反思民营科技企业激励机制的通病

民营科技企业是我国经济体制和科技体制改革的产物,为国民经济的增长作出了巨大贡献。目前,民营科技企业在激励机制方面还存在一些弊病。企业要发展,必须建立一套完整的激励机制,充分发挥企业员工的积极性和创造性,提高工作效率。     

浅议民营科技企业岗位创业激励机制

本文分析了民营科技企业岗位创业的内涵及现状,在此基础上构建了民营科技企业岗位创业激励机制的框架。     

浅议民营科技企业岗位创业激励机制

本文分析了民营科技企业岗位创业的内涵及现状,在此基础上构建了民营科技企业岗位创业激励机制的框架.     

试论广西民营科技企业核心竞争力的构建

本文在分析我国民营科技企业核心竞争力建设的基础上,联系广西民营科技企业的现状,进而提出广西民营科技企业构建核心竞争力的必要性,以及如何构建问题.     

论民营科技企业技术创新机制的形成

技术创新是民营科技企业发展的主要动力。企业开展技术创新标志在于它是否形成了技术创新机制,而企业真正形成这样的机制,制度创新是关键。而为民营企业技术创新机制营造一个发展环境又是迫切需要解决的问题。     

民营科技企业知识型员工激励机制问题研究

在对企业一线走访调研中笔者发现,民营科技企业在知识型员工激励机制问题上仍需进一步改善,本文试从企业实际出发,设计讨论一套适合民营科技企业的员工激励体系,协助企业进一步发展,为民营科技企业的发展解决一些实际问题。     

民营科技企业持续发展的思考

民营科技企业的发展 ,不仅需要有良好的外部环境 ,更需要强化企业的内部管理 ,尤其是企业经过了初期的创业成长阶段后 ,企业如何才能持续发展 ,做大做强 ,如何提高自身的竞争力 ,形成自己的核心能力 ,这对企业来说尤为重要。文章探讨了如何从企业内部来提高企业的竞争力 ,以实现企业持续发展的目标。     

广东民营科技企业竞争力的实证分析

近10年来，广东民营科技企业实现了高速发展，同时也暴露出其某些发展弊端，影响竞争力的进一步提升。面对日益国际化的市场，提出相应对策。     

新疆民营科技企业人力资源管理探讨

人力资源是现代企业中最为重要的第一资源,如何有效地开发员工潜力,并科学合理地管理企业人力资源是现代企业走向成功的关键。通过对新疆民营科技企业的发展现状及在其人力资源管理活动中的特征进行分析,指出了新疆民营科技企业当前人力资源管理中存在的观念相对陈旧、部分企业家族式管理、人力资源管理不科学等问题。为此提出树立以人为本的管理理念、更新人力资源管理模式、提高企业人力资源管理者的素质、完善企业人力资源管理各项职能以及切实保障员工基本权益的解决决策。     

降低黑龙江民营科技企业提升竞争力的制度成本

黑龙江民营科技企业提升竞争力的制度成本主要体现在行政环境成本和体制环境成本两个方面。行政效率不高的制度因素造成民营科技企业交易成本过高,使得要素投入得不到应有的回报。体制环境成本主要看市场化程度的高低。为了降低黑龙江民营科技企业提升竞争力的制度成本,应该在转变政府职能;用法律约束政府行为;为民营科技企业发展营造公平竞争的氛围;把握好政府管理与市场配置的关系;克服计划经济体制缺陷,降低体制成本五个方面下功夫。     

中小型民营科技企业预算指标的选择

针对中小型民营科技企业预算管理指标过于单一,只注重短期财务指标,而忽视企业长期目标的现状,笔者结合核心竞争力等先进理论研究预算指标的选择。     

浙江民营培训企业营销策略研究

目前,国内外对培训企业市场营销方面的研究基本集中在理论层面,对培训企业而言,这些研究成果的实际市场营销运作的指导还需具体化。因此,本文的研究以相关营销理论为基础,结合浙江省社会经济发展实际,对浙江民营培训企业实战型的营销策略进行了研究和探讨,以此提升浙江省培训行业运作管理水平。     

论我国民营科技企业稳健发展的思路

企业稳健发展是企业自身发展的需要 ,也是社会进步的需要。我国民营科技企业在外部环境日益改善的情况下 ,能否稳健发展关键在于企业内部。文章结合我国民营科技企业实际情况 ,阐述民营科技企业稳健发展的基本思路。     

世后对黑龙江省民营科技企业发展的理性思考

我国加入WTO,在融入世界经济贸易发展的大潮中,各类企业不但要面对国内市场,还要走向国际市场,参与国际竞争,这为黑龙江省民营科技企业的发展带来了难得的机遇和严峻的挑战,需要引起省内企业界、科技界人士的高度重视。本仅就入世以后黑龙江省民营科技企业的发展问题,谈一谈个人看法。     

我国民营科技企业发展探讨

我国民营科技企业作为推动科技进步和促进社会主义市场经济发展的一支重要力量,从改革开放初至今,在企业数量、资产总额、总收入、净利润等各方面都得到了显著的发展。然而,面对我国入世后的新环境,民营科技企业的进一步发展又面临着诸多问题。从产权明晰、风险投资、融资等角度对其进行分析,并提出相应对策,以提高企业的核心竞争力,迎接新的挑战。     

湖南民营科技企业发展对策研究

在经济全球化进程不断加速,科技革命迅猛发展,产业结构调整步伐加快,国际国内竞争更趋激烈的背景下,借鉴西方发达国家发展科技型中小企业的经验,从法律上赋予民营科技企业平等的地位,从政策上给予民营科技企业必要的扶持,是湖南省亟待解决的问题。民营企业在新形式下,既面临机遇,也面临挑战,民营企业如何抓住机遇,加快自身发展,是所有民营企业应思考的大问题。     

民营科技企业开展电子商务的对策

民营科技企业在我国各类企业中是最具生命力的。本文分析了我国民营科技企业发展现状及问题,指出并阐述了现阶段民营科技企业开展电子商务的制约因素,以及电子商务给民营科技企业带来的发展机遇,在此基础上探讨了促进民营科技企业开展电子商务的对策。     

借鉴国外经验为民营科技企业的发展增加新动力

我国民营科技企业经过 2 0多年的发展 ,取得了巨大的成就 ,截止 2 0 0 1年底 ,我国的民营科技企业达到 1 0 0 95 0家 ,年收入达到 1 84 71 .39亿元 ,为我国的经济发展做出了很大的贡献。然而 ,与国外科技产业发达的国家相比 ,我国民营科技企业上规模、上档次的还比较少 ,如何进一步推动我国民营科技企业的发展壮大 ,已成为一项重要的研究课题