包容性增长视角下金融缓解贫困问题研究——以定西市为例

本文采用定性与定量相结合的方法,从包容性增长的视角理解和分析当前定西市金融发展对缓解贫困的作用和影响,研究地方金融发展的规模、效率和经济增长与贫富差距的相关性及其影响程度大小。通过分析揭示金融缓解贫困问题的客观规律,并在此基础上提出进一步发展金融的政策建议。     

安徽省对外贸易包容性增长问题研究

对外贸易包容性增长强调对外贸易规模增长的同时,考虑到对外贸易的利益共享。要实现安徽省对外贸易包容性增长,就是要在当前区域竞争不断加剧、外贸市场环境不容乐观、自主创新能力有待提升、资源环境约束明显、中小企业出口竞争弱的条件下,打破包容性增长困境,优化外贸商品结构、外贸市场结构和外贸区域主体结构,实现对外贸易与资源、环境的和谐共生。     

包容性增长模式下安徽省对外贸易发展策略研究

包容性增长是一种全新的经济增长理念和模式,是一种新的经济增长的价值判断,同时包容性增长也对对外贸易的发展起到了重要的指导意义。文章依据包容性增长和对外贸易包容性增长的相关理论,对安徽省对外贸易包容性增长相关问题进行研究,得出在包容性增长模式下,安徽省对外贸易发展中仍面临许多困境,并提出了如何实现安徽省对外贸易的包容性增长。     

农村人力资源开发研究

农村人力资源开发是实现农业的可持续发展、农业的现代化发展和城镇化发展的需要,是推动农业科技进步,建设现代农业的必然要求.但我国农村人力资源开发还存在素质低、人口教育水平低、技术水平落后等问题,需要采取切实有效的对策加以开发研究.     

论城乡包容性增长的路径选择

包容性增长是一种基于机会平等,公平合理分享发展成果,关注弱势群体的新发展理念。包容性增长有助于解决当前我国城乡发展不平衡,城乡居民收入差距过大,城乡"二元"经济社会结构突出的问题。建立以居住地登记的城乡统一户籍制度,扩大农村土地发展权;加大农村公共产品投入,完善农村社会保障体系;创新城乡良性互动机制,整合要素禀赋;关注农民弱势群体,才能实现城乡包容性增长。     

包容性增长:理论视角与研究启示

由于国内面临收入分配差距扩大和经济增长失衡的困境, “包容性增长”的发展理论得到了中国政策制定者和研究者的关注.文章采用文献研究法,从缘起背景、内涵框架、测评方法、实现路径、理论意义、行业运用及其与“科学发展观”关系等视角总结包容性增长的研究成果,并对该理论的研究方法进行了回顾和评析,发现目前该研究仍处于概念性框架阶段,规范的实证研究较少,不管是理论要素的区分还是应用层面的评价构建都有待深入.     

基于统筹城乡发展视角的农村人力资源开发研究

加快建立城乡统一的人力资源市场,发挥好农民在建设社会主义新农村中的主体作用,推动城乡统筹发展,应坚持以城带乡,加大对农村的投入力度,改善农村人力资本,提高农民素质,加强对农民职业技能培训,解决农村剩余劳动力转移问题,建立健全农村人力资源合理开发和利用的有效机制。     

西部农村反贫困与农村人力资源开发

本文在总结分析西部省市区扶贫开发工作取得的成绩与面临的形势的基础上,对农村人力资源开发对农村反贫困的重要作用进行了深入分析论证,并对西部农村贫困的人力原因进行了剖析,进而从人力资源开发角度提出了西部农村反贫困的对策措施。     

包容性增长理念下的中原经济区建设

近年来,包容性增长作为一种全新的经济学概念和发展理念,引起了学术界的广泛关注。包容性增长强调经济、社会、环境资源的全面性、协调性和可持续性发展。而这些都是实现中原经济区建设的核心任务。本文在深刻阐释包容性增长理念内涵的基础上,对中原经济区建设存在的问题进行分析,探究了中原经济区建设实施包容性增长的重要性,并相应地提出一些建议措施以有效地促进中原经济区建设。     

论包容性增长理念指导下的农民专业合作社立法

包容性增长理念已成为实现我国农业现代化的指导理念。而农民专业合作社作为提高农民组织程度，实现我国农业包容性增长的组织途径，其发展必然备受关注。发展农民专业合作社关键要用包容性增长理念指导农民专业合作社立法，要从设立制度、政府扶持制度、社员救济制度、监督审计制度、社区服务制度等多方面对合作社进行规范。     

包容性增长理念下的中原经济区建设

近年来,包容性增长作为一种全新的经济学概念和发展理念,引起了学术界的广泛关注。包容性增长强调经济、社会、环境资源的全面性、协调性和可持续性发展。而这些都是实现中原经济区建设的核心任务。本文在深刻阐释包容性增长理念内涵的基础上,对中原经济区建设存在的问题进行分析,探究了中原经济区建设实施包容性增长的重要性,并相应地提出一些建议措施以有效地促进中原经济区建设。     

实现包容性增长的税收政策选择

包容性增长是与科学发展观要求相一致的和谐共生的经济增长方式。基于包容性增长的税收功能定位是:充分激励各类经济主体的积极性,尽可能创造更多的经济机会;消除普通民众参与经济增长过程及分享经济成果的税收障碍;提升以人为本和谐共生的税收增长质量。我国现行税制由于税制结构不合理、税收优惠政策偏颇、营商税务环境不适宜,阻碍了包容性增长的实现。推进税收制度创新实现包容性增长的基本路径是:大幅降低一般商品和服务的流转税率,降低间接税比重、提升直接税比重,以优化税制结构;以有效激励普通民众创业和就业及促进县域经济发展为导向,优化税收优惠政策设计;建设服务型政府,营造适宜的营商税务环境。     

农村人力资源开发:挑战与对策

充分开发农村人力资源，是促进我国农业转型和农村发展的重要步骤，当前我国农村地区人力资源开发面临着严峻的挑战。为应对这一挑战，政府应采取积极的政策措施，提高农村地区人力资本投资的收益率，鼓励投资主体的多元化，为农村人力资源开发提供制度保证。     

包容性增长:我国农村反贫困的新范式

我国农村是涉及贫困人口数量最多的区域,因此,农村扶贫的难度也远远超过城市,且返贫现象极其严重。从包容性视角来看,我国农村贫困外在表现是经济贫困,而更深层掩盖的却是基于可行能力被剥夺的权利贫困以及所遭受的各种社会排斥。包容性增长作为农村反贫困的新范式,核心要义就是要消除贫困者的权利贫困和所面临的社会排斥,实现机会平等和公平参与。这一新范式的确立,使我国农村贫困群体能够公平合理地分享经济增长的成果,实现经济社会发展的协调与均衡。     

我国农村人力资源开发问题浅析

我国有着丰富的农村劳动力资源，但劳动力的知识水平较低和劳动技能相对匮乏，农村劳动力质量不高，限制了农村生产力的发展。然而通过提高各级乡镇领导干部和广大农民的人力资源的观念、健全农村人力资源制度建设、重视农村基础教育和农民职业技术培训等方法，可以促进农村人力资源的开发。从而使得农村丰富的劳动力资源转化成为可以直接作用于经济和社会发展丰富的人力资源，有助于我国新农村与和谐社会的建设。     

浅析农村人力资源的现状与开发途径

农村人力资源开发关系到社会主义新农村建设的成败。科学规划、积极推进农村人力资源开发工作具有很大的现实意义，新农村建设、缩小城乡差距、促进社会公平、达到共同富裕、人才强国战略的实现，这些都离不开农村人力资源的开发。理性的对我国现阶段农村人力资源进行科学的分析，是我们寻求农村人力资源开发途径的基础。针对农村人力资源数量巨大、文化素质偏低、劳动技能低下和剩余劳动力过多等客观现实，我们可以通过统筹规划、分步实施、努力提高农村基础教育和职业教育水平、积极发挥大学生村官政策的实效等途径，不断提高农村人力资源的开发水平，推进社会主义新农村建设。     

以“包容性增长”实现江苏经济可持续发展

"包容性增长"成为社会经济体新的增长方式,其根本目的是让经济全球化和经济发展成果惠及所有国家和地区、惠及所有人群,在可持续发展中实现经济社会协调发展。目前,江苏经济发展呈现出"南强北弱"的不均衡局面,阻碍经济发展。在结合"包容性增长"理念和江苏经济发展现状的基础上,提出建立南北携手、中部地区承前启后的合作框架,实现苏南、苏中、苏北并驾齐驱的发展目标。     

包容性增长：中国经济从量变向质变切换

包容性增长最基本的含义是公平合理地分享经济增长。中国经济、社会需要科学发展,需要＂包容性增长＂,这很容易成为共识。因此,就当下及未来一段时间而言,关键是如何将这一概念融入经济、社会发展的政策与实践中。笔者认为：倡导包容性增长须去经济增长的GDP化;践行包容性增长,必须优先开发人力资本;强化包容性增长需要加快实现基本公共服务均等化;实现包容性增长需要着力推进城乡发展一体化;推进包容性增长需要深化收入分配制度改革;加快包容性增长需要始终追求社会公平正义。     

农民问题与农村人力资源开发

在“三农”问题中,核心是占中国人口2／3左右的“农民”人口问题,因为农村是农民居住的地区,农业是农民从事的产业。无论农村还是农业,行为主体都是农民。那么,调整农民就业结构是增加农民收入的根本,大规模转移农村劳动力是解决农民问题并最终解决农业问题的关键。本人认为“转移农民、减少农民”,让农民享受“国民待遇”,加大对农村人力资源的开发,是解决“三农”问题的根本出路,乃是治本之道。