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中国电信企业实行公司化运作后，作为集团公司财务管理工作的基础—地县级电信企业的财务体制仍没有摆脱计划经济体制的积弊，仅起到事后反映与监督的作用，不能有效地发挥事前参与经营、事中控制经营的作用，在一定程度上制约了企业的发展，已不能适应当前的发展需要。笔者试就此谈一点想法及建议。一、集中控制与分散控制相结合，形成运作顺畅、反馈及时的组织结构 地县级电信企业的财务活动包括3个部分：分公司内部财务活动、分公司与县局之间的财务活动和县局内部的财务活动。这3个部分都有相应的财务机制，同时又构成一个统一的整体。 … 相似文献
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一、经营特点美国的电信事业完全由私人企业(公司)经营。市话。百分之八十的市话用户由改组后的七个地区控股公司(即原22个贝尔电话公司)经营,其余由1,400多个独立系统电话公司经营。电报。国内公众电报由西联电报公司经营,国际电报由美国无线电全球通信公司、ITT世界通信公司和西联国际电报公司经营。随着通信技术的发展,1981年修改了1934年通信法第222条关于严格区别国内和国际电报通信的规定,取消了两者的界限。1982年FCC(美国联邦通信委员会)又决定取消国际记录通信和国际话音通信的界限,这样,上述通信公司也可经营其它通信业务。 相似文献
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固网小额支付业务指依托于电信运营商固网资源而实现的电子支付,用户通过与自己的固定电话号码、宽带账号或手机号码绑定的小额支付账户,直接支付使用SP业务或者购买其他商品的费用。通俗地讲,固网小额支付就是电话购物,用户购买商品或服务的费用直接从其电话费中扣除。 相似文献
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我国电信业经过近十多年的发展，取得了举世瞩目的成就。如今，我国电信增量市场日趋减缓，市场竞争愈演愈烈，移动分流不断加剧，传统语音业务增长下降，缺乏新的业务增长点，面临的市场风险、技术风险和政策风险等不确定性因素的增加。在这样的形势下，我国电信企业要长远健康地发展，就必须积极推进企业转型，当前我国电信企业正进入转型的关键时期，转型成功与否直接关系到企业的生存和长远发展。 相似文献
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从今年7月起，福州邮局对边远地区信报收投业务管理体制进行改革，将其由原所在区域的分局“代管”改为“代办”，实行条块结合、以快为主，消除了专业化管理中对边远地区投递点的管理鞭长莫及的弊端。一、取消代管协议，分局对划属的投递点实行全方位“代办”管理。因地制宜， 相似文献
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传统上，世界范围内很多国家都是由单一政府机构集电信行业政策的制定、执行、监督甚至业务运作于一身，随着电信民营化改革的深入，开放垄断市场、全面引入竞争成为电信行业的重大主题，市场的透明性和开放性都要求有一系列的管制政策和机制来保证竞争的公平性。自80年代后期以来，许多国家开始修改电信行业的管理框架、引入新的管制体系以适应竞争性电信市场。 相似文献
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从世界电信业发展来看,当前转型成为国际各主要运营商首要的战略选择.我国电信企业自2004年底提出转型以来,已被业界广泛接受,达成共识.企业转型就是在新的市场环境下,使企业更好地适应市场环境的变化,并能在适应中不断发展壮大,其实质就是如何经营企业. 相似文献
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伴随中国的通信事业进入平稳发展期,每用户平均收入ARPU值被逐渐摊薄并出现明显下滑。为遏制颓势,提高ARPU值,各运营商纷纷致力于开发增值业务,希望其成为新的业务增长点带动收入回升。那么,什么样的增值业务能够成功,成功的关键因素是什么?增值业务的开发以什么做依据,如何预期市场前景?本期《TEL管理解释》将通过对移动和固网已经开发的增值业务的客观分析,带您探寻增值业务发展的客观规律,帮企业廓清思路,巩固已有成绩,并不断开发出新业务。 相似文献
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最近,杨泰芳部长在报告中提出了“二○○○年,邮电通信能力和业务量必须翻三番以保证全国工农此总产值翻两番”的目标。实现上述目标,需要大量资金。当前,一方面感到资金不足,另一方面资金效益又很低。1983年全国通信企业的资金利税率仅为5.79％。这里,试就提高资金效益问题,谈些设想和建议。一、对邮电企业生产经营特点的再探讨 相似文献
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文章以推进邮政汇兑管理体制改革为目的,通过对现行管理体制的剖析,找出了邮政汇兑业务存在的弊端,并针对现行的汇兑资金清算办法。提出了促进邮政汇兑业务发展的改革措施。 相似文献
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邮政落后首先是邮政生产力的落后邮政的出现及发展始终伴随着人类社会的发展而进行。邮政作为社会经济和文化发展的重要因素既不可代替,也不容忽视。我国邮政有着悠久的历史。放眼我国邮政的现状及2000年的发展,需要解决的问题很多,各方面的矛盾也很尖锐。但笔者认为,突出的是邮政通信生产能力与社会主义现代化建设的需要不 相似文献
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目前,一个以“放松管制,开放市场,打破垄断,促进竞争”为标志的改革电信运营管理体制的浪潮正在全球范围内涌动。１９９９年１１月,中美两国签署了关于中国加入ＷＴＯ的协议。这就意味着,我国电信企业就像一支尚未参加过国内联赛的球队,就要面对国外劲旅的挑战。这种激烈的对抗尚未开始,国内电信通信市场已狼烟四起。以移动通信为例,今年中国移动与中国联通计划发展手机用户分别为２０００万户和８４０万户。而中国电信则计划发展固定电话用户１８５０万户。到２００２年,全国移动电话总数将突破１亿户,移动通信收入将赶上固定通信收入。预… 相似文献
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在印度电信业改革以前，业务的提供和管制工作都由邮政和电报部门负责，依照1885年印度《电报法》和1933年《无线电法》进行管理。 相似文献
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电信企业由于长期受“铁饭碗”、“大锅饭”思想的影响 ,收入分配上的平均主义在人们的头脑里根深蒂固 ,在分配制度上、分配形式上也表现得十分突出 ,与建立现代企业制度的要求相距甚远 ,不仅需要在制度改革上来一个大动作 ,而且还要在人们的思想观念上进行一场深刻的变革。一、电信企业现行分配制度仍带有浓厚的计划经济色彩(一 )分配结构不合理。目前电信企业实行的岗位工资、技能工资、等级工资以及工龄工资 ,基本是平均主义的产物。岗位工资级差小 ,每档只相差２０元左右 ,生产岗与管理岗、简单劳动工种与复杂劳动工种在劳动方式、技术… 相似文献
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