企业内部控制评价体系研究

本文分析了内部控制理论的各个发展阶段,并概述了企业内部控制自我评估,最后构建了我国上市公司内部控制的综合评价体系.     

企业内部控制评价体系建设之我见

文章从内部控制评价目标出发,针对内部控制评价体系的建设工作阐述了一些观点,认为通过组织架构的有效设置、评价内容的合理确定、评价方法的科学选用以及评价报告传递机制的健全等等一系列措施能够及早、准确查找出企业在内部控制设计、运行当中的簿弱环节,为缺陷的及时整改提供依据,促进企业内控体系逐步完善和经济效益稳步提升。     

企业内部控制评价体系的构建研究

内部控制评价是对内部控制本身的再控制,是内部控制目标实现以及作用发挥的重要环节。统一科学的评价标准是内部控制制度整体运行应遵循和达到的目标,包括一般标准和具体标准。目标定位、内容界定、指标选取、程序与方法等内容共同构成了企业内部控制评价体系。     

如何构建企业内部控制评价体系

企业内部控制是现代企业制度的重要内容,也是现代企业管理的重要手段,表现在企业经营活动的各个方面.建立科学严谨的内部控制评价体系,不仅是内部控制制度本身实施的要求,也是保证企业经营战略有效执行的基础.构建一套规范和完整的内部控制评价体系对于企业和监管部门都至关重要,本文对构建内部控制评价体系的一些问题进行了探讨.     

建立内部会计控制标准评价体系强化和完善企业内部控制

一、内部会计控制评价存在的问题 1．内部会计控制的合理性、有效性缺乏一个合理标准。目前《内部会计控制规范》的基本规范和货币资金的具体规范己颁布实施，其他的具体规范也将陆续出台。这将在内部会计控制方面形成一个较完整的规范体系。但在操作性层次上．目前许多规范的诸多内容是非常原则性的，可操作性相对较羞，正是由于没有一个具有较强可操作性的对内部会计控制的合理性、有效性的判别标准。制约了内部会计控制制度的有效执行。     

完善企业内部控制体系的思考

本文从研究内部控制的概念入手，引入国际上具有权威性、运用最为广泛的美国COSO内部控制框架．介绍了COSO的诞生历程．并分析COSO的重大现实意义以及内部控制的五个构成要素：内部控制制度的发展与整个经济管理水平是相辅相成的。与西方先进、发达的内部控制制度相比．我国企业内部控制制度长尚处于发展阶段。还存在有许多问题。针对这些问题．要积极采取措施．完善企业内部控制。     

企业内部控制评价体系构建研究

随着国内外各种经营失败的案例相继发生,内部控制逐渐成为了学术界和实务界普遍关注的热点问题,然而内部控制的评价在很多企业内部并没有得到足够的重视。评价是为了更好的提高,内部控制评价不仅能够激励员工的工作积极性、约束员工的违规行为,还能够找出内部控制目前的缺陷,为其进一步的完善提供可靠依据。企业应当充分认识到内部控制评价工作的重要性,并根据自身实际情况建立有效的评价体系。     

物流企业内部控制评价体系的构建与研究

随着社会的不断发展,企业之间的竞争越来越激烈,物流企业金融欺诈案件频繁发生,造成了巨大的经济损失,物流企业内部控制快速发展。目前,内部控制已成为物流企业内部管理的重要手段,内部控制评价是内部控制本身控制,内部控制是确保实现目标的重要环节。健全的物流企业内部控制机制需要完善的公司治理结构来支撑;物流企业的内部控制的创新,必将促使物流企业治理结构的完善。然而,仍然有一些问题,这些现象已逐渐引起社会各界的广泛关注,引起了物流企业内部控制评价的关注。加强物流企业内部控制评价体系建设,促进物流企业内部控制,确保其有效运作的物流企业科学决策具有重要意义。通过分析内部控制评价所面临的问题的基础上,结合物流企业在公司治理层面内部控制的特点,构建一套可行的内部控制评价指标体系。最后,针对物流企业在内部控制评价中所暴露的问题提出一定的应对策略。     

国有企业内部控制评价体系的建立和完善

本文立足于国有企业,从分析国有企业内部控制评价制度现状入手,研究了国有企业内部控制评价体系,建立了国有企业内部控制评价体系的总体框架,并对重点、难点问题进行了探讨,最后提出完善建议。     

现代企业如何完善内部控制体系

文章指出必须解决好企业内部控制管理的四大难点,对企业内部控制制度展开理性思考,分析我国企业内部控制现状,提出完善公司内部控制的基本措施。     

规范商业银行内部控制审计评价体系

党的十八大报告提出:"要深化金融体制改革,健全促进宏观经济稳定、支持实体经济发展的现代金融体系。""完善金融监管,推进金融创新,提高银行、证券、保险等行业竞争力,维护金融稳定。"当前,国际经济金融形势复杂多变,国内金融业运行中的各种潜在风险因素不容忽视。我们认为规范商业银行内部控制审计评价工作,是促进经济稳定和金融健康发展的有力措施。2008年6月,为了加强和规范企业内部控制,提高企业经营管理     

企业内部控制评价中存在的问题及对策

随着现代企业对内部控制制度的重视程度逐渐加深,管理者越来越强调企业内部控制的设计及执行情况是否与预期目标一致,为此,需要独立的第三方对管理层次的内部控制自我评价报告进行有效性评价,而为了获得对内部控制的持续改进,企业有必要建立并完善内控制度评价体系,以提高评价结果对内部控制的改善效率.本文从内部控制评价的内涵及意义的角度出发,指出当前企业内部控制评价工作面临的主要问题,并针对这些问题提出具体的对策建议,以期企业在实际中能够根据内部管理需要建立合适的内部控制评价指标体系.     

企业内部控制的建立与完善对策

企业内部控制是企业为控制经营风险、实现经营目标而制定的各项政策与程序。美国COSO指出，内部控制是一个过程，受企业董事会、管理当局和其他员工影响，旨在保证财务报告的可靠性、经营的效果和效率以及现行法规的遵循。它认为内部控制整体架构主要由控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督五项要素构成。做好内部控制不仅可以使企业正常经营，更能够促进企业法人治理机制的完善，实现企业的长治久安。因此，必须重视企业内部控制的建立与完善。     

企业内部控制体系

企业内部控制体系主要包括会计控制、管理控制和内部审计控制三个环节，会计控制和管理控制是事前控制，内部审计控制是事后控制，把各自的控制方法寓于其中便形成了企业内部控制的基本框架。     

浅谈施工企业内部控制体系的构建与完善

提高施工企业运营的安全性、合法性、真实性、效率性、可靠性,是施工企业内部控制体系构建的最终目标,这一目标是由企业董事会、管理阶层及基层员工共同实施的,该体系必须规范化、制度化、系统化,具有控制作用的方法、方式、程序和措施。     

论内部控制体系定量评价标准

内部控制体系评价可以采用定性评价和定量评价两种方式，而定性评价受评价人员的主观判断的影响，往往缺乏客观性，定量评价则以其科学、精确、可比的特征受到内部审计机构的欢迎。随着内部控制的进一步受到关注，内部控制体系定量评价标准的建立势在必行。通过设置内部评价标准模式，分化各个子控制系统，评价内部控制系统的健全性和有效性，最终达到评价内部控制体系的目的。     

企业内部控制评价系统研究

在内部控制的设计、执行、评价和整改这一循环过程中,内部控制评价有着枢纽作用并对整个内部控制的实施效果产生重大影响。通过对内部控制的评价,企业的内部控制体系不断完善,因此,一个科学合理的内部控制评价系统是企业内部控制体系有效实施的重要一环。     

论完善企业工会内部控制体系

部分企业基层工会组织存在内部控制制度不完善、执行不到位的问题,有的甚至形同虚设,内部控制概念模糊,致使单位内部控制薄弱,缺乏有效的监督机制,由此带来一些负面的影响。文章指出强化工会内部控制的必要性,探讨了健全完善工会内部控制制度体系的有关问题,并对如何健全完善工会内部控制制度体系提出了建议。     

企业会计内部控制体系构建对策研究

随着我国市场经济的不断发展,其中企业在我国经济的发展当中占有很重要的地位,企业会计内部控制体系的建立对于企业的生存和发展有着重要的影响。当前企业的会计内部控制制度还不是很完善,其监管的不利,很大程度上会对企业的发展造成重要的影响。以下就对于企业会计内部控制体系的构建做研究分析,促进企业的良好发展。     

上市公司内部控制评价体系的构建策略分析

近年来我国相继发生的德隆集团破产重整、四川长虹应收账款失效、中航油巨额亏损和伊利股份MBO失败等重大事件，它们或多或少都与企业内部控制的缺失有关，由此，我国上市公司内部控制评价体系的构建刻不容缓。