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离退休职工的管理服务工作是一项纷繁复杂的工作。它关系着离退休职工晚年生活是否幸福,关系着中心及矿区的稳定工作。随着中心各项管理的不断深化和离退休职工队伍的扩大,离退休管理工作的广度和难度都在不断加大。如何进一步做好离退休管理服务工作,发挥退休人员在维护矿区稳定和文明小区建设中的积极作用,是值得认真探讨和思考的问题。 相似文献
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由于林业机械的工作环境比较复杂,容易受到湿度、温度和氧化等因素的影响而出现断裂、老化和磨损等问题,加上现代林业机械管理意识比较淡薄,使得很多大型林业机械由于使用和管理不当而造成严重的资源浪费,阻碍了林业生产的发展。在这种背景下,探析如何强化林业机械的管理就显得尤为重要。 相似文献
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随着医疗制度改革的不断深入,给医院各方面管理工作带来了挑战。本文对新时期医院人事档案管理现状及加强医院档案管理工作的对策进行了分析。 相似文献
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规范企业财务基础管理工作是企业做好内部管理的一项重要内容,也是一项常抓不懈、经常性、制度化的工作,抓好企业财务基础管理工作,对促进经济效益增长具有十分重要的意义。 相似文献
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收费管理是高校财务工作的重要内容,意义重大.随着地方财政部门对教有系统政府非税收入管理体系的推行,高校应对非税收入进行规范化管理.文章结合自,已在收费工作中的经验,就高校目前教育收费管理存在的问题,提出了一些完善学校收费管理工作的措施. 相似文献
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本文讨论了目前企业预算管理的功能和意义,分析了我国现阶段企业预算管理工作的现状,并就存在的问题提出相应的建议。 相似文献
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资金管理是财务管理工作的核心内容,是企业健康稳定运行的基础保障。交通运输行业在我国社会经济发展中发挥着重要的作用,随着经济的持续发展,交通运输企业获得了广阔的发展空间,但同时也面临着各种挑战。对于交通运输企业来说,结合自身实际情况,构建科学完善的资金管理模式,不但能够有效节约资金、降低成本,而且可以推动资金周转效率的提高,防范各类资金风险问题,增加资金使用效率,从而帮助企业在激烈的市场竞争中占据优势地位。从目前来看,部分交通运输企业资金管控质效不高,还有待进一步优化。基于此,本文阐述了资金管理工作在交通运输企业发展中的积极作用,并针对实践中存在的问题提出了有效的优化策略,希望能够为企业财务管理水平的提高提供参考。 相似文献
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郑红芳 《中小企业管理与科技》2013,(27)
人才作为企业发展的基础,在企业永续经营中发挥着重要的作用。企业为了提高自身的竞争力,需要对人才资源加强开发和管理。本文通过对企业人才管理中存在的问题进行阐述,同时提出相应的政策建议,进而为企业的发展提供参考依据。 相似文献
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改革开放以来,随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,以及医疗、社会福利体系的不断完善,我国的老龄化进程不断加快,退休干部队伍也越来越壮大.退休干部作为一支重要的干部队伍,曾经为社会发展与进步做出了巨大贡献.加强退休干部的服务管理工作,维护退休干部的切实利益,关系到社会主义和谐社会的建设,有利于全面建设小康社会.本文主要从当前我国退休干部服务管理工作现状以及出现的一些问题,提出一些针对性意见或建议. 相似文献
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人事档案是人才信息的重要载体,对人才资源开发起着重要作用。随着我国人事制度改革力度的不断加大,人事档案管理存在着诸多问题有待解决,本文着重探讨事业单位人事档案管理工作中存在的问题与对策。 相似文献
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全面推进林业机械化发展,提升林业产业化水平,是林业贯彻落实科学发展观,创新发展模式,率先实现林业现代化的必然要求。本文总结了林业机械的发展历程,并阐述了机械在林业各个方面的应用。 相似文献
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近年来,我国在城市规划工作上取得了很大成就,但是,总体来看,城市规划及建设工作还存在一些问题亟待解决。本文对我国城市规划的现状以及面临的问题进行分析,提出了加强城市规划管理的对策以提高城市规划编制的科学性。 相似文献
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梁华 《中小企业管理与科技》2014,(36):53-54
人力资源的开发是提升企业核心竞争力的根本途径,而人事档案工作的完善则与人力资源深度开发及提高企业竞争力有着密切关系。本文作者对当前人事档案管理中存在的几个问题进行了分析,并提出了一些解决的思路,希望可以更好地规范人事档案工作的管理,发挥其对人力资源开发的作用。 相似文献