试论金融危机下加强和改进企业思想政治工作

当前,金融危机对全球经济产生了巨大影响,把企业带进了生死存亡的关键阶段,许多新问题、新现象开始出现,新的经济形势给企业思想政治工作提出了新的更高的要求.企业思想政治工作必须适应当前的新形势,研究新情况,解决新问题,为企业发展和抵御外来风险发挥重要作用.     

思想政治工作与企业经营管理的关系

企业的经营管理是一个系统的、全面的、科学的问题,思想政治工作是企业经营管理工作的一个方面.在企业的经营管理过程中,思想政治工作为其提供了政治支持以及思想支柱,思想政治工作在企业经营管理中起着引导作用、政策方针上的决定作用.探析思想政治工作与企业经营管理的关系,让两方面的优势相互促进,有机结合,共同促使企业快速、协调发展,提高企业经营过程中的经济效益,尽量实现利益的最大化.     

企业思想政治建设中存在的问题与解决措施

加强企业思想政治建设对于企业发展有着良好的推进作用,所以当企业的思想政治工作出现问题和偏差时,需要及时采取措施进行整改,以推进企业更好的发展。本文针对当前企业思想政治工作存在的问题,提出了对策及建议。要创建良好的思想政治工作氛围;借力于老干部以身说法,加强年轻一代的思想教育;搭建思想政治交流平台;注重思想政治工作效果。为推进企业改革,加快企业发展提供动力。     

把“情商”升华为企业意志——经济师和企业家是促进精神生产力转化的主角

改革开放的不断深化 ,使思想政治工作面临新的挑战。改革开放以来 ,国门打开了 ,人们所看到的与他们在教科书上、宣传材料上读到的差距很大 ,出现了不少问题。今年是思想政治工作年。新形势下如何加强和改进企业思想政治工作 ,是当前企业的同志十分关注的话题。以江泽民同志为核心的党中央高度重视思想政治工作 ,近年来对思想政治工作的讲话次数最多、意义最深刻。思想政治工作和精神文明建设事关社会主义建设的大局 ,越是深化改革扩大开放 ,越要加强思想政治工作。这一点 ,已经成为全党的共识。怎样加强思想政治工作 ,已有很多论述和实践。…     

企业政工干部在企业文化中的重要作用

在经济发展的大潮中,当前企业面临着激烈的竞争,同样企业思想政治工作也面临着新的形势,如何充分认识企业政工干部在企业文化中的重要作用,做好企业思想政治工作是企业亟待解决的一个问题.本文对企业政工干部在企业中的重要作用进行了论述分析.     

国有企业思想政治工作创新机制的路径选择——基于企业社会责任视角

《中共中央关于加强和改进企业思政治工作的通知》中阐述了思想政治工作是企业现代化管理不可缺少的重要组成部分。国有企业作为中国国民经济的重要支柱,长期以来非常重视思想政治工作。通过对国有企业思想政治工作发展历程的回顾,发现其思想政治工作亟待创新,并从三个方面分析了其创新的原因。通过辨析企业思想政治工作和社会责任之间的逻辑关系来说明在国有企业思想政治工作中引入社会责任是一个重要创新。最后提出利用企业社会责任来创新国有企业思想政治工作的路径选择。     

政工联系员工作的实践与思考

加强和改进企业的思想政治工作是当前一项紧迫的工作,特别是探索有效的企业思想政治工作新途径尤为重要.而在分公司第一届政研会上一篇<在班组设立政工联系员之我见>的论文为分公司提出了设立政工联系员的设想,使企业思想政治工作有了新的工作方式.这一设想同时受到了集团公司领导的重视,并大力支持分公司进行试点.     

现代企业制度下职工思想政治工作的创新

一、企业思想政治工作内容不断向新领域新层面拓展 现代企业不仅是市场竞争的主体。生产的主体。也是经营主体和发展主体,它以增强竞争力为手段,以资产增值为最大目的。现代企业的这些特征,为思想政治工作拓宽了新的境界,同时也提出新的要求。按照我们过去的思维定势,思想政治工作只是着力于围绕生产经营开展工作,显然难以涵盖今天企业发展的多方要求。在现代企业制度条件下,思想政治工作内容必须向新领域和深层次拓展。具体说来,一是仍然要做好围绕生产经营工作日常性的思想政治工作,这是最基础的大量的思想政治工作．体现思想政治工作的经常性和持续性,     

企业文化是企业党的思想政治工作的新载体

企业思想政治工作要适应新形势,必须选择新载体。企业文化作为新的现代管理理念,为企业党的工作引入了新的载体。企业文化建设与我们党的思想政治及群众工作有着较强的同一性和相容性,都是强调以人为本,以人为工作对象的,通过激发人的精神力量,形成企业内在的凝聚力和外在的群体竞争意识,去推动企业的生产经营活动。     

抓住企业改革和发展这个中心提高企业思想政治工作水平

当前,我国经济社会发展进入了新的历史阶段。展望未来,我国面临继续推进社会主义现代化建设的历史重任。本文就抓住企业改革和发展为中心,加大企业思想政治工作水平为论述目标,不断深化改革,加快发展,为新时期推进企业改革而努力。     

对加强和改进国有企业思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是推动事业发展的重要法宝和有效方式。当前,企业面临的环境和形势不断变化,我们的工作任务要求也在不断变化,这对职工的思想政治工作带来了新的挑战和压力。加强和改进国有企业思想政治工作,应该紧密结合当前存在的突出问题,下实功、出实招、求实效。     

在经济发展新常态下开展好编史修志工作

当前,中国经济发展进入新常态,经济发展新常态之所以"新",不仅在于当前我国经济发展呈现若干新的特征,而且包含新的战略方针、新的制度条件,包含新的思想方法、新的工作理念。文章站在政治的高度,站在为企业和煤炭行业发展负责的高度,探讨企业在经济发展新常态下,如何抓紧抓好志书编纂工作。通过志书编纂总结企业、煤炭行业的历史和现状,弘扬山西煤炭人在改革开放的伟大实践中为国民经济和社会发展作出的巨大贡献。     

企业发展中的思想政治工作研究——以汽车企业为例

思想政治工作是企业管理与发展过程中的重要组成部分,加强思想政治工作可以有效地稳定员工思想、化解工作矛盾、促进团队融合,对于提高组织管理水平,促进组织竞争力的提高具有重要意义。本文以汽车企业为例,通过对相关文献的研读,对我国当前汽车企业的思想政治工作进行了一些研究。通过分析思想政治工作的概念以及对企业发展的功能,结合新时期的发展特点,对汽车企业思想政治工作面临的挑战进行了阐述,并结合当前社会发展实际,制定行之有效的对策措施,以期对我国社会发展具有一定的借鉴意义。     

实施以德治国方略加强企业思想政治工作

作为治国方略之一,“以德治国”对企业的思想政治工作提出了更高的要求,而坚强有力的企业思想政治工作又是顺利实现以德治的极其重要载体。探讨了在以德治国中进一步加强企业思想政治工作必须遵循的科学原则,即与当前市场经济的特征和要求相适应。     

对于如何完善企业党建工作的措施及思考对策

本文作者根据自身的工作经验;就对如何加强完善施工企业党建工作及深化思想政治工作的重要性提出了看法。尤其是当前党建工作和思想政治工作的环境和对象也在发生着变化,传统的和创新速度较慢的党建和思想政治工作方法已经不适应企业的发展要求,对党建和思想政治工作者提出了新的课题和不断创新思维、方法的要求。结合企业党建和思想政治工作情况,粗浅谈谈存在的问题及对问题的认识和思考。     

论股份制企业思想政治工作面临的挑战

股份制企业在投资主体和管理体制的一系列变化,对企业思想政治工作提出了新的挑战.这主要表现为:思想政治工作的组织形态发生了弱化,思想政治工作运行机制极度不适应,思想政治工作对象发生重要变化,思想政治工作队伍趋于薄弱,思想政治工作内容、方法、手段滞后.应适应新情况,不断探索股份制企业思想政治工作新的方式、方法、手段和载体.     

浅谈合格政工师所需具备的基本素质

政工师作为企业思想政治工作的参与者与服务者,在企业的文化构建过程中起着重要作用。在当前经济呈现稳中求进的发展形势下,作为企业的部门管理人员如何把握机遇,迎难而上,有效解决企业思想政治工作中出现新问题,这对企业政工师的自身素质又提出了新的标准和要求,这也将成为工作中一个重要议题。政工师是符合相关条件的思想政治工作人员,这项职业在企业以文化为背景的发展过程中,起到了巨大的作用并且蕴含着深远的意义。随着当今社会市场经济的飞速发展,在企业中如何成为一名合格的政工师,首先应该以提高自身专业素养为基础,在不断改革的大潮中稳固社会地位,本文以浅论合格政工师的基本素质为主题,提出以下几点：第一,针对提高政工师自身修养的基本条件;第二,政工师工作内容的标准以及要求;第三,针对政工师的工作内容以及具备的素质条件进行研究,有助于企业政工师在企业内部有效的将思想政治工作开展顺利并且更加深入人心。     

加强思想政治工作努力构建和谐企业

加强政治思想工作是企业改革发展的客观要求,是构建和谐社会、促进企业快速发展的重要保证。随着地勘企业体制改革的不断深入,用工方式的多样性,员工队伍思想的复杂性,给研究思想政治工作提出了新的课题。在当前新形势下,如何运用灵活的工作方法,增强思想政治工作的实效性,正确引导职工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动其积极性,更好地服务于企业的经营管理工作,营造和谐的生产氛围,是我们政治思想工作者必须认真研究和努力实践的方向。本文结合作者的实践经验,对新形势下的企业思想政治工作的问题作出了探讨。     

关于和谐社会条件下思想政治工作的创新

当前我国已经发出了《关于加强和改进企业思想政治工作的通知》、《天于加强和改进思想政治工作的若干意见》等等宏观制度。宏观制度的建立,统领思想政治教育工作的全局,引领思想政治教育创新活动的发展方向,使思想政治教育创新活动有章可循。思想政治工作作为党的工作的重要组成部分,高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。在全面建设构建社会主义和谐社会的新的历史条件下,进一步做好思想政治工作,对增强企业凝聚力、激发职工创造性,促进企业全面协调可持续发展,具有非常重要的现实和长远意义。     

加强企业文化与思想政治工作的融合创新

企业思想政治工作与企业文化是现代中国企业软实力的两大支撑点,为企业的高效运行提供了强大的精神动力和智力支持。随着市场经济的发展和企业改革的深化,如何以创新思维融合思想政治工作与企业文化,实现优势互补、相得益彰,促进企业健康发展,成为当前值得研究的重要课题。