我国加入WTO与国企改革

加入WTO和国企改革,是世纪之交备受人们关注的我国社会的两大课题。目前,加入WTO的进程已经接近“尾声”;国企改革也进入了最后的攻坚。但不同的是:加入WTO即将修成正果,而国企改革则“革命尚未成功,同志仍须努力。” 对此,经济学家吴敬琏提醒说:由于我国有望于近期加入WTO,留给我国进行认真改革、使自己能够在未来激烈竞争中自立于强手之林的时间已经不多了。我们必须抓紧时间,按照党中央     

论国企改革的问题及路径选择

国有企业改革是经济体制改革的中心环节,其改革决非一朝一夕所能完成,而是一个渐进的过程。只要我们能重视国有企业内部治理机制的改革,推进国有企业外部机制的完善,建立有效的机制管理国有资产,建立独有的国有企业文化和培养具有企业家才能的企业家,现代企业制度的目标最终一定可以实现。     

加入WTO对国企改革的机遇与挑战

<正>中国加入WTO,将对中国经济和社会未来发展的方方面面产生深远而重大的影响,特别是对于国有企业改革而言,具有深远的历史意义和现实的积极促进作用。     

WTO规则下的中国国有企业

尽管经过20年的改革,国有企业并没有出现脱胎换骨的变化,但是国有经济在经济总量上仍然十分庞大;经济增长的动力无疑会更多地来自非公有经济,但无论从国家整体经济发展战略的角度还是从社会稳定发展的角度,国有经济的政策性地位并没有动摇.     

论国企改革的路径依赖问题

我国国有企业的改革方向是建立现代企业制度，实行公司制改造。因此，公司治理问题一直是近十年来政府、企业关注的焦点。经过十余年的改革，国企公司基本上建立了公司法确立的治理结构。但公司治理的效果并不理想，行政干预下内部人控制仍是公司治理的主要特征。路径依赖理论是我们剖析国企改革和公司治理方面症结问题的一个利器。     

国企改革待解深层难题

国有企业改革取得明显成效,成绩固然可喜,但是回过头去看,国有企业在长期计划经济体制下形成的深层次矛盾并未得到彻底有效的解决.国企是否还会返困?今后几年国企改革应该从哪些方面进行?这些问题颇为引人关注.     

加入WTO对宝安区国企改革的影响与对策

<正> 一、加入WTO对宝安区国企改革的影响 1 有利因素 中国加入WTO,将有助于国有企业走上按比较优势发展的道路,参与国际分工和协作,融入世界经济。WTO致力于投资、贸易和金融自由化,加强知识产权的保护。WTO背后根本的经济逻辑是资源在全球范围内按照比较优势原则进行配置。中国加入WTO后,通过享受权利和义务,促使国有企业顺应比较优势的原则,有效地利用国内和国外两个市场、两种资源,使资金、资源、市场达到合理配置,发展经     

关注国企领导人的健康成长

“给钱，给物，给政策，不如给个好干部。”这是流传很长时间的一句话，今天对国有企业还是非常重要的，尤其是国企的一把手，他是一面旗帜，是一种力量。他是市场化改革最积极的推进者和制度的创新者，他是企业严格管理和生产经营活动的组织者和指挥者，他是企业员工队伍和企业文化的建设者和倡导者。古语说：一将无能累死三军。国企主要领导人具有什么样的素质、气质、风格和能力，关系到带出什么样的队伍；能否培养出企业核心竞争能力，关系到企业的生死存亡。因此，全社会都应该更加关注国企领导人的健康成长。国有企业生存和发展的核心…     

浅析国有企业与市场经济的适应性

经济改革的成功与否关键取决于国有企业能否找到一种适应于市场经济体制的运行模式。市场经济要求微观经济主体－企业具有明晰的产权和独立自主的经营权，这恰恰是国企所不具备的。根据我国国有企业目前的产权性质，我国国企应以公益性和自然垄断性企业的形式而存在，这样就能较好地解决国企与市场经济的适应性问题。     

国有企业改革的交易费用障碍

企业对市场替代的原因在于交易费用的节约 ,而国有企业面临的主要问题是内部交易费用过高 ,扭曲了企业的根本性质。交易费用越高 ,资源配置效率越低 ,企业改革的阻力越大。国有企业改革下一步的方向应是降低交易费用 ,从根本上提升其效率。     

国有企业实施改制分流的理论依据和操作实践

国有企业结构不合理、富余人员过多的问题，亟待通过改革加以解决。不改革没有出路，改革就不能回避矛盾，只有通过改革才能解决矛盾。最近，国家有关部委首次明确提出国有企业可以用国有净资产支付职工解除劳动合同的经济补偿金，由此造成的账面国有资产减少，按程序报批后冲减国有资本。这项政策为大多数国有企业解决了改革劳动用工制度的成本支付渠道问题。本文对国有企业实施“改制分流”的理论和政策依据以及操作实践进行探讨。     

上海外高桥造船有限公司十年一剑创新发展借势产学研

在具有百年历史的国内造船厂面前,上海外高桥造船有限公司只是一个成立仅10年的造船界小字辈,却连续几年稳居国内造船吨位老大地位,承接的海外造船订单也已排到2012年.     

国有外贸企业如何建立供应商遴选制度

中国即将加入WTO,这些因素将对在现有体制上存在和发展了多年的中国国有外贸企业带来深远的影响。国有外贸企业如何发挥自身优势,进一步提高竞争实力的问题现实地摆在我们面前,笔者以为,建立供应商遴选制度,优化外贸货源供应乃是一条有效途径。一、精选供应商,优化企业产品     

基于资源枯竭城市转型中产业集群发展的人才集群构建研究

通过对资源枯竭城市产业集群发展中人才资源现状的研究,分析了资源枯竭地区的人才资源的特点及其成因,运用产、学、研相结合的思路与对策,实施合理的人才培训机制,为资源枯竭型城市营造起一个良好的人才资源环境。     

国有企业经营者与员工持股的探索

本简要介绍了联想、春兰、湘江涂料等国有企业股权改革的探索;探讨了这些企业让经营和员工持股的理论基础,是表现为对人力资本的认同和对过去欠账的补偿;指出了经营持股对推动国有企业改革、建立激励与约束机制、完善用人机制的现实意义;最后提出了股权改革中应注意和继续探索的几个问题。     

对企业改制后进一步加强物资再生利用工作的探索

按照建立现代企业制度的要求 ,我们由原中国第一汽车集团公司综合利用厂改制为长春一汽综合利用有限公司 ,于 2 0 0 0年 12月 15日挂牌成立。至此 ,我们由原“一汽”集团公司的直属专业厂整建制地从“一汽”的母体中剥离出来 ,成为独立核算、自负盈亏、自我发展、自我约束的“一汽”全资子公司 ,具有法人资格。由过去依靠“一汽”组织生产经营转变为依托“一汽”自主经营求生存求发展。企业走向市场后 ,能否发展起来 ,这是我们公司广大干部和员工最为关心的问题 ,也是摆在我们公司领导班子面前的核心问题。怎样摆脱困境 ,谋求效益的不断增长…     

科技型中小企业发行债券途径探讨

一、阻碍科技型中小企业发行债券的若干认识误区 目前,关于科技型中小企业发行债券融资存在着一些认识误区,限制了科技型中小企业对债券融资工具的利用,主要表现在。