面向新世纪 建设先锋队

二十世纪的最后三年,是国有企业深化改革、调整结构的攻坚阶段.国有企业的党组织能否以改革的精神建设面向新世纪的工人阶级先锋队,是保证企业改革、发展和效益目标实现的关键.去年年底以来,陕西灞桥热电厂在深入学习宣传和贯彻党的十五大精神工作中,党政主要领导反复研究,党委扩大会议专题讨论部署,开展了面向新世纪的党员教育活动,今年“七·一”前召开了阶段性总结表彰大会.这一活动为企业的发展进行了跨世纪的思想部署,在群众中产生了较大的影响,使企业各项工作出现了蓬勃发展的良好态势.     

抓好主题教育保持党员先进性

无锡电缆厂党委多年来结合企业生产经营,在党员中通过开展主题鲜明、重点突出、联系实际、丰富多彩的教育活动,促使党员自觉适应时代要求,保持党员先进性,增强了党组织的战斗力和凝聚力。搞好党员主题教育,必须注重把握“三个性”结合企业实际,提高教育实效性。我们在开展党员主题教育活动时十分注重结合企业工作实际,提高教育的实效性。为顺应企业生产经营和发展,近几年来党委在党员中开展了“树立新形象、创出新业绩”、“新挑战、新奉献”、“增创新优势、增强竞争力”等主题教育,通过组织学习《牢记党员先进性的时代要求,当好“三个代表”》党课教材,促使广大     

万向集团党员办实事效果好

党的中心工作转移以后,如何发挥党员的先锋模范作用?万向集团党委积极探索企业党建工作新路,通过扎实开展“党员办实事”活动,引导广大党员立足本职、爱岗敬业,为企业的生产经营和精神文明建设贡献力量。为了进一步发挥党员在企业各项工作中的模范带头作用,在党委书记鲁冠球的倡议下,集团党委于1997年起就开展了“党员办实事”活动,要求每个党员“每天做一件实事、每月做一件新事、每年做     

为党旗添彩 为红盾增辉——省工商局机关党建工作综述

近年来，省工商局机关党组织围绕机关中心工作，先后开展了“创文明机关，做全省表率”、“机关作风建设年”、“三抓三带”、“创一流机关”等一系列活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让党旗在红盾的映衬下更加灿烂夺目。     

倾听基层呼声提高党建工作针对性

国际金融危机以来,我国钢铁行业备受冲击.面对困境,山东金岭铁矿党委充分认识到加强党建工作对企业发展的重要性,把“如何准确把握基层党员群众的呼声,凝聚党员群众的智慧和力量,不断改进和创新党建工作模式,团结带领好广大党员群众奉献企业走出困境”作为一项重要而紧迫的任务,以正在开展的“运营转型、管理提升”活动为契机,组织党员群众进行了问卷调查,在进一步提高党建工作针对性,更好地服务企业改型发展方面进行了一次有意义的尝试.     

运用“四小”形式加强基层党建

莱钢特殊钢厂机车间党总支,在党建工作中,突出“软件”建设。即针对车间党员分散,战线较长等特点。围绕“小”字做文章。开展“四小”活动解决了党建工作上热下冷。上下脱节的矛盾,较好地促进了两个文明建设的健康发展。建立“小制度”为小组提供可操作性强的方式方法。2、设立“小政委:突出党小组长在党员、群众中的骨干作用。3、开展“小课堂”建立以正面灌输为主的教育阵地。4、开展“小活动”力求党员职工教育小型化、增强其穿透力。通过“四小”型式使党建工作热到党小组,热到工段支部。     

通过“六推进、一体现”开展创先争优活动

海南矿业股份有限公司现有下属二级党委7个，党总支9个，党支部78个，党员3175名。在省委、省国资委党委的领导下，海南矿业公司党委坚持从企业实际出发，紧紧围绕公司改革发展稳定的大局和生产经营任务目标，在推进上市工作、加强内部管理、新项目建设、党风廉政建设等方面开展六个“推进”、一个“体现”的创先争优活动，促进公司生产经营又好又快发展。     

推行“一线工作法”开创党建工作新局面

云山农场党委下设56个基层党组织,现有党员907名。近年来,农场党委以服务中心工作和维护改革发展稳定大局为出发点,创新开展了“党建规范化建设年”和“党建工作提升年”活动,扎实推行“一线工作法”,有效地把党的政治优势、思想优势、组织优势转化为推动农场经济社会发展的强劲动力,开创了党建工作的崭新局面。     

深化机关党建浇灌文明之花

2016年以来,泉州市质监局以开展“两学一做”专题教育为抓手,牢牢把握全面从严治党这个主线,不断提高党的建设科学化水平,为泉州市建设质量强市提供坚强的思想政治保证. 组织开展学习教育活动,加强思想理论武装 深入“两学一做”专题学习.根据福建省委、泉州市委和市直党工委的部署要求,在全局党员中开展“两学一做”专题学习教育活动.定方案,做动员;细分解,严推进;创特色,重实效;抓重点,出成效.组织好专题党课、专题学习研讨、组织生活会等重点工作,解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发扬党的先进性和纯洁性.     

在“两强两有”活动中充分显示共产党员先进性

在开展“两强两有”（即强基础、强素质、有作为、有效果）活动中，公司党委结合先教活动中一些好的做法，从加强中途管理入手，针对企业实际把上级党委的要求细化为“规定动作”和“自选动作”两方面，一面认真抓检查落实，一面组织和发动党员积极参与，在活动中进一步显示党员的先进性。     

创新企业党建思想政治工作之我见

创新企业党建思想政治工作是企业工作的重点内容,本文认为,企业党建思想政治工作要从党的领导班子建设、组织建设和作风建设等方面着手,开展实际有效的系列活动,加强对党员、干部的教育,才能真正创新党建思想政治工作。     

建立党建质量体系提升党建工作水平

近几年来．昆明钢铁集团有限公司党委坚持“围绕中心工作抓党建．抓好党建促发展，创造政治新优势，赢得经济新优势”的工作思路．积极探索规范党建工作的新路子。玉溪钢铁联合企业作为昆钢集团的子公司，根据昆钢公司党委的有关要求，结合自身实际．开展了创先争优、     

企业党建成效要体现在工作推进过程中

国有企如何结合企业的经营管理实际和员工的特点，有效组织开展企业的党建工作？如何检验企业党建工作的成效，使党建在企业经营管理中切实起到思想引领、组织保证和队伍支撑作用？近年来，我们紧密结合实际，明确提出了“抓党建重实效，党建成效要体现在工作推进过程中”的价值导向，并在突出三个“着眼于”——着眼于激发各级干部和全体党员的内在动力和责任意识、着眼于推进企业竞争力的提高、着眼于办实事求实效上进行了积极探索，取得了明显成效。     

创建党建服务品牌提升党建服务效能

山东能源新矿集团翟镇煤矿党委从建设服务型党组织入手，按照搭建平台、示范带动的思路，全面开展党建服务品牌创建，形成了“安全监管五服务”、“党员AB先锋卡”、“前方创业后方有我”、“党员红旗户”、“三大志愿服务”等各具特色、富有实效的品牌，把服务的理念和行动贯穿于推动企业发展、激励关怀党员、造福职工群众等工作中，提升了党建服务效能，为企业健康和谐发展提供了强有力的组织保证。     

提升基层党建质量 夯牢高质量发展基石

<正>严密的组织体系是党的优势所在、力量所在,加强党的组织体系建设是一项长期任务。中国华能集团有限公司（以下简称：中国华能）坚持系统谋划、一体推进,在提升基层党建规范化水平上出实招,在提升整体效能上下功夫,开展中央企业基层党建提质增效“七抓”行动（抓组织、抓书记、抓党员、抓活动、抓制度、抓培训、抓保障）,     

党员带领群众 党员让益群众 党员帮助群众——锦江汽车服务公司党委积极发挥党员的先锋模范作用

锦江国际集团锦江汽车服务公司党委在先进性教育活动中，紧密结合企业经营特点和驾驶员队伍建设的实际，坚持把群众最需要解决的困难问题作为工作重点，联系“党在心中、情系群众”主题实践活动，扎实开展党员“带领、让益、帮助”群众活动，收到较好效果。群众纷纷反映“党员就是和群众不一样”。党员在群众中的形象发生了新的变化。进一步增强了企业的凝聚力、向心力，为擦亮“窗口”形象多作贡献。     

基石在这里筑牢——山东华宁矿业集团公司党建工作纪实

山东华宁矿业集团公司党委坚持“围绕企业中心工作抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，按照建设效能政工的总体思路要求，把加强职工的思想政治工作作为党建工作的切人点和落脚点，把党员队伍建设作为党建工作的重要内容，把服务安全生产和经营管理作为党建工作的中心任务，充分发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，特别是开展“七星级”党组织创建活动以来，[第一段]     

打造党员先锋工程争做党的形象代表

新余钢铁有限责任公司运输部党委把践行“三个代表”重要思想与企业党建工作有机结合起来，开展了“党员设岗定责创新”活动，在党员中树立了“党的形象我代表”的理念，使党员的先进性在工作、学习、生活中得到了充分体现，进一步增强了党组织的号召力、凝聚力和党员的学习力、战斗力，促进了三个文明建设的健康发展。     

开展“四个领先” 实践“三个代表”

“三个代表”重要思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展,是党必须长期坚持的指导思想。党的十六大指出贯彻“三个代表”重要思想,关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性。企业党组织落实“三个代表”重要思想就要创造性地开展工作,与时俱进地保持党的先进性。莱钢集团锻压厂党委在深入学习、宣传十六大精神的基础上,注重理论创新和工作创新相结合,紧贴企业生产经营实际,对党员提出了“观念领先、管理领先、技术领先、指标领先”等“四个领先”的要求,并在全体党员中开展“党员领先”活动,有力地促进了生产经营的…     

运用PDCA循环法增强党员责任区效能

围绕发展抓党建,抓好党建促发展,是企业基层党组织开展党建工作的重要指导思想。那么,怎样围绕当前宣钢产品结构调整、生产经营、精神文明建设等实际问题,不断加强党建工作,使其重心下移,为构建和谐宣钢做出新的贡献,是现阶段党建工作应该深入研究的重点课题。宣钢炼铁厂党委经过深入调研,重点以“党员责任区”为载体,运用PDCA循环法,增强了“党员责任区”的效能,不仅开创了党建工作的新局面,更为企业经营注入了不竭的活力。PDCA循环法在“党员责任区”中运用的理论依据所谓“党员责任区”就是基层党组织分配党员在一定区域内负责一定的…