中国农民权益保护状况分析——《农业法》第九章“农民权益保护”实施情况调查

本课题组针对《农业法》第九章“农民权益保护”的实施情况在全国6个省12个县24个乡60个村展开调查。调查发现,农民权益特别是经济权益的状况有了较大的改善,但是,农民的权利意识弱,对与权益相关法律的知晓程度不高,28.4%的农民认为权益受损,受损权益排在前五位的是农业生产资料质量、土地权益、知情权、农民负担和基层政府对农民反映问题的态度。此外,贫富差距和地区之间的异质性会导致农民群体内部的权益状况出现差异。     

增强法律意识学会自我保护

日常生活中,人们常因忽视某些与切身利益相关的法律问题,而为此付出沉重的代价.在市场经济大潮中,企业和公民个人都应处理好这些问题,增强法律意识,保护好自己的合法权益.     

2008：民工有多项利好

重点督促小企业与民工签合同。“全省有900余万农民工,签订合同建立稳定劳动关系的不到500万,让更多农民工受劳动合同保护是今年我省维护农民工权益的重点”省劳动和社会保障厅陈励阳告诉记者：“目前签订率比较低的主要是个私、民营、小企业,包括一些服务型企业,2007年是60％左右。今年开始实施的《劳动合同法》是我们一个很好的契机,我们要用这个有力的武器提高包括农民工在内的职工劳动合同签订率,依法严厉查处恶意拖欠农民工工资行为,确保农民工按时足额领到劳动报酬,保护劳动者的权利”。     

贯彻执行农业"三法"切实保护农民权益

<农村土地承包法>和新修订的<农业法>、<草原法>已于2003年3月1日正式施行.这是进入21世纪我国农村政治、经济和社会生活中的一件大事.在全面建设小康社会、统筹城乡经济社会发展的新阶段,颁布和实施这三部法律意义重大,影响深远.这三部法律把农村改革以来党在农村的路线、方针和政策法律化,把进入新阶段以来农业发展以及广大农民群众调整结构、增加收入的成功经验和做法上升为法律规定,是建设现代农业、加快农村全面建设小康社会步伐的法律依据,是保护农民权益的重要武器,是实现农业和农村经济健康发展的制度保障.     

政府监督博弈、企业协约权利管制与农民工雇佣权益保护——以《劳动合同法》为例

本文从《劳动合同法》的立法目标和实施中发现,该法实质上是中央政府对企业自由协约权利的管制,其制度效应将是租金耗散;在该法律框架下,企业追求租金耗散最小化的行为选择导致农民工雇佣权益被弱化。此外,本文通过一个简单的数理模型证明,地方政府介入对《劳动合同法》的实施效率具有约束作用。本文得到的基本结论是,在信息成本约束下,中央政府把监督《劳动合同法》实施的权力下放到地方政府手中,但后者出于自身租金最大化考虑可能无动力介入企业与劳动者签订劳动合同的博弈中。企业为了减少因协约权利管制而产生的租金耗散,将对劳动者采取歧视性协约策略:跟谈判能力较强的技术和管理型员工签订正式的书面劳动合同;同时,与谈判能力较弱的农民工签订非全日制劳动合同甚至达成口头协议,以替代正式的书面劳动合同,或与劳务派遣企业签订人才租赁合同。     

订立担保合同需“五戒”

张某于2001年到一私营企业工作时，因不熟悉劳动法规定未能与业主签订劳动合同。工作将近三年时因业主拖欠工资发生纠纷，张某依据《劳动法》的规定到劳动争议仲裁委申请仲裁。经仲裁委裁决让业主补发拖欠的工资，裁决书送达后，张某与业主在《劳动法》规定的“不服劳动仲裁裁决的可以在十五日内向     

四种“劳动合同”不能签

<正>《工人日报》发表李涛文章称,有关专家提醒进城农民工,在求职时要防陷阱,避免签订以下四种合同。一、口头用工合同不能签。用人单位与劳动者只有口头的意向承诺和约定,这种口头合同明显违反《劳动合同法》相关规定。     

基于新《劳动合同法》的酒店业劳动关系研究

2013年7月,酒店业迎来更为严厉保障员工合法权益的新《劳动合同法》,不仅直接推高企业用工成本,而且也迫使企业员工管理方式顺势调整,促使整个酒店行业劳动关系变得更加纷繁复杂。如何适应《劳动合同法》带来的用工新变化,如何学会与员工建立更加和谐共赢的劳动关系,必将成为酒店企业自身、各地劳动管理部门和劳动法律立法工作者着力思考的问题。     

寻找改革的“突破口”——浙江地勘局第三地质大队劳动人事制度改革纪实

劳动人事制度改革是地勘单位转企改制的突破口.文章纪实性地介绍了浙江省地勘局第三地质大队劳动人事制度改革的情况,新型的劳动用工分配制度和劳动保险的社会统筹,使职工能进能出,干部能上能下落到了实处.新型劳动关系的建立,将使三队成为真正的企业,真正走向市场.     

格式合同条件下消费者权益保护问题

20世纪九十年代以来,随着我国消费者问题日益严重、对消费者权益保护的关注、与国外法学交流的深入和广泛、民法和合同法理论研究的深入以及格式合同纠纷的不断出现,越来越多的人开始关注这一法学课题.学者们的兴趣也逐渐从最初的对格式条款理论的简单引介到开展全面、深入的研究,并且这一趋势方兴未艾.     

城镇化进程中要充分尊重和切实保护农民权益

农业部产业政策与法规司黄延信在《中国经济时报》撰文认为,目前我国要加快以人口转移为目标的城镇化进程,必须加强对农民权益的保护,使有意愿进城的农村人口顺利实现转移,让不愿进城的农民在农村安心生产生活。只有农民的权益得到充分尊重和有效保护,农村人口向城镇的转移才能顺利实现,社会才能和谐稳定,才能有效发挥城镇化对经济发展、社会进步的正向促进作用。     

完善土地承包管理切实维护农民权益

近几年,河南省焦作市各级党委、政府和农业部门高度重视农村土地承包管理工作,经过1998年的集中延包和2002年的大规模扫尾活动,目前全市有1817个行政村,10482个村民组完成了合同签订、经营权证书发放,分别占行政村和村民组的99%。经过近两年多加大对《农村土地承包法》的宣传贯彻力度和对土地承包纠纷调解仲裁力度,广大农民利用法律维护自身权益的观念逐步增强,农村土地承包纠纷逐年下降,进一步稳定和完善了农村土地承包关系,维护了农民的权益,调动了广大农民的生产积极性。一、狠抓延包扫尾工作完善土地承包关系为全面贯彻落实中共中央办公…     

珠三角农业流动人口“代耕农”权益保护问题研究

“代耕农”群体存在承租权、政治参与权、子女受教育权以及社会保障权等权益方面存在严重缺失问题。本文以珠三角农业流动人口“代耕农”群体为例,分析我国农业流动人口“代耕农”权益缺失问题及其成因,在此基础上提出完善我国“代耕衣”权益保护的建议。     

督促大幅提高农民工劳动合同签订率

劳动保障部近日表示，今年农民工工作的一项重点任务；是督促各类用人单位与农民工签订劳动合同，大自蓦提高农民工劳动合同签订率。 劳动保障部有关负责人表示，要以农民工签订劳动合同为重点，加强农民工劳动管理。充分利用贯彻《劳动合同法》的时机，积极推动各类用工单位与农民工依法签订劳动合同。春节过后，是农民进城务工签订劳动合同的重要时段，     

农民土地权益的性质及其分配——以“外嫁女”土地权益保护为视角

随着农村工业化、城市化的推进,与广东省“外嫁女”类似的土地权益问题正在或逐渐会在全国其他地区出现。基于此,本文以广东省珠江三角洲地区比较突出的“外嫁女”土地权益问题为观察点,探讨了农村工业化和城市化过程中土地用途或权属变更后的土地权益分配方式。在讨论“村农民集体”成员身份确认条件和对土地权益性质进行详细解析的基础上,提出应分别采用“身份确认”和“股份固化”这两种方法,以安排不同性质的土地权益的分配方案。     

遭遇“找茬”辞退 法律知识可破解

当下,一些用人单位为了自身利益着想,极端自私地随意找茬辞退处于弱势地位的劳动者。用人单位虽然有充分的选人、用人自主权,但必须在法律允许的范围内进行,否则,劳动者可以理直气壮说不!试用期期间,单位有权决定不用?案例:林某到某房屋开发公司应     

旬阳 适时宣传“两法”

元月下旬始,农村外出打工人员大批而集中地返乡过春节与亲人团聚。陕西省句阳县的县乡（镇）政府组织人员趁这有利时机,走上街头、下到村子向回乡民工和广大农民宣传《劳动合同法》和《就业促进法》,并扎实开展以追讨民工工资、开展就业技能培训、提供务工政策及保障服务为主的“春风行动”。元月26日,是该县甘溪镇赶集的日子,镇政府工作人员一早来到集市,拿看有“两法”内容摘要和已整理好的务工信息的宣传单,纷纷发放给来赶集的外出务工人员,同时组织外出务工人员认真填写《有组织务工人员登记花名册》、《外出务工能人登记表》、《外出务工创业人员登记表》、《外出务工人员回访情况统计表》,同时,设立计划生育宣传咨询点,热情接待返乡务工人员的咨询。     

“三权”抵押亟须立法

今年＂两会＂期间,有提案呼吁尽快出台与《物权法》配套的规定和司法解释。事实上,《物权法》中许多悬而未决问题的存在,严重不利于包括农村金融机构在内的广大担保债权人的权益保护。