财会人员应该学点金融知识

<正>党的十八届三中全会以后,随着金融体制改革的深入和资本市场的迅速发展,金融领域的相关业务在"大财务"中所占比重越来越大,内容也越来越复杂;而且近几年来因受西方欧债及其他国家金融危机影响,我国资金紧张甚至"钱荒"时有发生,融资难、融资贵的问题经常困扰企业,融资规模越来越大,企业财会人员经常与金融机构打交道、办业务。金融业     

企业领导干部应学点社会心理学

社会心理学是建筑在马克思主义哲学、社会学、现代心理学之上的一门新兴科学。实践证明,它对提高人们对于社会行为的理解和改善社会生活中团体的共同活动,提高工作效率等方面具有重要的作用。企业的领导干部,无论是行政干部还是党群干部,都肩负着做人的思想工作的职责,学习一点这方面的理论,对于指导自己的实践有积极的现实意义。比如,社会心理学关于人际关系的理论中就人们心理相容条件归纳了五条,“距离的远近”、“交往的频率”是其中的两条。证明个人与个人之间在距离上较接近,双方接     

统战和思政工作者应学点宗教知识

党的十六届四中全会通过的《决定》指出:“全面做好党的宗教工作,贯彻党的宗教信仰自由政策,依法管理宗教事务,坚持独立自主自办的原则,积极引导宗教与社会主义社会相适应。”这不仅是对从事党的宗教工作的专门机构和工作者提出的要求,也是统战和广大思想政治工作者、特别是各级党组织负责人应该完成好的任务。从事统战和思想政治工作的人,一般不会参与管理宗教     

知识型矿长引领学习型企业——记全国煤炭工业优秀矿长、淮北矿业集团祁南煤矿矿长周卫金

坐落在安徽省宿州市蕲县镇浍河南岸的祁南煤矿是淮北矿业（集团）公司的主力矿井。走进矿区，犹如走进一座现代化城市，大型绿色广场，中西合璧的建筑群错落有致，既有江南水乡的细腻婉约，又有飞塔拔起的恢宏彪悍。这里煤炭资源丰富，盛产气煤、肥煤，热值高、粘结性强、低硫、特低磷，是优质炼焦配煤、动力和发电用煤。矿长周卫金，自2003年5月份走马上任祁南煤矿矿长以来，坚持全面推进矿井三个文明建设快速健康发展为第一要务，紧紧抓住安全质量标准化这一主线，以全面提升矿井核心竞争力、促进发展、提高经济效益为中心．团结带领全矿干群振奋精神、克难攻坚、励精图治、真抓实干，打造本安型矿井，组建学习型企业，实行了质量标准化，开创了矿井三个文明建设的新局面。     

浅谈制订局矿长任期责任目标的原则与方法

局矿长任期责任目标,是考核局矿长任期内工作的主要依据和标准.责任目标制订的是否合理,对局矿长任期内企业的健康发展关系极大,是一项牵涉面广、原则性、政策性很强的工作.     

2004全国煤炭工业双十佳煤矿、双十佳矿长和优秀矿长即将揭晓

中国煤炭工业协会根据2004年总体工作安排．全国煤炭工业双十佳煤矿、双十佳矿长和优秀矿长评选活动．经过半年多的紧张工作，评审结果已经产生。共评出2004全国煤炭工业双十佳煤矿20个、全国煤炭工业双十佳矿长20人、全国煤炭工业优秀矿长96人。     

金融海啸惨局盘点

金融海啸爆发以来,全球几乎所有的经济体都在短时间内经受了重大的冲击,预计2008年全球经济将首次出现负增长。此时盘点一下惨局,我们发现,海啸源头美国并非受创最严重的国家。     

决胜未来 万科金融局

48岁的万科总裁郁亮,要在本命年干一件决定万科未来的大事。上一个本命年,他接手成为万科的CEO,并带领万科经历了100亿、500亿、1000亿元三次跨越。这一次,在历经了30年的专业化,和筹备了1 0年的工业化之后,在此基础上,万科开始了新的征程:金融化。     

“创新矿长”煤海逞英豪——记全国煤炭工业优秀矿长、山西省山阴县元宝湾煤矿矿长张培荣

一个集体煤矿,一个有22年开采历史的煤矿,在历经煤炭产业兴衰起伏的风雨中,保持着稳健的发展态势。在张培荣的领导下,元宝湾煤矿实现生产规模不断扩大,经济效益、社会效益逐年增长,连续七年安全生产无事故,煤     

浅谈新时期矿长应具备的素质--潞安矿务局五阳煤矿矿长李树奎系列经营思路之二

市场经济的基础和主体是企业,作为处在企业中心地位的领导人———厂（矿）长、经理,是市场经济的主角,其所处的地位和重要性是显而易见的。从市场经济就是市场主体（企业）自主决策的系统和关系的总和来说,企业领导人———厂（矿）长、经理与企业的命运息息相关。在同样的经济体制和企业制度的条件下,企业的状况主要取决于企业领导人———厂（矿）长、经理的素质和经营管理质量,在国有企业原体制下如此,在社会主义市场经济体制下尤其如此。从市场经济就是有序的开放系统来看,企业的厂（矿）长、经理是企业决策质量的决定者,应该…     

汪谈新时期矿长应具备的素质——潞安矿务局五阳煤矿矿长李树奎系列经营思路之

市场经济的基础和主体是企业,作为处在企业中心地位的领导人--厂(矿)长、经理,是市场经济的主角,其所处的地位和重要性是显而易见的.从市场经济就是市场主体(企业)自主决策的系统和关系的总和来说,企业领导人--厂(矿)长、经理与企业的命运息息相关.     

科技成就未来——记全国煤炭工业双十佳矿长、淄矿集团许厂煤矿矿长侯宇刚

十年前．淄矿集团许厂煤矿在古运河畔投下自己稚嫩的身影．十年后便收获了中国煤炭工业协会授予的“特级高产高效矿井”,煤炭工业技术委员会授予的“科技进步优秀矿井”,山东省“花园式单位”等一系列荣誉。谈起其中的秘诀,四年前接过帅旗的许厂煤矿矿长侯宇刚对记者说,“是科学技术引领企业走上安全高效、和谐文明的可持续发展之路”。     

为了明日再辉煌——记徐州局新河煤矿矿长刘培林

这是一个血气方刚的汉子,举止言谈中透着煤矿工人的阳刚之气。他办事果断,一张睿智的脸上常露着笑容。他就象一块优质煤,燃烧自己,温暖他人。他常说:“一个人活在世上就应该干好工作,那就是对革命事业不断的追求。”那么,他如何去实现自己的诺言,让我们沿着他运行的轨迹,追寻他对事业的追求吧！ 他叫刘培林,是徐州矿务局新河煤矿矿长。关于他的故事很多很多,这里我们仅介绍他在困境中闯市场的几个片断。 (一) 出身煤矿家庭,在矿山长大的刘培林,对煤炭有着深厚的感情,他热爱煤矿事业,热爱     

责任重于泰山——记全国煤炭工业优秀矿长、大同煤矿集团晋华宫矿矿长贺海泉

如果说,责任意识是考量一个矿长是否称职的标准之一,那么,贺海泉无疑当之无愧。他常说:"矿长的责任重于泰山。"也正是在他这种高度的敬业意识和强烈的责任感驱动     

水下挖煤人——记煤炭工业双十佳矿长、铁法煤业集团大平煤矿矿长吴维权

辽宁省沈阳市康平县境内的铁煤集团大平煤矿,井田中部,是面积为14平方公里、库容2500万立方米的三台子水库,水库面积占整个并田储量的近二分之一,1．3亿吨的原煤被这个水库压在了下面。     

关于命名表彰2002年度全国煤炭工业双十佳煤矿、双十佳矿长和优秀矿长的决定

为了表彰在煤炭工业改革与发展中做出突出贡献的先进煤矿和培养造就一大批优秀矿长队伍,中国煤炭工业协会决定在全国煤炭行业开展双十佳煤矿、双十佳矿长、优秀矿长宣传表彰活动。2002年度全国煤炭工业双十佳煤矿、双十佳矿长、优秀矿长的评选审定工作,在各煤炭企业集团公司(矿务局)积极申报、各省(区)煤炭管理部门和省(区)煤炭行业协会认真审核推荐的基础上,中国煤炭工业协会组织评审组严格、认真的审定,报会长办公会批准,决定授予神华集团神府东胜公司榆家梁煤矿等20个煤矿2002年度全国煤炭工业双十佳煤矿光荣称号;授予曲金田等20名同志20…     

“三驾马车”成就安全矿长——记2006年度煤炭工业优秀矿长、河南省禹州中锋枣园煤矿矿长张要杰

在素有“华夏第一都”之称的河南省历史文化名城禹州,有一位安全矿长,在矿井的生产经营工作中,他坚持“管理、装备、培训并重”的原则。自其就职以来,该矿连续四年在安全、生产、效益、上缴税金、职工工资等方面取得了建矿史上最好成绩。未发生一起重伤以上人身伤亡事故,创造了良好的经济效益和社会效益。他,就是河南省禹州中锋枣园煤矿矿长张要杰。     

管理开创新天地——记煤炭工业优秀矿长、神东天隆集团公司武家塔露天煤矿矿长刘志全

四年,只是沧海之一粟,但对神东天隆集团公司武家塔露天煤矿而言．却是“直面市场、自主经营、自负盈亏、自我发展”的重要转折历程。这四年,武家塔煤矿在刘志全的科学管理下．不断成熟和优化,先后被中国煤炭工业协会评为“行业级高产高效露天矿”“国家特级安全高效露天矿”;这四年,刘志全重管理、谋发展,树起了天隆集团的一面旗帜。     

大鹏展翅九万里——记全国煤炭工业优秀矿长、鹤岗矿业集团南山煤矿矿长刘鹏飞

在北国边陲的黑龙江省东北部,矗立着一座现代化的煤炭竖井,这里天轮飞转,矿车穿梭,矿灯闪闪,机声隆隆,这就是被人们誉为"龙江第一矿"的鹤岗矿业集团     

煤海冲浪数风流——记全国煤炭工业优秀矿长、铁法煤业集团小康煤矿矿长刘长海

他为人沉稳谦和、坦诚低调，熟悉他的人送他一个雅号——“科技矿长”、的确，他有着丰富的采矿知识，严细睿智的科学思维，实事求是、知难而进的工作作风，二十几年如一日，在煤海中破浪搏击，为企业的发展做出了卓越贡献。他，就是铁法煤业集团小康煤矿矿长刘长海。