创新高校学生党员教育管理工作的研究

文章对当前高校学生党员教育管理工作中存在的问题进行分析,结合工作实践,提出构建有效纵横向学生党员教育管理工作结构模式、落实民主评议学生党员工作等五个创新措施,以期切实加强针对性,提高教育管理实效。     

加强党支部党员教育管理工作的思考

加强党支部党员教育管理,是当前高校党建工作的一项重要任务.而党员教育管理,必须与日常工作相结合,才能体现其作用及意义.文章结合学院的工作实际,就当前开展党员教育管理工作的重要性和必要性,以及党员教育管理工作面临的现实问题作一些探讨.     

社交媒体环境下大学生党员理想信念教育研究

社会媒体(SNS)是基于六度分割理论下的典型媒介形态,深受大学生党员欢迎的社交网。其广泛使用既给高校大学生党员理想信念教育提供机遇,也带来了挑战。党建教育工作者应主动参与社交媒体、积极引导大学生党员正确运用社交媒体、创新党建工作网络,提高社交媒体环境下理想信念教育的针对性和实效性。     

新形势下高校学生党员教育基地建设探索——以志愿者基地建设为例

高校学生党员教育活动要增强吸引力和感染力、针对性和实效性,必须结合当代大学生的实际情况,创新高校学生党员教育模式。其中,以教育基地建设为载体,以志愿者活动为手段的高校学生党员教育培养模式在新形式下具有现实意义。     

大学生党员现状调查分析及其后续教育对策研究——以预备党员与正式党员的对比研究为视角

大学生党员是高校不可忽视的生力军,是党和国家未来发展的重要力量,但当前大学生党员出现了一些问题,如理想信念缺失、言行不符等。为此,文章以学生预备党员和正式党员的对比研究为视角,对当前大学生党员现状进行了分析和探讨,并有针对性地提出了学生党员后续教育管理的对策和建议。     

职业院校学生心理契约构建原理及软功效探讨

当前,大学生鲜明的时代特征使职业院校学生教育管理工作暴露出许多新问题,传统以刚性为主的管理方式局限性日趋明显,心理契约这种柔性管理手段优势逐渐凸显,只有遵循一系列科学的心理契约构建原理和系统了解其功效表现,才能发挥其最大管理功效,切实提高其针对性与实效性。     

打造党员教育管理的创新模式

中国共产党自建党以来，始终对党员教育工作不放松。在党员教育管理工作中，经过不断探索和努力，已步入了制度化、规范化的轨道。但是，随着改革的不断深入，新的实践提出了新的要求，在破解党员教育管理难题方面，白水县进行了积极探索，开辟了“三卡联心”为主的教育“关怀工程”。这种农村党建教育管理新模式，在贯彻执行党的群众路线教育实践活动中收到了很好的效果。     

新形势下大学新生党员教育管理创新探析

近年来，高校新生党员的数量在增大，比例也有所提高，新生党建存在的问题也日渐增多，文章结合笔者党建工作实践，在对新生党员教育管理创新重要意义分析的基础上，从理念、方法、内容、制度四个维度对新生党员的教育管理创新进行了探讨，力求形成适应新形势的大学生新生党员教育管理工作新思路。     

财经类大学生思想行为特点及对策研究

文章认为高校财经类专业学生在思想观念、专业学习、文化素质、情感等方面具有与其它专业不同的特点,并根据财经类专业学生的思想特点和行为方式,探讨了教育管理内容,提高思想政治教育工作的针对性和实效性。     

对高校毕业生党员教育管理的新思考

分析了新形势下加强高校毕业生党员教育管理的重要意义,指出了目前高校毕业生党员教育管理中存在的问题,诸如高校自身在管理机构和制度上存在的问题;高校毕业生党员自身认识上存在的问题;严峻的就业压力弱化了毕业生党员的教育管理问题。提出了解决上述问题的举措：转变观念,创新机制,树立服务意识;对毕业生党员在校学习、校外实习、离校前三个阶段实施全方位的教育管理;充分发挥毕业生党员在就业工作中的重要作用。     

新时期党员教育管理机制创新的对策思考

随着市场经济体制改革的不断深入，党员的教育管理面临新的挑战。本文就新时期党员教育、党员管理和发展党员等三个问题进行了探讨．并提出了建立长效机制的对策。     

大学生党员教育管理创新研究

随着我国高等教育的不断深入发展,大学生党员的教育管理问题日益突出,认真查找并分析大学生党员教育管理过程中存在的问题,改进并创新现有的教育管理方法与机制,确保学生党员的先进性,成为今后一段时间高校学生党员工作的重中之重。     

论加强和改进大学生思想政治教育

当前大学生思想政治教育面临严峻挑战,尤其是我国高校大学生思想政治教育工作方法陈旧、针对性不强,使得大学生的思想政治教育缺乏实效性。为适应构建和谐社会需要,高校思想政治工作必须创新教育管理方式方法。     

闽台合作办学模式下闽台生党员教育管理存在的问题及对策探析

台湾"5·20"大选后,面对特殊外部环境,闽台合作办学模式下闽台生党员教育管理薄弱的问题日渐突出,集中表现在教育管理制度不完善,部分闽台生党员受到多元文化影响,党性修养不足,党员先锋模范作用发挥不够充分,以及教育管理队伍建设存在薄弱环节,影响教育管理效果。因此,相关项目的高校应该从健全教育管理制度、加强闽台生党员党性修养、重视教育管理队伍建设等方面着手,强化对闽台生党员的教育管理,以帮助闽台生党员能够更为全面地发展。     

高校毕业生党建工作与毕业班工作双赢模式

毕业生党建工作与毕业班工作是当期高校工作中的重要组成部分。文章认为,通过建立和完善规章制度,加强对毕业生党支部的教育与引导,健全毕业生党员联系群众制度,实现毕业生党建工作与毕业班工作双赢。     

关于做好新时期高校发展党员工作的若干思考

高校发展党员存在认识不到位 ,发展数量偏少、培养方式不适应等问题 ,要增强发展党员的责任感、主动性、实效性和针对性 ,加大在大学生和青年教师中发展党员的力度和基础性工作 ,把党员发展工作落到实处     

浅谈提高高职实践教学的实效性

目前影响高职院校实践教学实效性的因素有很多，可以对其进行进行梳理和分析，进而有针对性地提出解决办法和采取的措施。这样对提高实践教学的实效性具有一定的借鉴作用。     

对新形势下辅导员开展谈心工作的探析的

与学生谈心是辅导员开展学生工作的重要方法,新形势下辅导员开展谈心工作被赋予了新的内涵和要求,辅导员要不断提高自身素质,善于运用各种谈心方式做好与学生的交流与沟通,将学生的思想引导、心理疏导与教育管理服务工作结合起来,增强工作的针对性和实效性。     

“一线两地”毕业年级党员教育管理模式研究

在新时代全面加强党的建设进程中,高校毕业年级党员教育管理工作日益重要,其中显露出来的一些问题也给高校基层党务工作带来了挑战。本文通过分析研究毕业年级党员教育管理工作存在的突出问题,以构建“一线两地”毕业年级党员教育管理模式为抓手,从建立组织机构、完善保障机制、加强思想理论建设等方面提出了强化毕业年级党员教育管理的对策建议,这对于贯彻落实党的教育方针和立德树人根本要求、引领青年健康成长具有一定的现实意义和实践价值。     

试论高校毕业生党员教育管理模式的创新研究

本文从高校毕业生党员教育管理的难点谈起,探讨现有的高校毕业生党员教育管理模式的弊端,通过动态管理抓信息、分源节流抓基层、运用网络抓联系三个角度对高校毕业生党员教育管理模式提出创新思考,对进一步做好高校毕业生党员教育管理工作具有积极的参考意义与价值。