剖析“唯服务保证经济工作论”

在企业思想政治工作中出现“唯服务保证经济工作论”的思想倾向，淡化了思想政治工作，是思想政治工作的一个误区，必须认清其实质。     

高校思想政治教育改革的新探索

改革开放三十多年来,高校思想政治教育取得了长足进步,这对大学生的健康成长,形成正确的世界观、人生观、价值观起到了积极作用。然而,在全球化与市场经济的大潮中,高校思想政治教育不断受到冲击和挑战,大学生思想道德呈现出复杂多样的情况,高校思想政治教育还存在不足和偏差。为此,高校思想政治教育的改革,必须在内容结构、传播媒体、育人为本、培养模式、教育环境等方面进行深入改革,才能为思想政治教育发展找到新的途径;才能适应现代社会的发展,为社会培养＂四有＂人才。     

找准企业思想政治工作的突破口

企业的思想政治工作既然是现代企业管理的重要组成部分，免是做好企业全部工作的有力保证。随着市场錾济体制和现代企业制度的确立，对企业思想政治工作提出了新的更高要求。笔者认为，要加强和改进企业思想政治工作，就要在创新上下了功夫，而要创新，应当找准企业思想政治工作的变破口。     

浅谈加强和改进企业思想政治工作

章论述了在社会主义市场经济条件下企业强化思想政治工作的必要性。并重点指出将企业思想政治工作与企业生产经营活动结合起来,开创企业发展的新局面。     

“90后”大学生思想政治教育工作的挑战与应对

当前"90后"大学生们已经占据了大学校园。"90后"具有的鲜明时代特征,给传统的大学生思想教育工作带来了巨大的挑战。本文从"90后"大学生的群体性特征及其对大学生思想教育工作提出的挑战出发,浅析了"90后"大学生思想教育工作的思路和对策,即坚持理想信念教育,以"服务"为导向,树立"以学生为中心"、"全员自育"的工作新理念,完善人性化的管理制度,尊重信任,培养"90后"的责任担当意识。     

用“三个代表”思想改进学校思想政治工作

探索新形势下改进学校思想政治工作的新方法、新途径，要结合学校和学生的实际，求真务实：要摒弃陈旧的观念和做法，与时俱进；以“三个代表”思想为指针，用“三个代表”思想武装我们的头脑，是改进学校思想政治工作的一个政治任务。     

现阶段高校学生思想政治工作方法的探索

一、现阶段下高校学生思想政治工作面临的新情况1.传统的高校思想政治教育工作已不能适应现阶段发展的需要。一是工作形式落后。二是内容方面总是满足于做些事后的工作,没有超前性,不能给人以信心和希望。三是教育功能单一,我们习惯于把学生思想政治工作简单地等同于政治教育及     

思想政治工作的情理“适度”艺术

大凡思想政治工作,都讲究“动之以情,晓之以理”,这是思想政治工作的一个重要方法,但怎样“动情”、“晓理”,使“情”和“理”能高度协调统一,这就要涉及到情理适度的问题。     

“以人为本”加强和改进企业思想政治工作

“以人为本”是党的十六大、十七大以来，党中央突出强调的一个重要思想和基本要求，科学发展观的核心就是以人为本。当今社会，伴随全球经济一体化的严峻挑战、市场经济的飞速发展以及企业改革的不断深化，信息渠道日益广泛，人们的思想也在东西文化的碰撞与交流中不断发生着变化。     

“三个代表“与高校学生思想政治工作

“三个代表”是当代高校学生思想政治工作的主题 ,要充分发挥目前高校政治教育的优势 ,采取各种教育手段 ,把“三个代表”重要思想贯穿到整个教育的始终。     

“三个代表”思想是新时期思想政治工作的指南

江泽民同志的“三个代表”思想是新时期党建工作的纲领 ,新时期党的思想政治工作必须以“三个代表”思想为指南 ,我们才能立于不败之地。     

加强高校学生思想政治工作的思考

随着国内外形势和我国社会主义市场经济的深入发展，高校学生思想领域出现了许多新情况、新问题和新动向。高校的思想政治教育要适应不断变化的形势．抓好政治理论和思想道德课的教学改革；加强大学生心理健康教育；进一步加强学生思想政治工作队伍建设；充分调动、发挥学生骨干的带头作用；加强校园文化建设；加大对贫困学生的帮助力度。     

依托“团风”精神 开创高校思想政治工作新局面

毛泽东曾经说过：＂政治是统帅,是灵魂,是一切工作的生命＂。这就深刻地阐述了思想政治工作的重要性和重要地位。社会的发展,科技的进步,在给学生提供了开放的文化视野的同时,也使得学生生活方式更加多样化。因此,高校应依托＂团风＂精神,进一步加强学生思想政治工作,帮助学生提高思想觉悟和辨别是非的能力,从而开创高校思想政治教育工作的新局面。     

关于企业思想政治工作的思考

社会主义市场经济目标的确立．势。必深刻地影响人们的观念形态，随着企业改革的进一步深化，企业的思想政治工作也遇到了一系列新情况、新问题。为了使企业的思想政治工作更适应社会主义市场经济的发展，本人认为应该做好以下几方面的工作。     

企业思想政治工作的新趋势初探

一、实现思想政治工作现代化是必然趋势 首先，实现企业思想政治工作现代化是国有企业体制转变、建立现代企业制度的需要。随着改革的深化，体制转轨，生产结构调整，企业思想政治工作的原有格局已明显不能适应，原有的工作模式无法运作。根据企业目前改革发展的趋势，必须将思想政治工作纳入企业管理的轨道。[第一段]     

把“先进性教育十法”运用到企业思想政治工作中

德兴铜矿在生产经营的同时承担了很多社会功能,遇到很多新情况、新问题。我们积极研究和探索适合新时期矿山思想政治工作方法,来确保矿山和谐繁荣稳定。     

当前企业思想政治工作中的难点及对策

一、当前企业思想政治工作难点所在 （一）企业思想政治工作面临定位认识模糊的挑战。在企业改革过程中,有的企业武断地将建立现代企业制度与发挥企业思想政治工作优势对立起来,盲目地、不适当地减并企业思想政治工作机构,挫伤了思想政治工作人员积极性,使思想政治工作在“硬件”方面明显减弱;有的把建立现代企业制度与思想政治工作分离出来,形成“两张皮”;有的以行政经营管理办法代替思想政治工作,把企业制度、机构重组,简单等同于思想政治工作机制的创新等等。许多企业在建立现代企业制度中未解决好“结合点”问题,使思想政治工作失去自己阵地,保证和服务作用不能充分发挥出来。