公路及县城西过境路）为载体,合力打造＂五办＂,即：新型工业办、设施农业办、特色三产办、绿色生态办、文明和谐办,现已初见成效。2009年全办完成GDP20亿元,农民人均纯收入达到9700元,建成市级平安办事处、县级文明机关。新型办事处建设方面,坚持以工业化富裕农民,将煤炭产业及涉煤产业作为重中之重,全力以赴创造宽松环境,提供优质服 相似文献