退休后是否能享探亲待遇

编辑同志：我原为北京市某公司职工,2006年6月办理了退休手续后仍住在北京。不久前我回了一趟老家,回来后我将往返的火车票拿到单位要求报销,公司劳资部门却不予签字报销。     

企业和机关、事业单位执行的退休年龄规定有无异同

编辑部: 我是企业的劳资人员,经常遇到职工询问有关退休政策方面的问题。问的比较多的是:企业和行政、事业     

山东省劳动和社会保障厅关于建立企业职工退休审批公示制度的通知

各市劳动和社会保障局,各养老保险省直管单位:为进一步规范企业职工退休审批程序,严格控制提前退休行为,维护职工合法权益,公平、公正、公开地进行退休审批,根据国家和省有关规定,决定建立企业职工退休审批公示制度。现就有关问题通知如下:一、职工退休资格和退休待遇审核完毕后,在正式审批前,应由劳动保障部门或由劳动保障部门委托企业劳资人事部门对拟审批退休人员的有关情况予以公示。委托企业公示的,企业纪检、工会部门要对公示情况给予监督。二、公示范围为熟悉拟审批退休人员情况的本企业职工和离退休人员。三、公示内容一般包括拟退休人员的姓名、性别、职     

原工伤致残退休人员实行社会化管理时可否发给一次工伤辞退费

劳顾问:我单位有位退休人员,1981年8月因工致全残,1989年5月经原市劳动局批准办理退休,一直享受退休待遇。最近我厂进行改制,由国有企业转为股份制有限公司,包括该同志在内的全部退休人员移交社会化管理。该同志提出其被移交社会化管理时,必须由单位发给一次性工伤辞退费。这种要求合理吗?请指点迷津。某股份有限公司劳资部     

缓刑期间可否参加养老金调整

编辑同志:我是某公司的退休工人,不久前因为过失犯罪被法院判处有期徒刑二年,缓刑三年,目前正处于缓刑考验期。在这期间,我一直享受单位的基本养老金待遇。最近,听说单位退休人员的基本养老金要统一调增。     

新形势下如何提升电力企业办公室工作水平

电力企业办公室是一个沟通内外的窗口,是"桥梁",是"纽带"。当前,随着经济社会的发展和市场经济化,电力企业办公室工作开始凸显了几大问题,如办公室管理制度不规范、办公人员缺乏深层次服务意识、工作人员素质低下以及办公室的沟通协调作用没有发挥好等。因此,在市场经济发展的新形势下,电力企业要想寻求稳定、可持续发展,则需不断提升办公室的工作水平,即通过规范办公室的规章管理制度、提高工作人员自身的素质、创新工作人员的服务方式、做好办公室调研工作和强化办公室工作人员的协调能力等途径,最终促进电力企业办公室工作的制度化、规划化、科学化。     

应休未休的年休假

案情 2007年5月23日,张某入职北京某公司,签订了劳动合同,职务为办公室行政人员,每月工资2000元。2009年7月14日,张某以不满公司的工资及福利待遇为由提出辞职,     

捕风捉影

北京:上调企业退休人员养老金北京市人社局日前发布2015年北京市企业退休人员养老金具体调整方案:每月人均增加305元,平均养老金水平将提高到每月3355元。北京市自1 94年建立了企业退休人员基本养老金调整制度,这是第二十三次连续调整企业退休人员的基本养老金,将惠及本市228万企业退休人员。据介绍,此次调整,按国家确定的原则,采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的调整办法,对企业高龄退休人员适当提高待遇水平。     

公务员退休后还能构成受贿罪吗

编辑同志:我的一位老战友裴某,原是某市教育局的副局长,他在两年前就办理了退休手续。上个月,裴某被人民检察院以涉嫌贿赂犯罪逮捕和提起公诉,人民检察院指控的犯罪事实是裴某在退休后收受贿赂10万元人民币。请问,国家工作人员在退休之后,还能构成受贿罪吗?邵景亚邵景亚同志:退休和离职的国家工作人员也必须廉洁自律,否则也可能会受到刑罚处罚。根据我国刑法     

如何艺术地化解工作人员之间的矛盾

一旦办公室工作人员之间有了矛盾,作为办公室主任必须及时作出反应,帮助矛盾双方化解纷争,消除隔阂,融洽关系,弥合感情.否则,这些矛盾轻则可以影响办公室人员之间的关系,重则可能造成办公室内部不团结,使工作蒙受损失.……     

浅谈秘书工作人员的素养

随着社会的发展,对从事秘书工作的人员提出了更高的要求。本文针对办公室秘书工作人员的基本素养要求进行分析,提出了秘书人员必须具备的三个方面的素养。     

新时期如何提高办公室政工工作的探讨

随着社会的不断进步，社会各方面都得到了很快的发展，社会环境发生了变化，工作环境也与以往有很大的不同。办公室工作人员在新的时期，面对这样的变化，应该采取什么样的措施来应对，如何做好思想政治工作，是办公室工作人员必须深刻思考的一个问题。本文就新形势下，如何提高办公室人员的工作，从多个方面进行了探讨。     

职工退休退职后不再享受探亲假或报销探亲路费

案例:洪某,1998年8月退休。退休后洪回家属所在地居住。1999年6月,洪某持回原籍探亲卧铺火车票2张,计人民币520元,要求单位予以报销。单位劳资部门向其说明职工退休后的探亲路费由自己负担,企业不予报销。洪某对此不服,遂发生争议。专家评析:1981年10月13日,原国家劳动总局就黑龙江省劳动局《关于职工探亲待遇若干问题的解答》的复函(劳险字[1981]62号)指出,《国务院关于职工探亲待遇的规定》,不适用于退休退职职工。1989年1月23日,原劳动部《关于职工退休、     

特殊工种还能折算工龄吗

编辑同志: 我是某煤矿劳资部门的负责人。我们企业有大批的井下工人,其中有许多工作20多年的老工人,因最近有一部分工人要办理退休,向我询问井下特殊工种的时间能否折算     

浅谈秘书工作人员的素养

随着社会的发展，对从事秘书工作的人员提出了更高的要求。本文针对办公室秘书工作人员的基本素养要求进行分析，提出了秘书人员必须具备的三个方面的素养。     

郭凤莲:我没有接班人

穿着粉色上衣的郭凤莲显得十分年轻,在大寨宾馆4楼的办公室里,这位大寨村党支部书记一边嗑着瓜子,一边和手下的工作人员聊着工作,悠闲自得。“年底我一定要退,按国家规定60岁就该退休了,我虚岁已经62了。”郭凤莲毫不在意地说出了自己的年龄。     

为什么这部分退休人员待遇偏低?

编辑同志: 我们是滕州市酿酒总厂的退休人员,于1999年下半年至2000年底分别办了退休手续,并按上级有关部门的规定享受了养老保险待遇。但是与其他先后退休的职工、干部所享受的养老保险待遇相比,我们这一阶段办退休的待遇大幅度降低,深感待遇上的不公平。与我们资历相同的退休人员,都是按老办法执行的,早于我们退休的     

关于2002年调整企业退休人员基本养老金水平的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团: 经国务院批准,从2002年7月1日起,调整企业退休人员基本养老金水平。现就有关事宜通知如下: 一、调整基本养老金的人员范围为2001年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员。二、调整基本养老金的水平,以2001年12月基本养老     

山东省劳动和社会保障厅、省财政厅关于2005年、2006年调整企业退休人员基本养老金的通知

各市人民政府,各养老保险省直管企业:根据劳动和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(劳社部发[2006]21号)精神,结合我省实际,经省政府同意,并报劳动和社会保障部、财山东劳动保障2006·10政部批准,现就2005年、2006年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下:一、调整人员范围和时间2005年调整范围为2004年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。2006年调整范围为2005年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。2005年、2006年分别从当年的7月1日起调整。二、调整水…     

莫让空调成“空”调

前不久到某机关办事,适逢该机关召开全体工作人员大会,每个部门留一人值班,其他人员都去开会了,有不少办公室内空无一人。然而笔者发现,虽然许多办公室内不再有人办公,空调却仍在运转,室内温度一直很高,使得空调成了空