岩心信息系统的设计讨论——以西藏甲玛矿区为例

本文对岩心信息系统的设计与实现进行了详细介绍,对系统研建过程中的关键技术进行了研究和探讨,并且提出了解决方案。系统的建成实现了对岩心信息的统一管理和快速检索、更新与分析,达到了利用计算机对矿区岩心库进行统一管理的目的。     

基于建设项目规划实施平台的区域设计总控探索——以三林滨江南片地区为例

区域整体开发如今已成为城市更新的发展方向和趋势,然而区域开发往往面临着从规划到实施衔接不到位的问题,导致区域开发的设计总控工作挑战大、任务多。2021年上海市政府发布的建设项目规划实施平台管理工作相关政策指导文件,为上海市诸多区域开发项目提供工作参考和依据。本文通过梳理区域开发项目的实际需求,剖析上海三林滨江南片地区面向高品质、高效能目标的项目实施,创新并细化规划实施平台的工作内容,为其他一级开发区域的地区总图编制提供经验。     

展示设计探析——以服装橱窗设计为例

展示是传播信息的重要途径,而展示设计如今在各个空间中也被广泛应用.随着科技逐渐进步,展示设计的设计手法也变得更加广泛,如何突出主题,达到展示的目的,关键是对空间的把握.本文笔者以服装橱窗展示设计为例,通过举例收集资料等方式,进而论证展示设计在如今社会发展中的价值.     

神东煤炭集团中层领导干部胜任力素质模型构建——以矿井生产线为例

神东煤炭集团是神华集团的核心煤炭生产企业,自1985年开发建设,以"高起点、高质量、高技术、高效率、高效益"的"五高"建设方针为指导,创建了以生产规模化、技术现代化、队伍专业化、管理信息化"四化"为特征的千万吨矿井群集约化生产模式。为应对企业战略转型,神东煤炭集团根据企业特点,构建了中层领导干部胜任力模型,主要由三大模块、三个层次、四个"M"构成。该模型的构建,为神东煤炭集团建立干部管理标准,进而为全面优化神东干部管理体系,建立和完善领导干部的选拔、任用、评价、激励、培养与开发等机制奠定了坚实基础。     

高压电器选择在变电所电气设计中的重要性——以某35kV降压变电站继电保护设计为例

供电设备选择是变电所电气设计的主要内容之一,正确选择电气设备是保证电气主接线和配电装置达到安全、经济运行的重要条件。在进行电气设备选择时,应根据工程实际情况,在保证安全、可靠的前提下,积极而稳妥地采用新技术,并注意节省投资、选择合适的电气设备,文章从高压开关柜的选择、高压断路器的选择、高压隔离开关的选择等方面进行阐述,为相关工作者提供参考。     

论旅游目的地品牌形象的设计与创建——以吉安县为例

文章通过分析吉安县旅游资源的优势,提出吉安县旅游形象的设计与品牌创建的建议,如:应以政府为主导进行整体促销;围绕乡村旅游和历史文化旅游进行系列旅游产品建设,以烘托主题形象等。     

问题导向方法在经济欠发达地区城市设计中的应用——以新疆阿勒泰市为例

本文从传统城市设计的三部曲和经济欠发达地区的特殊性入手,指出相对于目标导向方法,问题导向的城市设计方法更适用于经济欠发达地区文章提出以问题为导向的设计方法并不是要完全抛弃目标导向方法,而是要把它作为重要的分析手段和前提,并通过在新疆阿勒泰市的探索与实践,归纳出“建立整体框架——搜寻重点问题——制定解决方案——转换成管理...     

论企业文化与品牌建设——以勘察设计单位为例

设计企业的文化包括理念层面、操作层面和人的层面3个方面的内容,品牌的实质是其价值、文化和个性;创建企业文化与企业品牌对于企业保持长青具有很重要的意义,优秀的企业文化为企业品牌创造条件,企业文化通过品牌建设将文化效应转化为经济效应。作为优秀的设计企业,要努力塑造企业文化,打造品牌。     

从薪酬设计角度论独立学院辅导员激励机制——以JC学院为例

本文以JC学院辅导员为研究对象,采用人物访谈、问卷调查等方法,分析目前独立学院在辅导员薪酬激励方面存在的问题,指出原来的辅导员角色定位、工资调整机制、薪级级差设置等激励政策已经成为独立学院辅导员队伍发展的桎梏,并针对问题给出了创新的解决方案,效果明显,从一定程度上缓解了独立学院因薪酬激励不足,所带来的人员流失以及消极怠工等隐性抵抗现象。     

高职项目课程体系开发关键因子研究——以建管专业为例

在高职教育许多专业比较适合开发基于工作任务和顺序的项目课程体系,文章论述了课程体系开发的范式与过程,以建筑工程管理专业为例探讨了高职项目课程体系开发的几个关键因子,对教师培训、工作任务分析、项目课程设计、控制与评价开展了研究,对项目课程体系开发的经验进行了总结。