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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 328 毫秒
1.
近日,美国通用电气公司(GeneralElectric,以下简称GE)再次荣登2006年《财富》(FORTUNE)杂志选出的“全美最受推崇的公司”冠军之榜,这已是其第6次成为最受推崇的公司冠军,在《金融时报》所做的过去8年里“最受尊敬的公司”调查中,GE7次夺冠;在《巴隆》杂志(Barron)最近的一次最受赞赏公司的排名中,GE也一举问鼎。全世界众多知名媒体一直青睐这家公司?  相似文献   

2.
按照《亚洲商业》杂志于1996年5月公布的“亚洲最受推崇公司”调查结果,在500家企业中,三星集团被当地商务界高层人士评为亚洲最受推崇的公司第二位.《亚洲商业》杂志调查了9000名亚洲地区的企业主管人士,要求他们对亚洲的250家最大公司,包括活跃在本地区内的跨国公司,对照总的受推崇程  相似文献   

3.
美国财经杂志《财富》不久前通过问卷调查的方式,根据12600名美国工商界精明而有见地的人士的问答反馈,评选出1997-1998年度美国十大最受赞赏公司的领导人,他们依次如下:杰克·韦尔奇(通用电气公司)1981年开始担任首席执行官。1997年公司总投入908亿美元。韦尔奇现年62岁。计划于2000年退休。他现在正处于其职业生涯的颠峰时期。通用电气可能是世界上第三位利润率最高的公司,仅次于荷兰皇家壳牌公司和埃克森公司,但它却是公司总资产额最高的公司,其近期市场价值高达2540亿美元,同时它还是美国最大的财富创造者。在《财富》最近的…  相似文献   

4.
“国际化视野,本土化操作”是对全球化公司特点的最精辟描述,也正是在这个意义上,真正能算得上全球化公司的企业在全世界范围内屈指可数。在这寥寥无几的全球化公司中,日本丰田汽车在美国这几十年本土化的经历,可以称为全球化公司的典范。而今年刚出炉的美国(《财富》杂志将其评为“最令人羡慕的20家公司”榜上的第三名,更说明丰田已经被美国大众接受为本土公司,因为所有其他19家公司(包括通用电气、星巴克、微软、谷歌、宝洁)全部为清一色在美国土生土长的公司。  相似文献   

5.
提示:索尼公司总经理出井伸之作为亚洲新商界领导人的代表,以其大胆的经营方式、出色的业绩、卓越的预见力和现代意识名列美国《财富》杂志“1997年亚洲商界风云人物”榜首。韩国大宇公司董事长金宇中、香港巨商李嘉诚以及香港太古有限公司董事长萨秉达也因使公司在艰难的一年中获得不同程度的可观增长被评为荣誉奖获得者。美国《财富》杂志1月12日一期刊登布伦特·施伦德和路易斯·克拉尔合写的一篇文章,题为《1997年亚洲商界风云人物》,摘要如下:回顾1997年,亚洲商界在这一年里显然没有涌现出众多的英雄人物。许多在创造奇迹的年代…  相似文献   

6.
持续多年名列《财富》五百强的沃尔特·迪斯尼公司1997年营业额达到了235亿美元。1998年3月出版的美国《财富》杂志又把它评为全美最骄人的十大明星公司之一。这是一次由一万多名各行业工商界人士对心目中最佳公司评定的排行榜。作为娱乐业老大的迪斯尼何以取得如此优秀的业绩和辉煌的声誉?答案也许有许多.但是对创造力始终如一的追求是迪斯尼排除困难、走向成功的宝典。一次创造力对挑战的反击几年前.迪斯尼首席行政长官(CED)迈克尔·埃斯纳曾遇到过这样一个非常棘手的难题。迪斯尼的竞争对手之二MCA公司宣布将开发一个能吸引大量…  相似文献   

7.
秦燕 《经济论坛》2000,(7):22-22,12
1999年,是西安杨森成立14周年,也是捷报频传的一年。首先西安杨森获得了代表世界管理先进水平的SOQ(品质的承诺)铜奖!这是杨森继获得“中国十大最佳合资企业”第一名、“中国医药工业五十强”第一名等重要的国家级荣誉和GMP证书、ISO14001认证等世界通行的权威认可之后,获得的第一个来自全世界强生集团的最高荣誉,接着又被世界著名的《财富》杂志评选为中国最受赞扬的十佳合资企业之一,这是西安杨森发展历史上的一个里程碑! 西安杨森在短短十四年的成长中取得如此辉煌的成就,与公司独特的企业文化是分不开的。  相似文献   

8.
迈入体验时代的酒店文化营销   总被引:1,自引:0,他引:1  
星巴克(Starbucks),一家1971年诞生于美国西雅图的咖啡公司,1992年上市。2003年2月,美国《财富》杂志评选出“全美10家最受尊敬的公司”,星巴克位居第九,一举超越麦当劳,夺得餐饮业的魁首。2003年,《财富》杂志推出年度“全球500强企业”排名中,星巴克名列第357位。现在,星巴克在没有出售许可权的情况下,已经在30多个国家开了6000多家咖啡店,而且每天新开3家。自公司上市以来,销售额年均提高20%。  相似文献   

9.
本刊讯《财富》杂志中文版6月号刊登了2002年“中国最受赞赏的外商投资企业”调查结果,上海大众汽车公司荣登榜首,摩托罗拉天津公司和海尔空调电子公司分别名列第二和第三名,这是《财富》中文版连续第三年进行的调查结果。此次调查的候选企业是中国外经贸部公布的2001年销售额最大的300家在华外商投资企业。调查方法采用问卷方式,被调查对象是随机从《财富》中文版的读者中抽取来自全国各地不同行业的高级管理人员,对候选企业的综合指标、经营管理能力、产品及服务的质量、创新精神、市场适应能力、吸引和留住人才的能力、对中国市场的…  相似文献   

10.
2001年12月 2日,美国最大的天然气和能源批发交易商、资产规模达498亿美元的安然公司(EN-RON)宣告破产。安然曾连续4年戴上《财富》杂志授予的“美国最具创新精神的公司”桂冠,2000年《财富》世界500强排名第16位,曾被哈佛商学院认为是旧经济向新经济成功转变的典范,这样成功的企业为什么会如此脆弱而不堪一击呢?  相似文献   

11.
莫克 《经济纵横》2007,(2):35-36
每年(《财富》杂志评选的“全球最受赞赏的公司”总能吸引无数眼球,而在热闹的背后,提供严谨专业支持的便是Hay(合益)集团。同样,《Chief Executive》杂志每年“领导力培养与发展的最佳公司”的研究和排名,背后也站着Hay(合益)集团。  相似文献   

12.
企业战略变革透视   总被引:4,自引:0,他引:4  
在道·琼斯公司进行百年庆典时,只有一家公司作为百年的幸存者参加,它就是通用电气公司。据统计,1970年《财富》杂志500强企业到1983年时就有1/3被兼并或者分裂为不同的小企业,或者与其他公司进行了合并(Arie De Geus,1999).荷兰皇家壳牌公司在1983年对北美、欧洲和日本企业的研究也表明,在北半球,公司的平均预期寿命要低于20年。在这项研究中,研究者发现,那些最有生命力的公司非常擅长于“为变革而管理”,都具有对环境敏感和对新思想很宽容的特征。  相似文献   

13.
东方 《经济纵横》2005,(3):64-67
柳传志先生,江苏镇江人。1966年毕业于西安军事电讯工程学院(现西安电子科技大学),高级工程师,原任联想控股有限公司总裁,联想集团有限公司董事局主席,中华全国工商业联合会副主席。他于2000年1月被《财富》杂志评选为“亚洲最佳商业人士”,2000年6月被《商业周刊》评选为“亚洲之星”,2000年度评为“CCTV中国经济年度风云人物”。2001年被美国《时代周刊》评选为“全球25位最有影响力的商界领袖”之一。  相似文献   

14.
《商周刊》2012,(2):74-77
机遇垂青有准备的人 雅芳公司百年历史上,出现了第一位华裔女性CEO,她就是钟彬娴。她曾多次入选《财富》杂志“全美50位最有影响力的商界女性”。在谈到成功的秘诀时,她的答案却非常简单明了:热爱自己的工作和家庭,无论什么时候都牢记中国文化中谦虚的美德。  相似文献   

15.
八、杰克·韦尔奇 发明天才托马斯·爱迪生创立了通用电气,当时叫爱迪生通用电气公司。但是爱迪生不会经营,1892年在主要投资者摩根的力主下,爱迪生通用电气公司与汤姆逊—豪斯顿公司合并,去掉爱迪生的名字,聘请查尔斯·科芬任总裁,这就是现在的通用电气公司(GE)。 一个创新和知识型的公司 爱迪生离开后,公司的产品开发能力大大降低,迫使科芬1900年建立起美国第一个公司研究实验室,  相似文献   

16.
《财富》杂志最大500家公司排名显示全球大公司利润飚升本刊讯(郭蔷报道)根据《财富》杂志全球最大500家公司排行榜,1996年大公司的营业收入增长甚微,只有0.5%,据说是《财富》杂志自1990年开始公布500家公司排名以来增幅最小的一次,但是这些公...  相似文献   

17.
沃尔玛是全球最大的连锁店.在全球拥有3000多家连锁店。最新《财富》杂志公布全球500强,零售业巨子沃尔玛连锁店终于将美孚石油公司拉下马.以2198.1亿美元的营收总额登上了美国乃至世界企业的第一把交椅。这是美国历史上服务业公司第一次成为《财富》,500强的龙头老大。《财富》杂志记者不无惊叹地写道:“一个卖廉价衬衫和鱼竿的摊贩怎么会成为美国最有实力的公司  相似文献   

18.
EVA与企业现行业绩评价指标的比较分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
20世纪后期,美国思腾思特公司提出一种新的企业业绩评价指标——经济增加值,被越来越多的公司所认可。《财富》杂志甚至称它是现代公司管理的“一场真正革命”,是“当代最轰动的财务理念”。下一步国资委将结合业绩考核体系的建立,引入经济增加值的概念。  相似文献   

19.
宋小青  李平 《经济师》2000,(5):32-32
在全球经济一体化、知识经济波涌浪急的新形势下 ,如何才能使企业具备竞争优势 ,获得持续发展和成长 ,是倍受关注的问题。本文拟就目前我国企业界应具备的三个观念或者说与企业成长密切相关的三个问题作思考和探讨。一、不断创新的观念企业发展的优势有赖于对现状永不满足和孜孜不倦的创新活动 ,这是企业发展的根本途径 ,也是提高企业竞争力和保持竞争优势的最有效途径。比尔·盖茨曾一言道出微软成功的秘诀 ,即“不断更新自己”。美国《财富》杂志要定期评出美国最受推崇的企业 ,其中创新精神就是评选标准中的一个重要部分 ,在每年的排行榜…  相似文献   

20.
丁洁 《经济》2002,(12)
在这一年度的《福布斯》中国首富100的评选中,UT斯达康公司的老板吴鹰位居第47位,中国庞大的小灵通业务为他带来了巨额的财富,他的公司还被评为纳税最多的公司,一时间风光无限。 然而令人吃惊的是,当《经济》杂志记者希望了解中国移动对小灵通业务的看法  相似文献   

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