马克思产权理论与西方产权理论比较——基于私有产权起源和产权制度演进动力视角

通过私有产权的起源、产权制度演进动力的比较,分析了社会主义公有产权制度取代资本主义私有产权制度是历史的必然.认为在当前,必须以马克思主义产权理论来指导我国国有企业的产权改革.     

人力资本产权化与公司治理的内在关联性

在两权分离条件下,传统一元化的公司治理结构必然会产生委托代理问题。人力资本具有鲜明的产权特征．人力资本所有者拥有企业所有权并参与公司治理是形势发展的必然要求。人力资本产权化与公司治理结构具有内在的关联性。解决企业的代理问题,提高经营效率,关键在于建立一套规范的、承认人力资本产权的新型公司治理制度。     

中国利率实践中的产权问题

从产权经济学的观点来看,价格的形成和决定问题实际上是产权如何决定和产权如何交易问题的现实反映。由于利率是一种价格,故利率问题的实质必然也是产权问题,既然如此,本文就从产权制度这个角度来研究利率的形成或决定问题。     

人力资本产权与国有企业制度改革

产权制度改革是一个老话题，但到今天却仍然是一个热门话题，产权问题是国有企业的根本问题。随着知识经济的悄然兴起，人力资本的作用和地位越来越重要，必然涉及人力资本产权的问题。本文探讨人力资本产权的特征，以及我国国有企业制度改革的构想。     

港口岸线资源利用及产权式管理浅议

港口岸线资源利用产权式管理是港口发展的必然和需要.介绍了港口岸线资源的概念、特点,在分析了港口岸线资源利用及产权管理现状、意义和实行的可能性的基础上,提出了我国在港口岸线资源利用及产权式管理的形式、方法和相关建议.     

人力资本地位的提升及其产权化实现形式

人力资本作为现代经济生产中最重要的生产要素 ,是现代社会财富增长之源 ;人力资本地位的提升必然引起企业管理、产权、分配等制度的变革。探索人力资本产权化的实现形式是现代企业理论与实践面临的重要课题。     

论社会主义的产权市场

本文将在界定“产权市场”内涵的基础上分析社会主义条件下产权市场产生和发展的必然性、作用及其运行和管理。     

产权、超产权论与国企治理改善的路径选择

产权论与超产权论的争论焦点在于哪个才是改善我国公司治理的根本道路。本文认为产权不清,剩余索取权与控制权的不对称是造成国企无效治理的主要根源。在产权被清晰界定的基础上,通过剩余索取权与控制权的相互追逐将能够实现治理机制在根本上的转变,因此产权改革应是国企下步改革的主要方向和必然归宿。超产权论是产权论的重要补充。     

经济学家范恒山为私企管理进言

一、在产权上千万不能吃独食。产权吃独食是私营企业发展的癌症,不解决这个问题,最后必然要死掉。一定要走产权多元化的道路,要敢于吸引外部资金参与,要敢于给人股份。 二、在决策上不能只对自己放心。一个人的能力与知识总是有限的,把企业的发展系于一人之身是非常危险的。     

论国有商业企业产权制度改革

论国有商业企业产权制度改革蔡寅二，王海妹从传统的计划经济体制向市场经济体制转变，必然要触及经济体制的内核──产权。长期以来，产权问题一直是人们不敢涉足的禁区．随着国有商业企业改革向深层次推进，明晰产权关系的重要性与必要位已被越来的多的人所认识，改革产...     

产权式酒店投资的机遇与风险

随着我国旅游市场的发展,产权式酒店作为一种旅游业与房地产业结合的新产品,必然有着广阔的市场前景.本文通过产权式酒店基本理论的介绍,分析产权式酒店的目标客户群及其投资的机会与风险.     

现代产权制度是市场经济的体制基础

产权是市场经济的基础,产权制度是关于产权界定、流转、保护等的体制安排和法律规定的总称,而现代产权制度则是与社会化大生产和现代市场经济(股份制经济出现是主要标志)相适应的产权制度。完善社会主义市场经济体制必须建立现代企业制度。1.现代产权制度是社会主义市场经济的制度基础。党的十六届三中全会提出“产权是所有制的核心和主要内容”。这是由于生产资料所有制是社会的基本经济制度,其作为一种经济关系必然需要在法律关系上体现出来,得到法律的保护,这就是财产权。而财产权及其派生出来的权利束就构成了产权,这样产权就成为所有制…     

论开放企业产权交易市场

随着社会主义市场经济体制改革目标的进一步明确和步伐的加快,我国商品市场、劳动力市场、金融市场、土地市场、交通运输业市场、技术市场、信息市场等要素市场正以前所未有的速度培育和完善起。在全方位开放各类市场的同时,我国企业产权交易市场也在加快孕育和发展之中。与要素市场开放程度的提高相联系,企业产权交易市场的建立和完善是必然的。一广义的企业产权,包括有形资产产权和无形资产产权两大类。有形资产产权指资产所有权和经营使用权;无形资产产权主要指企业的知识产权,如商标专用权、厂标使用权及技术发明专利权等。在市场经济运行机制     

人才资本产权实现论——一种基于制度视角的分析

人才资本是一种资本,其投资必定是一种实际投资行为,因此,与物质资本一样必然存在着产权实现的问题。随着我国社会主义市场经济体制的完善和知识经济时代的到来,从制度的角度探讨和研究人才资本产权实现问题具有重要的理论意义与现实意义。     

产权交易与契约结构

每一个不同的契约,就代表着一种不同的产权交换关系,产权的交换关系越复杂,契约的设计也越复杂。当然,契约的复杂化必然增加交易成本,如果交易成本大于产权变更后的收益,那这项产权变更将无法实施。文章就是基于以上考虑,从契约与产权的关系的角度,来讨论产权交易与契约结构的关系问题。     

产权契约与家族企业治理

家族企业是家族资产占主导,家族规则与企业规则的结合体.它在很大程度上可以看作是传统家庭生产组织功能在自由市场经济条件下的专业化拓展和规模化经营.有企业就会涉及产权和契约.从"家庭"的契约性质出发,分析了产权契约与家族企业所有权变迁,认为最优的企业产权契约必然是一个既是非人力资本拥有者的资本家, 又是有经营能力的企业家, 二者合而为一.     

城市供水系统一体化产权结构管理模式研究

运用产权经济学及微观经济学的基本原理及方法,分析了城市供水系统一体化产权结构管理模式的优缺点,建立了市场机制条件下一体化供水企业决策模型。指出要实现城市供水系统纵向一体化的产权结构,必然会发生供水企业之间的纵向并购,并建立了纵向并购的数学模型。     

探析企业内部会计控制中的问题及其对策

企业内部会计控制制度建设，是现代化企业制度建设的必然要求。在社会主义市场经济快速发展形势下，构建以产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学为特点的现代化企业制度，是每个企业寻求可持续发展的必然途径，而企业现代化的重要组成部分和现实需求就是建立健全完善的企业内部会计控制制度。     

兵器行业改制之浅见

一、要充分认识建立现代企业制度的重要意义实践证明 ,建立现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济的必然要求 ,是公有制与市场经济相结合的有效途径 ,是国有企业改革的方向 ,反映了建立社会主义市场经济体制的内在必然 ,使企业真正成为面向国际、国内两个市场的法人实体和市场竞争主体。现代企业制度的基本要求是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。其基本特征可概括为五个方面 :一是产权关系明晰 ,明确企业中的国有资产属于国家 ,企业拥有包括国家在内的出资者形成的全部法人财产权 ,成为享有民事权利 ,承担民事责任的法人实…     

资源可持续利用的产权安排

在促进经济发展的同时找到一条合理利用资源的方式非常重要。产权制度在此将粉演一个重要的角色。不同的制度安排，资源的使用效率不同。合理的制度变迁方向是产权的明晰化，但这并不意味着私有化是必然的选择，保持资源的国家所有也同样能使产权明晰。